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Da seguimiento a la evaluación de desempeño

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Aportes 5

Preguntas 1

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Versión México:

Chinga
Jode
Mortifica

=P

Yo he trabajado con Microsoft Forms, para crear la encuesta y recibir automáticamente el estado de las evaluaciones tanto en graficas como en Excel, con las graficas vemos los registros por área y demás filtros que construyamos en el cuestionario.

*** Pregunta Insiste Persiste ***

  • Data Science
  • Propuestas de valor
  • Objetivos y propositos
Recuerdo que en la compañía siempre promovían la cultura del "autocontrol" hablando en términos de evaluación de desempeño, siempre se buscó que el colaborador fuese el primer filtro para cumplir con la evaluación, luego lo hacía la jefatura directa en las reuniones diarias, luego el Jefe de sucursal, el subgerente de operaciones y finalmente el gerente de área. En lo personal, a partir del segundo año dejé de comulgar con la "**Evaluación de Desempeño**". Soy más un detractor que un promotor del proceso. Sin embargo; evité que los controles escalaran, uno como colaborador, debe ser respetuoso de los tiempos de los demás, sobre todo de los gerentes. También existe la responsabilidad de cargo.

Gracias