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Método START para responder preguntas en entrevistas

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Método START para entrevistas de trabajo 📝

  • Situación: ¿Qué fue lo que pasó?
  • Tarea: ¿Cuales fueron las tareas que realizaste?
  • Acción: ¿Qué acciones tomaste?
  • Resultado: ¿Cuál fue el resultado de las tareas realizadas y acciones tomadas?
  • Take away: ¿Cuáles fueron las lecciones aprendidas?

Esté método es útil para responder preguntas como:

  • ¿Alguna vez …?
  • ¿Haz tenido que enfrentar x situación?
  • Cuenta una situación donde te pasó x problema/tarea/reto…

Está claro que memorizarlo todo, no es la solución completa, pero sí ensayar la entrevista. Guy Kawasaki, formó parte del equipo de Steve Jobs en Apple y dijo que Jobs ensayaba sus presentaciones por horas, independiente de sus habilidades oratorias, sus presentaciones le demandaban mucha dedicación.
Es recomendable descargar de internet las preguntas más frecuentes y pedirle a un amigo(a) que actúe como reclutador y haga las preguntas. Servirá para corregir posturas, lenguaje corporal, ordenar las ideas, sintonizar con el reclutador, responder eficientemente. Es decir, evitar los rodeos innecesarios.

Gracias