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La entrevista en inglés

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Recursos

¿Qué tipos de preguntas se hacen en una entrevista?

Conocer los diferentes tipos de preguntas que se pueden presentar en una entrevista puede ser la clave para destacarte como el candidato ideal. Saber cómo abordarlas no solo te dará confianza, sino que también demostrará tu preparación y profesionalismo. En esta guía, exploraremos los tipos de preguntas más comunes en las entrevistas y cómo responderlas de manera efectiva.

¿Cuáles son las preguntas técnicas?

Las preguntas técnicas son aquellas que buscan evaluar tus conocimientos específicos en un área dada. Se basan en problemas o desafíos que podrías enfrentar en el trabajo. Por ejemplo, para un desarrollador, una pregunta técnica podría ser: "Escribe un algoritmo de ordenación para un conjunto de datos numéricos en Python". Si trabajas en otro campo, las preguntas variarán. En medicina, podrían preguntarte sobre las dosis adecuadas para pacientes; en lingüística, podrías analizar una frase como una oración ramificada. Reflexiona sobre las preguntas técnicas relacionadas con tu campo de trabajo y prepárate para responderlas.

¿Qué son las preguntas de comportamiento?

Las preguntas de comportamiento están diseñadas para examinar cómo has manejado situaciones en el pasado. Los entrevistadores buscan entender tu comportamiento profesional y cómo lidias con diferentes circunstancias. Al responder, recuerda:

  • Cita ejemplos de buenos y malos momentos en tu trayectoria laboral.
  • Expresa qué lecciones aprendiste de cada experiencia.
  • Utiliza el tiempo pasado en tus respuestas; por ejemplo, "Aprendí mucho sobre el liderazgo gracias a mi jefe, Michael García...".

Enfatiza cómo has crecido y las habilidades que has desarrollado. Incluso los momentos difíciles te ofrecen una oportunidad para mostrar tu capacidad de aprendizaje y adaptación.

¿Cómo mostrar pasión y motivación en una entrevista?

La pasión y la motivación son elementos clave que los entrevistadores quieren ver reflejados en sus candidatos. No es solo importante lo que has hecho, sino por qué lo has hecho. Asegúrate de:

  • Responder en tiempo presente, mostrando entusiasmo por el futuro.
  • Dejar claro por qué deseas el puesto y cómo se alinea con tus metas profesionales.
  • Mostrar emoción por las oportunidades que te entusiasman, como innovar en tu campo.

Por ejemplo, podrías decir: "Esta es una oportunidad emocionante para mí, de desarrollar la web del futuro. Quiero ser desarrolladora frontend en Platzi para crear con innovadores del sector de la Web3...". Así, destacas no solo tus habilidades, sino también tu entusiasmo por el rol.

Ejemplos de preguntas comunes en entrevistas

Para ayudarte a practicar, aquí te dejamos algunas preguntas que podrías encontrar en una entrevista:

  1. ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
  2. ¿Por qué quieres este trabajo?
  3. ¿Quién era tu anterior jefe? ¿Y cómo era su estilo de gestión?

Al responder, sé honesto y refleja tanto tus logros como tus aspiraciones. Prepárate para grabar tus respuestas y revisarlas para mejorar tu presentación. La clave es tener confianza en lo que puedes aportar. ¡Sigue practicando y no dejes de aprender!

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I like this course. I feel confident. something for me is difficult to talk in English because I don’t have a lot of polity vocabulary, my vocabulary is basic, now I know I need to work in that this is my small goal for the next month to lear more… thanks for your videos.

I’m a customer service representative. In a interview, the interviewer could simulate a fictional call, with a specific complaint of a customer regarding a problem with their credit card.

Eventually, we must think in a solution, in order to resolve the problem accurately.

This sort of situation are known as “role questions” you receive the case, and you offer a solution

Is a very cool tip to identify auxiliary verbs for example in past, and give the proper answers using verbs in that tense.

  • Ximena’s question was, what kind of projects would they develop?
  • I see this position as an opportunity to contribute and learn more about electronics. Besides, I want to develop and if possible to built new technologies that can improve the performance of the actual systems, doing it as a team.

I share with you my recording

Ximena answered what was the situation where she had a conflict or disagreed with her colleagues or boss, her response was she had a disagreement with her former boss because they couldn’t agree on a timeframe to release a project.

*Where do you see yourself in 5 years?
When I look myself in the future, I look a person with a high administration position in my company, with a domain for complete of the English language and that thanks to it, I have been able take advantage of several opportunities. And so, I will have several own bussisnes

*Why do you want this job?
To me this job means a lot. It going to Help me to stronger my skills in this beautiful language and while it happened I going to give it all my passion and my best effort in each thing that I do, for this way both able win many thing I and my company.

In 5 years I see myself as a Group Superviser in an Telecom company.
I want this job, because I have great skills on Telecom Industry.
My previous manager was a person that you can talk, exchange opinions. He had an accessible style.

Where do you see yourself in 5 years?
I see myself in 5 years in a great exploration of a new place and cataloging new species and new geographical reliefs, with a great pay.
Why do you want this job?
I want this job because it is the most spectacular and it will let me know a new place where no one has been before.
Who was your previous manager, and what was their managerial style like?
My old manager was Kirk Stir. His managerial style was very cool, he was directed towards cooperation and united all the proposals to discover a new place.

Good lecture

Thank you
Where do you see yourself in 5 years? I see myself in 5 years in a great position in my currently job. Also, i see myself in 5 years as an inverstor of shares, and ocassionaly trader of contract for diferences. Why do you want this job? I want this job because it is the most spectacular oportunity and it will let me know a new place where no one has been before. Who was your previous manager, and what was their managerial style like? My old manager was Cristina Fernandez. Her was very cool and kind.
Last time I attended to an employment interview, the interviewer asked me: "How do you see yourself in the future?" My answer was completely unexpected to that interviewer.
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