¿Por qué aprender habilidades blandas?

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Muy interesante lo de la prudencia y lo del burnout.

Aporte:
Burnout => El agotamiento laboral es un tipo especial de estrés relacionado con el trabajo, un estado de agotamiento físico o emocional que también implica una ausencia de la sensación de logro y pérdida de la identidad personal. El “agotamiento” no es un diagnóstico médico.

Mis Reflexión de esta clase:

  • Los grandes pensadores de la antigua Grecia reconocían que las virtudes son el medio para llegar a la felicidad. dichas virtudes se adquieren con esfuerzo y dedicación porque ‘nadie nace siendo virtuoso’,

  • Dentro del grupo de las virtudes encontramos la prudencia. Aristóteles la define como un hábito verdadero y práctico, mientras que Platón la relaciona con la templanza que es “ser dueño de uno mismo”. en ambos casos uno como persona, es el protagonista para tomar decisiones que le permitan mantener el equilibrio.

  • Podemos decir que los filósofos griegos asocian el termino virtud con los hábitos, las costumbres y el autocontrol, todos estos términos relacionados a su vez con lo que hoy conocemos como las habilidades blandas. Por esto podemos decir que las virtudes son habilidades blandas. teniendo en cuenta el primer punto esto significa que trabajar con esfuerzo y dedicación en mis habilidades blandas me llevará a 'una vida que merezca ser vivida´ me llevará a la felicidad

  • WAOOOOO ! Esto es poderoso! Gracias Platzi por llevarme a estas conclusiones.
** HABILIDADES BLANDAS **

Son virtudes como  
- La Prudencia
- La Justicia
- Comunicación Asertiva
- Buena Gestión del tiempo 

Nota: Lo primero que miran los entrevistadores es nuestra ACTITUD

! Tenemos que ver las habilidades blandas como nuestro mayor aliado pues éstas nos ayudarán a crecer profesionalmente !

Yo tengo eso de hiperfoco y es realmente muy dificil de manejar porque la sensación es muy buena (hasta que no és más jajajaja)

Clase 2 - ¿Por qué aprender habilidades blandas?


Repaso de la clase


¿Podemos entender las habilidades blandas como las virtudes de las que hablaban los griegos?

  • Sí.

¿Cómo percibimos hoy en día la palabra virtud?

  • Como los valores que tenemos.

¿Qué ejemplos de virtudes pueden ser habilidades blandas?

  • La prudencia.
  • La justicia.

¿Qué era la prudencia para los griegos?

  • Para ellos era entender cuál era el “justo medio”, es decir, encontrar un punto en donde nos sintamos satisfechos con algo, sin la necesidad de ir al extremo de querer siempre más, pero tampoco conformándose con un poco de lo que queremos.

¿Qué es la justicia para los griegos?

  • Representaban las acciones y actitudes que hacían de una persona un buen ciudadano.

¿El eje de cualquier profesión son las habilidades blandas?

  • Sí.

¿Por qué las habilidades blandas son el eje de cualquier profesión?

  • Porque con ellas somos capaces de:
    • Comunicarnos de mejor manera
    • Trabajar en equipo.
    • Tener liderazgo

¿Por qué deberíamos de aprender y mejorar nuestras habilidades blandas?

  • Porque estas nos permitirán desempeñarnos mejor como personas y profesionales.

¿Cuál es la ventaja y desventaja del hyperfocus?

  • Ventaja: Permite trabajar por largos periodos de tiempo de una manera concentrada.
  • Desventaja: Al trabajar por largos periodos de tiempo sin descanso se puede caer en el burnout.

¿Cómo podríamos aprovechar el hyperfocus?

  • Teniendo una muy buena gestión del tiempo

¿Qué es lo primero que un reclutador observa de nosotros cuando aplicamos a un empleo?

  • Nuestra actitud.

¿Las habilidades blandas son nuestras aliadas más grandes para cumplir con nuestras metas?

  • Sí.

➜ Empatía y Asertividad: Emoción, interacción, comunicación y autogestión

⨮ Empatía
Capacidad de ponerse en el lugar de otra persona, entender sus sentimientos y perspectivas, y responder de manera compasiva y comprensiva.
⨮ Comunicación empática
Habilidad para escuchar y entender los sentimientos y perspectivas de los demás.

La comunicación empática es la habilidad o talento de saber lo que otras personas sienten. — Todo sobre Comunicación

⨮ Comunicación asertiva
Habilidad para expresar tus pensamientos y sentimientos de manera clara, honesta y respetuosa.

La Comunicación Asertiva se refiere a la habilidad de expresar sentimientos y elecciones de una manera que la autoestima y los sentimientos de otros no se vean afectados. — Todo sobre Comunicación

Video: 11 Técnicas de comunicación asertiva y efectiva con ejemplos y pasos

⨮ Asertividad emocional
Habilidad para expresar tus emociones de manera efectiva y equilibrada sin causar daño a ti mismo ni a los demás.

↠ ¿En qué se diferencian la asertividad y la empatía?

Fuente: Las 5 diferencias entre empatía y asertividad

  1. La empatía es ponernos en la piel de los demás; la asertividad, hacernos respetar.
  2. La empatía se enfoca en los demás; la asertividad, en nosotros mismos
  3. La empatía construye lazos con otras personas; la asertividad, no tiene por qué
  4. La asertividad sin empatía conduce a conflictos
  5. La empatía se asocia más con escuchar; la asertividad, con hablar

↠ Algunas desventajas

Cuando alguien es altamente empático, puede tomar el lugar del “otro”, por lo que pueden comenzar a presentar comportamientos poco asertivos. Sin embargo, esta persona puede perder de vista sus propios objetivos, necesidades y deseos. Esto puede llegar a ser problemático, nocivo para las personas muy empáticas.
Muchas veces, las personas altamente empáticas sentirán una profunda sensación de culpabilidad cuando necesitan actuar asertivamente. Esta culpabilidad surge de encontrar que es aborrecible herir a otra persona. Pero, igualmente, puede surgir de un miedo innato a estar solo, o más específicamente, a ser rechazado si la otra persona se encuentra herida, ofendida o enojada. Este tipo de temor puede llevar a que la persona altamente empática pierda su capacidad para defenderse a sí misma de manera efectiva. Y puede, una vez más, ser susceptible a ser tratada duramente por otras personas. — Todo sobre Comunicación

Referencias de utilidad

Mi objetivo con aprender habilidades blandas es poder tomar mejores decisiones en mi vida que me ayuden profesionalmente pero que también me ayuden para mi salud mental y físico.

En la descripción de los periodos de extrema concentración o sentirse quemado; el manejo adecuado del tiempo es de vital importancia. Afortunadamente, aquí en platzi, hay una profesora que enseña muy bien ese tema.

➜ Neurodiversidad

La neurodiversidad es una forma esencial de diversidad humana. Es un término general no médico que incluye las condiciones de autismo, dislexia, dispraxia, discalculia y TDAH. Los equipos con profesionales neurodivergentes pueden ser un 30% más productivos que los que no los tienen. Pero hay una mayor incidencia de dificultades de salud mental como la ansiedad y la depresión entre los individuos neurodiversos. — WeForum


➜ Neurodivergencia

La neurodivergencia se refiere a la variación natural en el funcionamiento del cerebro y en cómo las personas procesan la información. Esta variación puede afectar la forma en que las personas piensan, sienten, se comportan y experimentan el mundo. Las personas neurodivergentes tienen un patrón de procesamiento neurológico que difiere del promedio en la población.

El término neurodivergente hace referencia a un movimiento creciente que considera las diferencias de la neurología otorgan a las personas diversidad y otras habilidades valiosas, en lugar de verlo como un trastorno que requiere de tratamiento.
MundoPsicologos.com

Las implicaciones de la neurodivergencia en las habilidades blandas pueden variar dependiendo de la condición específica y de la persona en sí misma. Por ejemplo, las personas con trastornos del espectro autista pueden tener dificultades para interpretar el lenguaje no verbal o para comprender las emociones de los demás, lo que puede afectar su habilidad para trabajar en equipo o para comunicarse de manera efectiva. Sin embargo, estas personas también pueden ser altamente detallistas, organizadas y enfocadas en objetivos, lo que puede ser una habilidad valiosa en el lugar de trabajo.

Otro ejemplo es el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), que puede afectar la capacidad de las personas para concentrarse y mantener la atención. Esto puede dificultar la finalización de tareas complejas y la capacidad para cumplir plazos, lo que puede ser un obstáculo en ciertos trabajos. Sin embargo, las personas con TDAH también pueden ser altamente creativas, adaptativas y capaces de multitarea, lo que puede ser una habilidad valiosa en algunos trabajos.

En resumen, la neurodivergencia puede tener tanto desafíos como habilidades valiosas en las habilidades blandas de las personas en el lugar de trabajo. La clave es reconocer y valorar la diversidad y adaptarse a las necesidades individuales de cada persona. — ChatGPT

genial este nuevo formato de cursos en platzi, en hora buena!!!

Habilidades blandas:
Son las herramientas universales para el eje transversal de cualquier situación, familiar, de educación, laboral y personal.
Por tanto, las habilidades blandas nos permiten ser dueños de nosotros mismos y habilitan para alcanzar nuestras metas a lo largo de la vida.

➜ Estado de Flujo (Flow Theory)

↠ La Teoría de Flujo, de Mihaly Csikszentmihalyi (1975)

“El flujo es el proceso de alcanzar la felicidad a través del control de la vida interior. El estado óptimo de la experiencia interna es el orden en la conciencia. Esto sucede cuando enfocamos nuestra atención (energía psíquica) en objetivos realistas y cuando nuestras habilidades coinciden con los desafíos que enfrentamos”. — Mihaly Csikszentmihalyi

Mihaly Csikszentmihalyi desarrolló con maestría uno de los conceptos más complejos acaecidos en la mente humana: el estado mental de motivación intrínseca y concentración máxima. Su teoría del flujo describe una experiencia universal, que ocurre en diferentes clases, géneros, edades y culturas; se puede experimentar en diversos tipos de actividades. Si alguna vez escuchó a alguien describir un momento en el que su desempeño fue excelente y usó el término “en la zona”, lo que está describiendo es una experiencia de flujo. Ocurre cuando tu nivel de habilidad y el desafío en cuestión son iguales. — lamenteesmaravillosa.com

↠ Hiperconcentración e hiperenfoque

Hiperconcentración (Hyperfocus en inglés) es una forma intensa de concentración mental o visualización que se enfoca en un tema limitado, o más allá de la realidad objetiva y dentro de planos mentales, conceptos e imaginación subjetivos, y otros objetos de la mente. Puede decirse que es un diagnóstico psiquiátrico, una distracción de la realidad, ya que puede ser un síntoma de trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH) o de trastorno del espectro autista. El término hiperconcentración no es de uso común entre académicos, y rara vez aparece en artículos revisados conjuntamente. Sin embargo, términos relacionados como concentración, absorción y “atención enfocada” son ampliamente usados. — Wikipedia

<h5>Técnica Pomodoro para la hiperconcentración</h5>

Aplicada como 25 de enfoque y 5 de relajación: EXPERIENCIA MUY EXTRAÑA Y PERSONAL sobre la 🧠HIPERCONCENTRACIÓN

Una persona virtuosa actúa de manera ética y moral en todas las circunstancias, buscando siempre el bien y la justicia tanto para sí misma como para los demás. Una persona virtuosa es quien sean capaz de mantener armonía y equilibrio. Esto está orientado al bienestar y llevar una vida correcta.
Comparto mi cuadernillo de Notion. Quiero aprender, no quiero detenerme, lucho contra la procastinación. <https://coral-notify-f81.notion.site/Por-qu-aprender-habilidades-blandas-34283a31e9a247ff85bbc9602a8cf4a7?pvs=4>

Mi opinión respecto a “Las Habilidades Blandas” Que los profesionales de RR.HH odian este término, radica en que este tipo de habilidades son el producto de una riqueza interior, la cual podría clasificarla como “Inteligencia Interpersonal” Sobre todo la que corresponde a la mirada introspectiva. Difícilmente una persona tendrá paz, o tendrá la capacidad de empatizar con el “otro” si ni siquiera es capaz de concebir la paz interna y el autoconocimiento. Creo que los espacios de silencio, ayudan a conocerse, y por lo menos ayudan a contar hasta 10, y no tener reacciones automáticas, ante los estímulos adversos.

¿En qué te han servido las habilidades blandas?


Los filósofos griegos siempre se preguntaban ¿por qué vivir?, ¿cuál es la vida que merece ser vivida?, o en ultimas ¿cómo llegar a la felicidad? La respuesta de la mayoría es a través de las virtudes que es algo similar a las habilidades blandas.
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Las virtudes son esas habilidades como la prudencia, que es encontrar el punto justo en el que no llegamos a un exceso, pero tampoco a la falta de algo. Por ejemplo, cuando necesitas tomar una decisión difícil, que no sea algo a la ligera y sin un análisis previo, pero que tampoco sea un obstáculo para terminar no tomando la decisión. Debe haber un punto medio en el cual podamos actuar.
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Estas habilidades son transversales, lo que significa que son aplicables a cualquier entorno de nuestras vidas, ya sea personal, familiar, social o profesional. Estas habilidades son el centro de todos esos procesos porque definen nuestra capacidad de afrontar diversas situaciones, también definen el éxito que tengamos en estas.
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También se pueden ver como un set de herramientas que nos pueden ayudar en nuestra vida para afrontar dificultades o retos.
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Algo que los reclutadores evalúan primeo a la hora de contratar a alguien es la actitud de esa persona, eso es más importante que tu experiencia y conocimientos porque define si encajas o no en la compañía y el equipo de trabajo. Así que, para crecer en tu vida profesional necesitas desarrollar estas habilidades.
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Revisa tus habilidades blandas y responde:


  • ¿Para que las vas a usar?
  • ¿Qué objetivo te ayudarán a cumplir?

¿Para qué vas a usar tú las habilidades blandas?
Lo más importante más allá del aspecto laboral, es entender que las habilidades blandas nos permiten SER quienes queremos, y logrando eso, podremos alcanzar fácilmente lo que tengamos en mente que completa nuestro ser.
_> Para hacerme cargo de mí mismo prácticamente.
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¿Qué objetivo te van a ayudar a cumplir?

  • Hábitos de vida saludables, para iniciar bien con mi cuerpo.
    -Responsabilidad emocional conmigo principalmente, prácticamente ser empático conmigo mismo.
    -Trabajar en equipo constantemente con mi entorno cercano, logrando construir relaciones sanas que me permitan el bienestar y un buen desempeño laboral…
Las habilidades blandas o soft skills, son el conjunto de habilidades que en este mundo de tecnología, IA y demás herramientas pueden ser ser ese diferencial en el mercado laboral y que te pueden permitir crecer
Pues tengo una dificultad, para comunicarme con los demás, tiendo a hacer muy introvertida en algunas ocasiones y otras en hablar de más. Según esta clase acabo de darme cuenta que soy una persona neurodivergente y que gracias a esta oportunidad he podido mejorar y lograr entenderme un poco.
Aprender habilidades blandas me ayudará a cumplir mis objetivos personales y profesionales: * Lograr una buena comunicación con familiares, amigos y equipo de trabajo. * Resolver eficientemente los conflictos y negociaciones. * Mejorar el aprendizaje constantemente. * Gestionar efectivamente el tiempo como recurso invaluable. * Despertar la creatividad para enfrentar los retos. * Autoconocerme * Adaptarme a los cambios * Desarrollar mi capacidad de liderazgo.
Me servirán para cambiar hábitos y comportamientos ( negativos o poco sociales) para mejorar mi ego , defectos , problemas . Para lograr una mejor relación con mi entorno , en el hogar, el trabajo la sociedad y en mi vida en general
quiero crecer como persona, se que tengo mucho potencial y no lo aprovecho como debería, hoy es el día 1 de mi cambio de vida ya no sera algún día sera hoy
importante aprender a comunicarme y trabaja en equipo
Las habilidades blandas son muy importantes para crecer personalmente y para poder ayudar a otros a crecer mediante la comunicación que generamos con nuestro entorno.
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-bbea9c3d-5228-454b-b470-8a85221dce10.jpg)
las habilidades blandas, sirven para mejorar la vida en su vivir, saberlas es encontrar la herramienta que se antepone en cualquier contexto, estas se median y se aplican en todo su esplendor, porque sólo traen beneficios compartidos.
Un resumen muy valioso de la importancia de las habilidades blandas. La comunicación y la gestión del tiempo son herramientas de las habilidades blandas para desarrollar herramientas que me permite crecer como profesional y en lo personal.
<https://sudden-gardenia-dfd.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-abb04ecdc01c4ba096c05ea02e8a6042?pvs=4>
Hola :) Este es el link de Notion <https://www.notion.so/Curso-para-desarrollar-habilidades-blandas-d41b2296266044abaae024f8648a0476?pvs=4>

Me encuentro en un momento de mi carrera profesional que veo necesario hacer una pausa para aprender sobre las habilidades blandas y tomar un impulso para seguir creciendo. Y esto me servirá igualmente para mi entorno personal.

@PLATZI, seria bueno que al cliquear un link este abriera otra ventana. Mejoraría la calidad de su producto.

las habilidades blandas se deben de aprender para impulsar el logro de los objetivos dentro de una organizacion, ya que sirven de mayor demanda para el futuro laboral.

Aprendí una palabra nueva ,ya que no tenia conocimiento sobre el burnout o también denominado síndrome del quemado ,que es un estado de agotamiento físico, emocional ,mental que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo, el estilo de vida y que puede afectar gravemente en nuestra vida.

Para mi la flexibilidad es una de las habilidades mas importantes en un ambiente laboral

Yo tengo un plan de trabajo para el día ( foco definido) . La interrupción constante por parte de los colaboradores que tengo a cargo, que requieren resolver alguna duda, comentar algo, etc y los correos electrónicos donde mis superiores , clientes u otros requieren información o alguna tarea en especifico. Son los principales factores que hacen que pierda ese foco y me genera una multitarea para desarrollar al mismo tiempo y en consecuencia se va generado ese agotamiento. Es importante la Gestión de Tiempo y encontrar ese punto de equilibrio ( prudencia).

Que súper aprenderé bastante

Hacer la acción de preguntarme cada acción para que, por qué, trabajar desde la virtud

Vía profesional, manejar emociones ante críticas, relacionar a demás,

Neurodivergente mayor, reto con la comunicación, neurodivergencia, saber cuanto hay tono erróneo, ante la comunicación, saber el contexto, ser asertivo, historia de superación, juan, Dávila

Saber cuáles son los focos, para trabajar de manera efectiva, valor de saber cuál es mi mejor tiempo para hacer y crear, y en que momento tengo sentimientos como bajos

Mi interés en adquirir y mejorar las habilidades blandas que poseo es para avanzar en mi trabajo y carrera. Quiero alcanzar metas profesionales y personales y parte de ese logro será esto. Aprender a gestionar mejor el tiempo, mi energía, comunicarme de manera asertiva... etc.

Considero como algo importante para lograr mi desarrollo profesional apoyarme y hacer uso en las habilidades blandas. Saber hacerme entender y entender a otros, así como gestionar las emociones y el tiempo son aspectos fundamentales para el crecimiento individual y a nivel de equipo.

Las Habilidades Blandas , son lo que en un sentido eran las virtudes de los griegos, formas de comportamiento para alcanzar la plenitud, un equilibrio y la felicidad. En este caso se habla de la comunicación que puede tomarse como un instrumento social y cultural que permite la formación del ser humano y su identidad, es una forma de interactuar y aprender de los otros y de la realidad. Para poder comunicarse no únicamente se necesita de un mensaje, si no de comprender el contexto y determinar la forma correcta en que se va a comunicar, de tal forma que no impida el desarrollo de esa interacción.

Prudencia justa neurodivergente

Gracias por este curso que se ve muy relvante para todos los que queremos mejorar en nuetra gestion Personal y Profesional. No habia escuchado este concepto de HABILIDADES BLANDAS , me parece muy bueno Entenderlo y trabajarlo.

Gracias por esta charla, estuvo muy interesante.
Mi objetivo de tomar este curso es mejorar mi integración con equipos de trabajo, mi gestión del tiempo (para conocer mi problema del hiperfoco y aprender a gestionarlo) y llevarme a mi hoja de vida una mejor versión decmi
Una persona neurodivergente es aquella que tiene un cerebro que funciona de manera diferente en comparación con lo que se considera típico. Esto puede incluir condiciones como el autismo, el TDAH, la dislexia, entre otras. Las personas neurodivergentes pueden experimentar desafíos y ventajas únicas en su vida diaria y profesional. El desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación y la gestión emocional, es fundamental para ayudarles a adaptarse y prosperar en entornos sociales y laborales.
Hola a todos! Quiero compartir mi cuadernillo de este increíble curso para ir compartiendo mi experiencia. <https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-183a7bb4561d80d2a7f3e5301d8ebcfa?pvs=4> Un abrazo a todos!
las virtudes: habilidades blandas
Gracias por incluir a alguien neurodivergente. Me alienta a desarrollarme y a confirmar que una condición no es un limitante.
Totalmente. A partir de este autoconocimiento puedes identificar tus puntos de mejora y fortalezas.
Creo que me ayudaran las habilidades blandas a lograr el objetivo de mejorar mi productividad, a través del aprendizaje de las habilidades para gestionar mejor el tiempo.
Gestionar el tiempo, capacidad de comunicar ideas y soluciones, aprendizaje sobre la marcha y actitud para interactuar con otras personas y áreas de las compañía en la que se trabaja, son claves para el desarrollo personal y profesional.
Me siento muy identificado con Juan porque mi foco de atención en la realización de una actividad me es muy dependiente al nivel de realización profesional, económica y personal que esta pueda representar en mi vida. Si no me retribuye de alguna de estas formas, pierdo total atención en ello, Por ejemplo, puedo leer un artículo de investigación sobre un tema que me apasiona, inclusive una tesis de 200 páginas, pero si empiezo a resolver un ejercicio matemático pierdo total interés. Conforme ha pasado el tiempo he descubierto esto mismo y poder dar mayor foco en mis habilidades blandas que reprogramar o reconfiguren el cómo puedo darle foco a una actividad.
**<u>por que son importantes las habilidades blandas?</u>** porque nos ayudan a saber como comunicarnos con los demas, como aprender cierta habilidad de manera rapida y efectiva, es decir las habilidades blandas se convierten en ese eje transversal que nos permiten desarollarnos mejor en nuestro ambito profesional
los filosofos antiguos decian que para alcanzar la felicidad tenias que desarollar muy bien tus virtudes por ejemplo hablaban de la prudencia: para ellos la prudencia era encontrar el justo medo entre lo no muy poco y lo no muy excesivo
tengo la seguridad de que todo esto complemetará mi crecimiento interno como persona y como profesional, siempre buscando ser mejor todos los dias!
Las habilidades blandas se pueden usar para conectar con la gente lo cual permite una mejor comunicación y relaciones tanto personales como laborales, mi objetivo es mejorar en estos dos ámbitos e impulsar mi crecimiento personal
Para mejorar la capacidad de expresar ideas y gestionar el tiempo, es fundamental desarrollar habilidades blandas, como la comunicación asertiva y la gestión del tiempo. La comunicación efectiva te permite transmitir tus pensamientos con claridad, mientras que una buena gestión del tiempo ayuda a evitar el agotamiento y a maximizar tu productividad. Considera aplicar ejercicios prácticos y reflexionar sobre tus interacciones diarias. Además, explorar más recursos de la Escuela de Habilidades Blandas en Platzi puede proporcionarte herramientas adicionales para tu crecimiento profesional.
Las habilidades blandas en este momento de mi vida es el pilar para poder desarrollar todas las demás habilidades necesarias para alcanzar mis objetivos personales y profesionales. La ausencia de habilidades blandas bien desarrolladas han entorpecido mi proceso de educación, de manejo de mis emociones y de convivir con la procrastinación. Mi objetivo es conocerme cada vez más para entender cómo funciona mi mente y cómo puedo encontrar la forma de sacarle el máximo rendimiento cada día.
en mi aspecto. motivación sin orientación.. ya que quiero hacer algo y luego lo postergó y luego no hago nada.?
Excelente la explicación del señor Juan de cómo le han servido las habilidades blandas. Que son similares a la virtudes como la prudencia que para los griegos es el punto medio, la mitad adecuada, cómo podemos hacer algo sin llegar al exceso, pero tampoco que falte, sin llegar a carecer de cierta habilidad. También es importante la justicia, la capacidad de entender que si a los demás les va bien a ti también te va bien. También para comunicarse y relacionarse con los demás, trabajar en equipo, trabajar a través de liderazgo y poder enseñarle a otros lo que ha aprendido. Y saber cómo manejar el tiempo
Las personas neurodivergentes pueden presentar una amplia gama de características debido a la diversidad de condiciones neurológicas que incluyen. * Tienden a tener intereses profundos en temas específicos, mostrando un gran conocimiento y pasión en esas áreas. * A menudo poseen una gran capacidad para el pensamiento crítico y la resolución de problemas. * Ofrecen formas de pensar y abordar problemas que pueden ser innovadoras y valiosas. * Suelen mostrar una gran resiliencia y capacidad para superar desafíos.
Para que vas a utilizar las Habilidades Blandas. * Para tener una comunicación eficaz, y así transmitir ideas y opiniones de manera comprensible y persuasiva. También para entender mejor a los demás y responder adecuadamente. * Para fortalecer el trabajo en equipo con la colaboración y facilitar un trabajo armonioso con los otros miembros del equipo y así resolver los conflictos que se puedan presentar de manera constructiva. * Gestionar el tiempo, ver lo que es prioridad y enfocarme en las tareas más importantes y así organizar la planificación para una gestión eficiente. Qué objetivos van a ayudar a cumplir? * Mejorar las relaciones interpersonales: como, la empatía y la comunicación efectiva para tener relaciones saludables. * Desarrollar habilidades como el autocontrol y la inteligencia emocional para manejar el estrés y las emociones. * Resolución de problemas para tener la capacidad de enfrentar nuevos desafíos. * Mejorar la toma de decisiones y la productividad
me quedo con el término "neurodivergencia", voy a investigar más sobre este concepto
por lo que describió Juan acerca de las virtudes, me recuerda mucho el pensamiento estoico que todavía puede seguir siendo aplicable en la actualidad
<https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-144b17c52c42807bb92ef33f8fed83a7?pvs=4> esa es la liga de mi cuadernillo por si alguien gusta aportar algo en mis avances o le agradan mis conclusiones.
Conseguir mi primer empleo en programación, comunicarme asertivamente con los compañeros de trabajo y gestionar mi tiempo.
Esta clase es muy importante porque aprendí varios conceptos para poder desarrollar las habilidades blandas. Pero también aprendí el concepto de prudencia ya que los Filósofos Griegos lo utilizan de la forma adecuada.
* *La prudensía (pan-escucha), o de cómo llevar buen compás, al baile, al ritmo, a la vida.*
La principal habilidad que debo desarrollar es la gestión efectiva del tiempo, para dejar de procrastinar y ser más productiva en todos los aspectos de mi vida.
Estoy planteándome abrir un canal en RR SS sobre este tema.
tanta informacion me satura me da dolor de cabeza mucha informacion muy intetresante se aprende todo al 100% gracias
En mi caso profesional y personal, el desarrollo de habilidades blandas se convierte en un recurso que puede generar **un salto cuántico en tu crecimiento**. Algo tan imperceptible para muchos, pero imprescindible como una **buena comunicación con tu público**, te puede llevar a **estar en medio evaluaciones y/o conversaciones de alto nivel** de importancia para el rol que estés desempeñando. Solo va una clase y ya te comienzas a cuestionar que estoy haciendo para desarrollar mis habilidades blandas.
Las habilidades blandas son esenciales para cualquier profesional de TI, ya que complementan las habilidades técnicas y permiten un mejor desempeño en entornos colaborativos. Algunas de las más importantes son: 1. **Comunicación efectiva**: Facilita la explicación de conceptos técnicos a equipos no técnicos, mejorando la colaboración y comprensión entre todas las partes involucradas. 2. **Trabajo en equipo**: En TI, los proyectos son multidisciplinarios. Las habilidades para colaborar y resolver problemas en conjunto son clave para el éxito. 3. **Gestión del tiempo**: Ayuda a cumplir plazos y priorizar tareas, garantizando la entrega de proyectos de manera eficiente. 4. **Adaptabilidad**: La tecnología cambia constantemente. Ser flexible y abierto a aprender nuevas herramientas y metodologías es vital. 5. **Resolución de problemas**: Las habilidades blandas permiten analizar situaciones complejas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones innovadoras. 6. **Liderazgo**: Gestionar equipos, tomar decisiones y motivar a otros son habilidades que fortalecen el trabajo en cualquier área de TI. 7. **Negociación**: Facilita llegar a acuerdos sobre plazos, recursos o soluciones con otras partes del proyecto
A veces me sucede que deseo expresarme y comunicarme bien sin hacer sentir mal a la persona, pero tal vez por la forma en que lo digo, parece que hablo con medias tintas. Me gustaría aprender más sobre blandas, no solo entenderlas por mis malas experiencias en el ámbito profesional, sino también para comprender mejor la dinámica de los equipos y saber cómo llegar a las personas sin incomodarlas."
> Se trata de desarrollar un conjunto de herramientas que te permitan funcionar como persona tanto en la vida profesional como en la personal, como: Resolver los conflictos que surjan, hacerte entender delante de otras personas por eso es fundamental aprender habilidades blandas.
Las habilidades blandas son esenciales para cualquier profesional de TI, ya que complementan las habilidades técnicas y permiten un mejor desempeño en entornos colaborativos. Algunas de las más importantes son: 1. **Comunicación efectiva**: Facilita la explicación de conceptos técnicos a equipos no técnicos, mejorando la colaboración y comprensión entre todas las partes involucradas. 2. **Trabajo en equipo**: En TI, los proyectos son multidisciplinarios. Las habilidades para colaborar y resolver problemas en conjunto son clave para el éxito. 3. **Gestión del tiempo**: Ayuda a cumplir plazos y priorizar tareas, garantizando la entrega de proyectos de manera eficiente. 4. **Adaptabilidad**: La tecnología cambia constantemente. Ser flexible y abierto a aprender nuevas herramientas y metodologías es vital. 5. **Resolución de problemas**: Las habilidades blandas permiten analizar situaciones complejas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones innovadoras. 6. **Liderazgo**: Gestionar equipos, tomar decisiones y motivar a otros son habilidades que fortalecen el trabajo en cualquier área de TI. 7. **Negociación**: Facilita llegar a acuerdos sobre plazos, recursos o soluciones con otras partes del proyecto.
En una época donde la inteligencia artificial se encuentra accesible para todos, y de alguna manera va desplazando habilidades técnicas, las habilidades blandas van cobrando un mayor sentido, ya que es básicamente esto que te hace "humano". La empatía, la oratoria, la escucha , la sensibilidad, la asertividad, los sentimientos ...
Las habilidades blandas me serviría para poder comunicarme mejor para transmitir con mayor claridad mis conocimientos y darme a entender.
Las habilidades blandas te apoyan a tomar mejores decisiones y una manera de desenvolverte de mejor manera con las personas y tu entorno. Además te ayuda a administrar tu tiempo y poder crecer para volver a lo mismo poder resolver conflictos. Además en exceso el Burnout puede ser aparecer que provoca un agotamiento tanto físico como mental que crea un sentimiento de no lograr metas y pérdida de identidad personal.
Me interesa obtener habilidades blandas para crecer profesionalmente y como persona . Saber llevarme bien con mi equipo de trabajo y con el entorno que me rodea . Ser un buen líder y compañero de equipo
Comparto cuadernillo por si quieren chismosiar mi trabajo. <https://bumpy-relative-fdd.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-ffc7ddcddf084455aa5d4fc5b00e9b84?pvs=4>
**Que interesante estás clases...** **Gracias por la información se aprende mucho**
Las habilidades blandas están directamente ligadas a la actitud, a nuestra forma de reaccionar frente un suceso, problema o cualquier acción que suceda en la vida, tangible e intangible, se ve involucrada la inteligencia emocional y el como controlo las emociones.
NEURODIVERGENCIA
JUSTO MEDIO
Que quieres ser ? Y hacia donde vas o adónde quieres llegar
Entendí dentro del textos que las habilidades blandas son las actitudes o hábitos que vamos desarrollando para aprender nuevos conocimientos. Tenemos que evitar muchas cosas al momento de ponerlo en practica y también tenemos que aplicar y enseñar para reforzar el conocimiento aprendido
Aprender y desarrollar habilidades blandas es fundamental por varias razones: 1. **Mejora de la comunicación**: Las habilidades blandas como la comunicación efectiva y la escucha activa te permiten transmitir tus ideas de manera clara y comprender mejor a los demás, lo que reduce malentendidos y conflictos. 2. **Trabajo en equipo**: Ser capaz de colaborar con otros es esencial en casi cualquier entorno laboral. Las habilidades blandas facilitan el trabajo en equipo, permitiendo que los proyectos se desarrollen de manera más fluida y eficiente. 3. **Adaptabilidad al cambio**: En un mundo en constante evolución, la capacidad de adaptarse a nuevas circunstancias y desafíos es crucial. Las habilidades blandas te ayudan a enfrentar y manejar el cambio de manera positiva. 4. **Resolución de problemas**: Las habilidades blandas como el pensamiento crítico y la creatividad son vitales para identificar y resolver problemas de manera efectiva, lo cual es altamente valorado en el ámbito profesional. 5. **Desarrollo de liderazgo**: Las habilidades blandas te preparan para asumir roles de liderazgo, ya que implican motivar y guiar a otros, tomar decisiones informadas y manejar conflictos. 6. **Mejora de las relaciones interpersonales**: La empatía, la inteligencia emocional y otras habilidades blandas mejoran tus relaciones con colegas, superiores, y clientes, lo que puede llevar a un ambiente de trabajo más armonioso y productivo. 7. **Incremento de la empleabilidad**: Las empresas valoran mucho las habilidades blandas, a menudo más que las habilidades técnicas. Tener un buen conjunto de habilidades blandas puede hacerte más atractivo para los empleadores y abrirte más oportunidades de carrera. 8. **Crecimiento personal**: Además del impacto profesional, las habilidades blandas también contribuyen al crecimiento personal, ayudándote a manejar el estrés, tomar decisiones más informadas y mejorar tu bienestar general.
Uno de mis jefes jerarquicos me sento a conversar y me cuenta que me perciben dentro de la organización como una persona que sabe mucho pero que no sabe comunicar el mensaje. Y eso esta haciendo que mi mensaje se vaya por un concepto en donde le digo a mis colegas que son "ignorantes" por no saber de un tema en especifico. Es curioso que en la primera clase impacte el mensaje de "prudencia" y por querer dar más de mi , el mensaje que estoy dando es el incorrecto.
son un plus que tenemos y no todos sabemos aprovechar nuestras habilidades bandas.
Excelente contextualización. qué importante despertar la curiosidad sobre las habilidades blandas en todos los ámbitos de la vida.
realmente me gustó el curso de habilidades blandas de manejar el tiempo y realmente me he organizado mucho más como persona en la etapa de crecimiento profesional como crecimiento personal ahora manejo muchos más actividades y no me estreso tanto sé lidiar el tiempo según a cada cosa
Las habilidades blandas son importantes para el liderazgo efectivo porque no solo facilitan la comunicación y la colaboración, sino que también fortalecen la cohesión del equipo y mejoran el clima laboral. Un líder que domina estas habilidades puede inspirar confianza, promover la innovación y gestionar eficazmente los desafíos, contribuyendo así al éxito general de la organización.
### **Importancia de las habilidades blandas** * Las habilidades blandas son esenciales para la vida personal y profesional. * Se relacionan con las virtudes clásicas como la prudencia y la justicia. ### **Beneficios en la vida profesional** * Las habilidades blandas son fundamentales en todas las áreas profesionales. * Ejemplos incluyen comunicación efectiva y gestión del tiempo. ### **Retos específicos y superación** * Personas neuro divergentes enfrentan desafíos particulares en la comunicación y la gestión del tiempo. * La adaptación y la gestión son clave para superar estos desafíos. ### **Resumen y aplicación personal** * Las habilidades blandas ayudan a regular la energía, adaptarse en la comunicación y desarrollar resiliencia. * Son cruciales en el ámbito laboral para trabajar en equipo, aprender y adaptarse a los cambios. ### **Desafío personal** * Ver las habilidades blandas como aliadas para alcanzar metas. * Reflexionar sobre cómo se aplicarán estas habilidades y compartir las respuestas.
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¿Cuál es la razón de tu existencia y cómo llegar a la felicidad? Han sido preguntas que desde el inicio me llamaron la atención y quiero tomarme un minuto para responder esta pregunta. Afortunadamente siempre he sido una persona que nunca ha perdido su capacidad de asombro y eso me ha mantenido en cierto estandar de felicidad con las pequeñas cosas de la vida, siempre trato de ver el lado positivo incluso en las adversidades y las situaciones dificiles. Lo que más me llega de felicidad es poder ayudar a los demás y compartir tiempo de calidad con mis seres queridos, no necesito tener la mejor casa, carro, empleo, (Esto no quiere decir que no tenga sueños y ambiciones o que quiera quedarme en mi zona de comfort) Por el contrario, soy agradecido con lo que tengo y cada día me esfuerzo por mejorar y tratar de entregar esta alegría y energia que mantengo y entregarla a los demás.
Para mi las habilidades blandas son como las herramientas sociales que usamos todos los días. Pienso en ellas como la capacidad para comunicarme bien con otros, entender cómo se sienten, resolver problemas juntos, ser creativo y adaptarte a diferentes situaciones. Son esas cualidades que nos hacen personas geniales para trabajar en equipo y para enfrentar cualquier desafío que se nos presente en el trabajo y en la vida en general.
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Objetivo: Crecimiento profesional y mejor manejo e integración de equipos.