Una competencia o habilidad blanda que quiero desarrollar en los próximos meses es la de programar.
Un conocimiento o conocimientos serían los lenguajes de programación, y por último, la debilidad que quiero trabajar es la de hablar en público y vencer la timidez un poco.
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¿Qué hace falta para el siguiente paso?
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Al momento de dar el siguiente paso en tu carrera debes elegir las habilidades, competencias, conocimientos y experiencias más significativas.
¿Qué necesito para dar mi siguiente paso?
Para dar el siguiente paso, tu carrera y el desarrollo profesional pueden competir con las necesidades inmediatas del negocio o tu rol actual, por lo que es necesario:
- Priorizar tiempo
- Alinear las actividades con los compromisos de desarrollo de tu rol actual
- Dominar 1 o 2 habilidades
¿Cómo enfoco mi energía?
Algunas maneras para enfocar tu energía son:
Identificar fortalezas:
- ¿Cómo puedo aplicar mis fortalezas a las metas que quiero alcanzar?
- ¿Cómo puedo ajustar mi trabajo para incorporar más de mis fortalezas?
- ¿Cómo son visibles mis fortalezas frente a los demás?
Identificar debilidades
- ¿Cuáles son mis inhibidores de éxito?
- ¿Hay otras áreas de oportunidades que desee considerar?
Tiempo de reflexión
Cuando hayas respondido las preguntas anteriores, elige tres cosas a desarrollar en los próximos 6 meses. Puede ser una competencia o habilidad blanda, conocimiento y debilidad. ¿Por qué solo tres? Para tener foco en ellas e impacte en tu desarrollo.
🚨 Recuerda que es importante priorizar.
Contribución creada por Emma Mejia(Platzi Contributor).
Aportes 7
Preguntas 1
Ordenar por:
Debilidades
- ¿Cuáles son mis inhibidores de éxito?
- ¿Hay otras áreas de oportunidades que desee considerar?
Elige solo 3 cosas que quieras desarrollar en los próximos 6 meses (del inventario personal)
- Una competencia o habilidad blanda
- Un conocimiento
- Y una debilidad
Fortalezas:
- ¿Cómo puedo aplicar mis fortalezas a las metas que quiero alcanzar?
- ¿Cómo puedo ajustar mi trabajo para incorporar más de mis fortalezas?
- ¿Cómo son visibles mis fortalezas de maneras que no lo son en los demás?
No sólo corregir las debilidades, sino aprovechar las fortalezas
Como dice el refrán, el que mucho abarca, poco aprieta.
* Competencia o habilidad blanda: Trabajar eficientemente.
* Conocimiento: SEO
* Debilidad: Manejo efectivo del tiempo
Preguntas de introspección:
- En base a las preguntas de introspección de las clases anteriores, ¿Podrías elaborar un plan de desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias, alineadas a tu Ikigai?
- Elabora tu plan de desarrollo profesional considerando: conocimientos, habilidades, competencias, experiencias y tu misión personal o ikigai.
Para dar el siguiente paso, tu carrera y el desarrollo profesional pueden competir con las necesidades inmediatas del negocio o tu rol actual,
* Priorizar tiempo
* Alinear las actividades con los compromisos de desarrollo de tu rol actual
* Dominar 1 o 2 habilidades
* **Identificar fortalezas:**
* **Identificar debilidades**
* Tiempo de reflexión
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