Introducción a la evaluación del desempeño
Empieza aquí para implementar una evaluación de desempeño
¿Qué es la evaluación del desempeño?
La evaluación de desempeño dentro del ciclo de vida del colaborador
Construcción de la evaluación del desempeño
Construir la evaluación del desempeño
Define los objetivos de tu evaluación del desempeño
Conoce los diferentes modelos de evaluación de desempeño
Indicadores de desempeño
Evaluación por competencias
El método de los 5 factores para evaluación de desempeño
Desarrolla las preguntas para la evaluación de desempeño
Cómo ponderar los resultados de la evaluación de desempeño
Asigna plazos y responsables para la evaluación de desempeño
Ejecutar la evaluación del desempeño en la organización
Cómo comunicar que se llevará a cabo una evaluación de desempeño
Da seguimiento a la evaluación de desempeño
Documenta los resultados de la evaluación de desempeño
Cómo calibrar la evaluación de desempeño
Hacia un nuevo ciclo de evaluación
Realizar el análisis de resultados de la evaluación de desempeño
Prepárate para el siguiente ciclo de evaluación
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Termina en:
Ana María de la Cámara
Nombre: Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo
Dean: Eugenio Perea
Profesor: Ana María de la Cámara
Dirección: Renzo Cuadra
Producción OPS: Pepe Rodelo
Postproducción de audio: Santiago Guarín Suárez
Diseño gráfico: Romi Lavín
Coordinación General: Andrés Arizmendy, Daniel Gutiérrez, Carol Baquero, Carlos Céspedes y Sura Cedeño
Revisión: Adriana Bastidas, Axel Yaguana y Reinaldo Espinoza
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