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C贸mo comunicar tus logros en LinkedIn de manera efectiva

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Recursos

Para comunicar todos tus logros de una manera efectiva en LinkedIn, tienes diferentes opciones para recomendar los logros que has conseguido. Cada uno de estos tipos te permite mostrar tus logros y generar reconocimiento en tu perfil profesional.

C贸mo comunicar tus logros en LinkedIn

Nuevo proyecto

Una excelente manera de mostrar tu crecimiento y progreso profesional es anunciando nuevos proyectos en los que est谩s trabajando. Esto crea expectativas y demuestra tu capacidad para asumir nuevos desaf铆os. Adem谩s, genera inter茅s y curiosidad en tu red de contactos.

Lanzamiento

Cuando tienes nuevos productos, programas, servicios o cursos, es fundamental darlos a conocer. LinkedIn es una plataforma ideal para compartir estos lanzamientos con tu red profesional. Esto te ayudar谩 a generar inter茅s en tu oferta y atraer potenciales clientes.

Reconocimiento o premio

Los reconocimientos y premios son una excelente manera de demostrar tu val铆a como profesional. Al compartirlos en LinkedIn, est谩s mostrando pruebas sociales de tu 茅xito y talento. Esto aumenta tu reputaci贸n y credibilidad entre tus contactos y seguidores.

Nuevo puesto de trabajo

Si tienes un nuevo cliente o un nuevo proyecto como freelancer, puedes destacarlo en tu perfil. Esto demuestra tu compromiso con ese trabajo espec铆fico y el tiempo que le dedicas. Adem谩s, resalta tu capacidad para encontrar y mantener relaciones laborales significativas.

Aniversarios

Si tu negocio o programa ha alcanzado ciertos a帽os de existencia, puedes celebrarlo y compartirlo en tu perfil. Esto muestra tu constancia y perseverancia, generando confianza en tu experiencia y trayectoria profesional.

Formaci贸n

Invertir en tu formaci贸n y desarrollo profesional es algo que debes destacar en LinkedIn. Puedes compartir certificaciones, maestr铆as o cualquier otro tipo de curso que hayas completado. Esto muestra tu compromiso con la mejora continua y transmite confianza a tus clientes y empleadores.

Nuevo miembro del equipo

Si has contratado a alguien nuevo en tu equipo, es importante darle la bienvenida y compartirlo en tu perfil. Esto muestra que tu empresa est谩 creciendo y generando oportunidades de empleo. Adem谩s, demuestra que valoras a tus empleados y fomenta un sentido de pertenencia y camarader铆a.

D茅janos en comentarios si t煤 ya has subido alguna de estas opciones para compartir tus logros, para que con tus ejemplos los dem谩s tambi茅n podamos inspirarnos.

Contribuci贸n creada por: Karla Lorena Cord贸n Trejo

Aportes 8

Preguntas 2

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隆Felicidades por el logro de ser profe de Platzi!

Muy buen aporte, no hab铆a pensado como pod铆a influir la felicitaci贸n a nuevos empleados. Voy a empezar a hacerlo.

Ac谩 les comparto una publicaci贸n donde compart铆 un logro. Claramente me falto sumarle alg煤n comentario.

https://www.linkedin.com/posts/fernandosevero_nota-en-revista-ventas-de-seguridad-sobre-activity-6913236640958181376-noCH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Gracias Platzi ..siguen sorprendido con cursos de alta calidad y de gran beneficio para nosotros 馃憦馃憦馃帀 Gracias Mari .

馃槑 El derecho a presumir verdad, es bueno mostrar los logros de los proyectos y objetivos. Tambi茅n te da un buen status en LinkedIn.
Aunque que la gente le molesta por los logros de uno. Es mejor mostrar lo que hacemos y nuestros 茅xitos.
Me encanto esta clase 馃馃徎鈥嶐煫拆煆火煉○煫别煆烩嶐煫拆煆火煉○煫别煆烩嶐煫拆煆火煉○煫别煆烩嶐煫拆煆

Hola, soy productora Audiovisual por lo que cuando he calificado en un festival, ganado en alguna categoria o mi proyecto fue invitado a algun mercado, suelo contarlo por Linked in porque siento que me hago mas visible ante productores y personas de la industria con mayor recorrido y de este modo puede hacer m谩s atractivo mi perfil.

Con estos ejemplos se gana doble tanto el empleado como la empresa dando reconocimiento, gracias

Buen铆simo! incluso compartir que finalizamos este curso ya es un hito que merece compartir 馃槏