Jorney del Empleado
- Proceso de Reclutamiento
- Ingreso a la compañía
- Onboarding
- Integración con el equipo
- Se establecen objetivos (Trimestrales)
- Se adapta a la forma de trabajo
- Se utiliza al metodología SCRUM
- Se tienen sesiones 1:1
- Se trabaja su plan de carrera (traning/mentoring)
- Se realiza una evaluación de desempeño (y se vuelve a iterar)
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