Usaría el estilo del visionario.
Saludos.
Introducción
¿Qué aprenderemos en este curso?
El Rol del Director de Arte
Relación entre Director, Productor y Director de Arte
Rol y responsabilidades del Director de Arte
Artistas de producción
Básicos de Dirección de Arte
Tema y Estilo
Lenguaje y umbral visual
Entendiendo al Target
Personajes y escenarios
Focal point y props
Etapas de producción
Comprendiendo las etapas de producción de un juego (Indie a Triple A)
Metodologías y proceso creativo
Guía estilística, brief creativo y moodboards
Key beats, sell sheets, concept art, sequence y splash art
Dirección de un equipo
Tipos de Líderes
Cómo delegar en un equipo
Feedback en el proceso iterativo
Tips generales de management
Conclusión del curso
¡Ahora cuentas con lo necesario para ser un gran Director de Arte!
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Termina en:
12 Días
17 Hrs
32 Min
58 Seg
Tipos de Líderes
14/18Recursos
Aportes 6
Preguntas 0
Ordenar por:
Entonces la clave en el liderazgo es saber identificar en que momentos aplicar determinado estilo de liderazgo y también saber identificar la situación particular de cada miembro del equipo para aplicar el estilo de liderazgo más adecuado a cada miembro.
Sobre el reto:
- Para la persona que se desvela le aplicaría el estilo Sanador.
- Para la persona que nunca hace sus entregas a tiempo le aplicaría el estilo El Jefe.
Tipos de lider
Considero que soy una amalgama de tres tipos de líderes: jefe en tiempos de crisis y con personas que requieren seguimiento; coach con personas en etapas de crecimiento; visionario con personal preparado.
Me identifico como demócrata.
Respecto al reto, sería una mezcla de sanador y coach
Me identifico como El “coach”
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