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Sesgo 4: Comportamiento de manada

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pues me siento en ambas con platzi xd porqu茅 entre tantos estudiantes que dicen que doblan su sueldo y Freddy siendo un gran comunicador siento que voy con una manada y la comunidad se siente bien, un movimiento placentero que no he vivido en ning煤n otro lado mientra que por el contrario, cuando comento esto con gente que conozco llam谩ndola gente real, me hacen sentir como boba por pagar algo que puedo ver gratis en otras plataformas obviamente siguiendo mi razonamiento y mis sentimientos con la marca me siento genial aqu铆 estoy como pez en el agua aunque me digan que no es lo normal..

Comportamiento de manada: Este fen贸meno hace que un mismo consumidor tome decisiones diferentes cuando se siente parte de un grupo, que cuando toma decisiones de manera individual.

Presiones de grupo: tenemos la tendencia de tomar de decisiones similares a las del resto de la manada. Pueden llevarnos a tomar decisiones que jam谩s hubi茅ramos hecho de forma individual.

Necesitamos pertenecer a un grupo social para poder desarrollarnos. Necesidad de sentirnos aceptados, nos comportamos igual que el resto incluso yendo en contra de nuestros principios, ideas, pensamientos y valores individuales.

Efecto de arrastre o efecto de pensamiento de grupo: creencia que la mayor铆a no puede estar equivocada. Si todos colectivamente est谩n realizando una acci贸n, debe existir una buena justificaci贸n as铆 la desconozcamos.

鈥淯na persona prefiere estar equivocada, pero ser parte de un grupo, a por el contrario ser la 煤nica persona en lo correcto, pero por esta raz贸n el grupo la haga un lado鈥 - John Keynes

En marketing este efecto se usa cada vez que se menciona que muchas personas ya est谩n realizando una acci贸n. Ejemplos: el libro m谩s vendido, fila en los establecimientos, 9 de cada 10 expertos recomiendan, n煤mero de seguidores en redes sociales, n煤mero de descargas, rese帽as, etc.

Se ha demostrado que los efectos de la presi贸n de grupo llevan a los individuos a aceptar sin cuestionamientos las creencias, e incluso hasta autocensurarse para colaborar en la presi贸n de grupo hacia otros individuos.

Debido al seso del comportamiento de manada, los hallazgos obtenidos en los focus groups podr铆an no ser del todo genuinos o estar contaminados por las opiniones de los dem谩s participantes. Comenzar con una entrevista individual donde cada persona pueda expresar de forma privada sus opiniones, para despu茅s contrastar los diferentes puntos de vista en la reuni贸n grupal.

Por efectos de la presi贸n de grupo una marca podr铆a estar en el centro de la moda un d铆a y totalmente olvidada al d铆a siguiente 驴C贸mo lograr que una marca permanezca vigente? Variar mercado objetivo, expandirse a otros mercados o encontrar nuevos usos al producto.

Aprovechar este fen贸meno de forma 茅tica para potenciar el mensaje de marca: incorporar testimonios de clientes, validaci贸n de otros consumidores (social proof) y experiencia anticipada.

Este sesgo 4 es muy aplicable en la politica

La clase buen铆sima. Me est谩 encantando este curso y la profe Marina de 10!

Por otra parte. El art铆culo citado es de pago y no se puede acceder a el 馃槮

Pues la Cocacola seria un ejemplo de eso Nace como un remedio para la tos Se combierte en la bebida de moda LLegan nuevas bebidas gaseosas pero Cocacola se mantienen vigente Como lo logra? <https://thefoodtech.com/industria-alimentaria-hoy/la-estrategia-de-the-coca-cola-company-para-mantenerse-relevante-en-la-industria-de-bebidas/>

La manada manda =)

Gracias