No tienes acceso a esta clase

¡Continúa aprendiendo! Únete y comienza a potenciar tu carrera

Cómo preparar rutas de desarrollo

7/16
Recursos

Aportes 6

Preguntas 0

Ordenar por:

¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?

Tips para preparar la ruta de desarrollo.

  • Si no existen informar de esta carencia y que la empresa le dé la importancia que se merece.
  • Trabajo colaborativo, apoyarse en el equipo.
  • No hace falta comenzar de cero.
  • Es tan única como la cultura de la empresa.

Excelente Material! Aporta mucho para construir el track individual alineado con la industria y motivar a todo el equipo y nosotros mismos.

El archivo de los Tracks está genial, es un buen mapa para saber cómo crecer
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/1-5f2d903e-6f8d-4418-83a3-b86e4654accf.jpg)

Ya no estoy trabajando en la compañía, pero me queda la duda si existían o no rutas de desarrollo. Sí existía en la plataforma de la empresa, una pestaña con las ofertas laborales y de tanto en tanto, llegaban emails a nivel nacional ofertando el puesto. Sí ocurría que los Gerentes de Área, abortaban las postulaciones de los colaboradores porque no querían que dejaran el puesto, lo que producía frustración en los postulantes.

En **analisis y la descripción de puesto** son la manera tradicionar de documentar la esencia y roles de un puesto. Espero este conocimiento les de buenas ideas para complementar lo que estamos revisando con el maestro Alvaro Les dejo dos videos. El primero explica conceptualmente que es un analisis de puesto: <https://www.youtube.com/watch?v=HatDC-cd6L4&pp=ygUvY29tbyBoYWNlciB1biBhbmFsaXNpcyB5IGRlc2NyaXBjaW9uIGRlIHB1ZXN0b3M%3D> Y el segundo indica como generar un documento detallado para documentarlo: <https://www.youtube.com/watch?v=ft5kXmH7QUw&t=469s&pp=ygUvY29tbyBoYWNlciB1biBhbmFsaXNpcyB5IGRlc2NyaXBjaW9uIGRlIHB1ZXN0b3M%3D> Saludos