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Construcción de la evaluación del desempeño

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Recursos

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Preguntas 1

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Como construir tu evaluación de desempeño

  • Define el objetivo
  • Elegir el modelo de evaluación
  • Establecer los indicadores de desempeño
  • Establecer la metodología
  • Diseñar el cuestionario
  • Construye las preguntas
  • Comunicar el objetivo y como se llevara el proceso
  • Monitorea la ejecución del proceso
  • Analiza los resultados

no tengan miedo al cambio… no se limiten, experimenten!!

Recuerdo que nosotros teníamos la evaluación de desempeño 360°. En mi caso, me realizaba un autoevaluación, luego me evaluaba la jefatura directa, el Gerente de área y el Jefe de sucursal.

Gracias

No limites tus capacidades por el miedo al cambio