Estrategias Efectivas para la Búsqueda de Empleo en Tecnología

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¿Cómo planificar una estrategia efectiva para buscar empleo?

Buscar empleo efectivamente en el ámbito actual supone un desafío que supera con creces el simple envío masivo de currículums. Estudios recientes indican que solo el 3% de las vacantes a las que se aplica son ofertas de empleo realmente efectivas. Ante este reto, surge una clara necesidad: adoptar una estrategia bien diseñada que maximice nuestras probabilidades de éxito.

¿Cuál es la importancia de tener objetivos profesionales claros?

Definir qué deseas alcanzar en tu carrera no solo mejora la dirección de tu búsqueda, sino que multiplica por tres tus posibilidades de éxito en la misma. Aquí algunos consejos:

  • Identifica el rol adecuado: Conoce el sector tecnológico y elige el rol que más se alinee contigo.
  • Enfócate en lo que te hace único: Reconoce tus habilidades más destacadas que se corresponden con el trabajo deseado.
  • Define tus objetivos profesionales: Establecer metas claras dará sentido y dirección a cada movimiento estratégico que realices en tu búsqueda.

¿Por qué el sector tecnológico es clave en la actualidad?

Adentrarse en la industria tecnológica no es solo una tendencia, sino una necesidad en un mundo dominado por la digitalización. Estos son algunos roles y áreas populares:

  • Desarrollo de software: Ya sea frontend, backend o full-stack, el desarrollo es pilar básico.
  • Analítica de datos: Cada vez más compañías necesitan interpretar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones informadas.
  • Diseño UX/UI: La experiencia del usuario es crucial, lo que hace del diseño una disciplina esencial.

¿Cómo destacar en un mercado laboral competitivo?

No solo se trata de tener un perfil atractivo en LinkedIn o un currículum impecable. Muchos perfiles sobresalientes parecen difusos al incluir roles múltiples, lo que confunde a los reclutadores. ¿Qué hacer entonces?

  • Claridad en el perfil profesional: Evita la ambigüedad decidiendo y destacando singularmente un rol específico que defina quién eres profesionalmente.
  • Personaliza tu currículum: Ajusta tu hoja de vida a cada puesto específico, resaltando habilidades y experiencias relevantes.
  • Networking proactivo: Participa en eventos de la industria y conecta activamente en plataformas profesionales.

¿Cómo puede ayudarte Platzi en tu camino?

Maribel Corrales, Talent Placement Manager de Platzi, compartirá contigo estrategias y experiencias valiosas para encontrar empleo de manera eficaz en tiempo récord. Aquí algunas cosas que ofrece Platzi:

  • Mentoría personalizada: Apoyo constante en la definición de objetivos profesionales y diseño de tu carrera.
  • Foco estratégico en la búsqueda de empleo: Técnicas para encontrar trabajo en menos de dos meses.
  • Desarrollo continuo de habilidades: Aprende y mejora constantemente para ser siempre competitivo en el mercado laboral.

Adoptar una estrategia sólida y centrada es clave para alcanzar tus metas laborales. Confía en ti mismo, sigue aprendiendo y recuerda que cada paso te acerca al éxito profesional. ¡Anímate a ser protagonista de tu futuro!

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Alerta: Un perfil difuso puede confundir a los reclutadores.
¿Cuándo es difuso un perfil?
Un perfil es difuso cuando tienes más de dos roles en tu CV o perfil de LinkedIn.

Un curso para lo que tantas personas aquí buscamos, encontrar empleo. Espero me sirva y pueda sortear tal dificultad.

Más que tener buenos perfiles en RRSS, 🕵🏽 debes enfocarte en definir muy bien:

✅ Rol al que vas a apuntar

✅ Objetivos profesionales del rol al que vas a apuntar

Interesante lo del perfil difuso, nunca me habia puesto a pensar en ello

Ya tengo claro mi vocación y propósito de vida. Ahora quiero conseguir a dedicarme a ello, y este curso me va ayudar. Así que, VAMOS ALLÁ!! 😎

Qué gran inicio. Lo del perfil difuso me motivó bastante para seguir con este curso

Primeros pasos para planear la busqueda de empleo

💡 Tener claro lo que buscas te da 3x mejores resultados.

Perfil difuso

Es cuando tienes dos o mas roles en tu CV o perfil de LinkedIn.
- Esto puede confundir a los reclutadores

💡 Debes evitar tener este tipo de perfil.
EJEMPLO

- ¿Cúal es realmente tu enfoque?
- ¿En donde esta tu principal valor profesional?
- ¿En cual oferta de empleo puedes encajar mejor?

Descubre tu potencial como feed para ese rol que tanto anhelas y deslumbra al mundo con tus habilidades y conocimientos. ¡Eres una pieza clave en la construcción del éxito, así que alimenta tu pasión y sigue adelante!>

Primeros pasos para planear tu búsqueda


Buscar empleo es más que enviar CV y dar clic en “aplicar a vacante”. Debemos tener claros nuestros objetivos profesionales, eso nos dará hasta resultados 3 veces mejores.
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Tampoco se trata de tener un buen perfil profesional, debemos definir el rol al que queremos aplicar. Hay perfiles difusos que cuentan con 2 o más roles que no son complementarios entre sí, esto puede confundir a los reclutadores sobre lo que pueden ofrecerte.

hay que aprovechar este curso por que es el momento.

cuáles son esos roles en los que puedes trabajar en la industria de la tecnología entender por qué tu, eres un fin para ese rol. Cuáles son esas habilidades que van a ser mejor match para con el trabajo que estas buscando y en el que vas a enfocar tu búsqueda de empleo, tengas muchísimos mejores resultados en ese proceso de búsqueda de empleo.

encontrar sus objetivos profesionales, diseñar carrera profesional enfocar la busqueda para tener trabajo.

Primeros pasos

  1. Tener claro lo que buscas te da 3X mejores resultados.
  2. Tener 2 o más roles en tu CV o perfil de Linkedin, estoy puedes ser muy difuso para los reclutadores ya que no encuentran tu valor.

Aquí ando estrenando el nuevo curso :3 😎🤠

**Estrategias para Buscar Trabajo: Un Enfoque Efectivo** Buscar empleo es más que enviar hojas de vida o aplicar indiscriminadamente. Requiere estrategia, enfoque y claridad en los objetivos profesionales. Solo el **3% de las vacantes** generan ofertas efectivas, lo que significa que postularse sin un plan no es suficiente. En este curso aprenderás una estrategia para **maximizar tus resultados**. ### **La Clave: Definir tu Objetivo** Quienes tienen claro su **objetivo profesional** y conocen bien el **rol al que aplican** logran empleo **tres veces más rápido**. Identificaremos los **roles tecnológicos disponibles** y analizaremos cómo encajas en ellos. ### **Evita un Perfil Difuso** No basta con un buen CV o LinkedIn. Muchos perfiles son **confusos**, mencionando varios roles sin enfoque claro, lo que dificulta atraer reclutadores. Definir **un rol específico** y alinearlo con tus habilidades aumentará tus oportunidades.
me estoy iniciando en este mundo por dos cosas : 1. por trabajar remotamente y tener libertad para hacer otra actividad (TRADING) 2. Desarrollar un modelo quant que me permita tomar mejores desciciones 3. obtener una visa de nomada digital
¡Gracias por la claridad y el valor de la información compartida! Estoy seguro de que con estas herramientas, daré grandes pasos hacia mis metas. 💻🙌
Hola, cordial saludo es una gran enseñanza, tenia la idea que tener vario perfiles, abría el abanico de posibilidades Soy Carlos Núñez de Cali
tengo 42 años a veces tengo mucha incertidumbre y me da miedo q discriminen por la edad
Y yo poniendo en mi perfil que soy "Todologo" 😂 Nice info 👌
Yo tengo 3 Roles: Frontend JS Aplicaciones Móviles UI/UX y voy por el cuarto Ciencias de Datos!
tkm mami mari
Perfil discurso: 2 ó más roles Para crear un buen CV o perfil debes tener un rol definido.

Por recomendacion de Platzi voy a comenzar este curso, pero ya tengo 18.500 puntos, he terminado 5 rutas y tengo 73 certificados, voy camino al nivel Legend, pero los empleadores no ven mi hoja de vida al ver que cumplo 64 años el 12 de noviembre, tachan mi hoja y quedo descartado, asi que no tengo chance y eso que mas de la mitad de premios novel tienen mas de 50 años y muchos mi edad

Clase 1- Primeros pasos para planear tu búsqueda de empleo

Palabras clave:

Roles

Conocer

Entender por que somos adecuados

Ideas:

  • Los primeros pasos deben ser definir lo que que es lo que nos gusta, lo que sabemos y lo que no.
  • Tener mas de 2 roles en el cv puede confundir a los reclutadores mas aun si no se complementan entre si.
  • Conocer nuestro objetivo y roles profesionales aumenta nuestras posibilidades de ser empleado.

Resumen de la clase:

  • En esta clase se nos proporciono una introducción de lo que será este curso haciendo enfoque en la definiciones de los roles profesionales que apuntemos para posteriormente identificar nuestras fortalezas que mas se relaciona con ese rol y priorizar mejorarla lo mejor posible. Una vez definido eso diseñaremos una estrategia para poder llegar a la meta final que es la empleabilidad.

No quiero elegir un rol, porque siempre pensé que mientras puedas optar a más roles, más oportunidades 😢💔

Buena clase

No sé que iniciar que empezar a estudiar y trabajar. 😔

pueden haber varios roles pero estos se deben complementar, sino abstenerse de mencionarlos al tiempo, mejor escoger el mas importante.

Una buena autoevaluación:

  • Antes de comenzar a buscar empleo, es importante que realices una autoevaluación para comprender tus fortalezas, habilidades, intereses y valores. Reflexiona sobre lo que te gusta hacer, tus logros pasados y las áreas en las que te gustaría desarrollarte profesionalmente.

-Tener claro lo que buscas te da 3x mejores resultados.
-Los perfiles difusos son cuando se usan dos o más roles en el perfil profesional, confunde sobre el enfoque y valor profesional que tienes.
-En el CV y Linkedin debe estar claro el rol, los objetivos profesionales del rol, las empresas donde su puede ser el mejor perfil con tal rol.

Perfil difuso