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¿Qué son las habilidades blandas?

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Recursos

Recuerda que las habilidades blandas pueden tener muchos nombres distintos. En inglés se les está comenzando a llamar core skills, que significa “habilidades centrales”, para resaltar el hecho de que son transversales a cualquier profesión.

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Como recomendación para Platzi, siento que en muchas clases mencionan términos que son nuevos y muchas veces en inglés, y es dificil a veces saber como escribirlos para buscar más información al respecto. Sería muy bueno que pusieran textos en los videos para resaltar estos terminos y generar mayor recordación.

Por ejemplo en este video, hubiera estado bueno resaltar “Core Skills”

Algunas de las habilidades blandas

Habilidades blandas interpersonales:


  • Comunicación interpersonal: Habilidad para interactuar de manera efectiva con los demás, escuchar y expresarse de manera clara y respetuosa.

  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros, compartir ideas y responsabilidades, y lograr objetivos en conjunto.

  • Liderazgo: Habilidad para guiar, motivar y dirigir a un equipo hacia el logro de objetivos comunes.

  • Resolución de conflictos: Habilidad para mediar y resolver conflictos entre personas o equipos.

  • Empatía: Capacidad de ponerse en el lugar de otra persona, entender sus sentimientos y perspectivas, y responder de manera compasiva y comprensiva.

  • Comunicación digital: Habilidad para comunicarse de manera efectiva y profesional a través de medios digitales, como correo electrónico, redes sociales, videoconferencias, entre otros.

  • Negociación: Habilidad para llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes en situaciones de conflicto o intercambio.

  • Comunicación no verbal: Habilidad para entender y utilizar gestos, tono de voz y otros signos no verbales para mejorar la comunicación y la conexión interpersonal.

  • Colaboración: Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en la consecución de objetivos comunes.

Habilidades blandas intrapersonales:


  • Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse a los cambios, ser flexible y aprender nuevas habilidades y conocimientos.

  • Resiliencia: Habilidad para recuperarse y adaptarse a situaciones desafiantes, mantener la motivación y persistir hacia el logro de objetivos a largo plazo.

  • Creatividad: Habilidad para generar ideas innovadoras y soluciones únicas a problemas complejos.

  • Pensamiento crítico: Habilidad para analizar, evaluar y sintetizar información de manera efectiva, y llegar a conclusiones lógicas y bien fundamentadas.

  • Autogestión: Habilidad para controlar las emociones, gestionar el tiempo y la energía, y mantenerse enfocado en los objetivos.

  • Liderazgo personal: Habilidad para dirigir y motivarse a uno mismo, establecer metas y tomar decisiones que contribuyan al éxito personal y profesional.

  • Habilidades de aprendizaje: Habilidad para aprender de manera efectiva, adquirir nuevos conocimientos y habilidades, y aplicarlos en situaciones cotidianas.

  • Autoconfianza: Habilidad para confiar en las propias habilidades y decisiones, y para asumir riesgos y enfrentar nuevos desafíos.

  • Inteligencia emocional: Habilidad para identificar y gestionar las emociones propias y de los demás, y utilizarlas de manera efectiva en situaciones sociales y laborales.
    Resolución de problemas: Habilidad para identificar y analizar problemas, buscar soluciones creativas y tomar decisiones efectivas.

**¿Que son los habilidades blandas?**

Actitudes, comportamientos y competencias que nos permiten comunicarnos de forma efectiva con nosotros mismos (Intrapersonales) y con el entorno (Extrapersonales). También llamadas Core Skills porque son transversales a todas las profesiones

Ejemplos de habilidades blandas:

- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Atención al detalle.
- Deseos de aprender y estar a la vanguardia.
- Diseño gráfico.
- Herramientas de análisis de datos.


**¿Que son habilidades duras o técnicas?**

Las denominadas habilidades duras o hard skills son competencias adquiridas a través del estudio o la experiencia que permiten realizar una labor o profesión. Las habilidades duras, también llamadas hard skills, reflejan el conocimiento técnico de un profesional y le ayudan a 
desempeñar con éxito un trabajo.

Ejemplos de habilidades duras

- Programación web.
- Habilidades de contabilidad.
- Habilidades lingüísticas.


Las habilidades blandas, habilidades transversales, habilidades centrales o “Core Skills” (Como las llaman ahora por tierras gringas) son las actitudes, comportamientos y competencias que me permitirán:

  1. Autorregularme para estar bien conmigo misma (Salud y bienestar) y ser más productiva (Gestión del tiempo).

  2. Relacionarme con los otros de una mejor manera (Liderazgo, comunicación asertiva, resolución de problemas, trabajo en equipo entre otros).

  • Estas habilidades cada vez más están siendo valoradas en el plano profesional, así que sería bueno dedicarle tiempo a desarrollarlas aún más.

Después de ver los resultados del test

🙄Mitos sobre las Soft Skills:

No son importantes: 💸

  • 😶‍🌫️En un entorno laboral, un empleado altamente cualificado técnicamente, pero con habilidades de comunicación deficientes puede tener dificultades para trabajar en equipo, transmitir ideas claramente o resolver conflictos,
  • lo que afectaría negativamente su rendimiento y su relación con colegas y clientes.

Son innatas y no se pueden aprender: 🎓

  • 🎓Una persona introvertida puede aprender y desarrollar habilidades de liderazgo a través de la capacitación y la práctica,
  • mejorando su capacidad para motivar y guiar a su equipo, aunque inicialmente no se sienta cómoda en un rol de liderazgo.

Son solo para roles de liderazgo: 🔞

  • 🔞En un proyecto de equipo, la habilidad de colaborar eficazmente, comunicarse de manera clara y resolver conflictos es esencial para el éxito del proyecto,
  • independientemente del nivel jerárquico de los miembros del equipo.

No se pueden medir: 📐

  • 📐Mediante una evaluación de desempeño o cuestionario de retroalimentación 360 grados, un supervisor puede evaluar la habilidad de un empleado
  • para trabajar en equipo, comunicarse con claridad y resolver problemas, utilizando criterios específicos y proporcionando retroalimentación constructiva.

No es tan relevante como lo técnico: 🤖

  • 🤖Si en un proceso de selección de personal, se da prioridad exclusiva a las habilidades técnicas de un candidato para un puesto de programador, sin considerar sus habilidades blandas como la capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Esto puede resultar en la contratación de un candidato con habilidades técnicas sobresalientes, pero con dificultades en habilidades blandas, lo que puede afectar la dinámica del equipo, el rendimiento del proyecto y arruinar la cultura laboral.

Centra tus esencias humanas divinas en los objetivos mundiales 😃

Me gusta mucho que se le reconozca como habilidades centrales así como individuos podemos darle la importancia que se merecen y podemos potenciarnos como personas y así la sociedad se verá beneficiada también

Voy a trabajar en la comunicacion y toma de decisiones. 👍🏼

¿Qué son las habilidades blandas?


En un sentido básico, son aquellas actitudes, comportamientos y competencias que te permiten relacionarte con tigo mismo y con tu entorno. Las habilidades blandas no te hacen una persona “blanda”, se llaman así para diferenciarlas de las habilidades duras o técnicas. Son habilidades muy importantes y trasversales porque son un punto central y común en cualquier entorno.
.
No existe una cantidad definida de habilidades blandas, incluso, las definiciones de algunas habilidades no son concretas. Las habilidades blandas son como las neuronas que se conectan entre sí para dar forma a otra habilidad. No existe una forma adecuada de clasificarlas, pero se pueden diferenciar entre dos grandes grupos:
.

  • Habilidades interpersonales: Son las que te permiten relacionarte con tu entorno como la comunicación, el liderazgo, escucha activa y trabajo en equipo.
    .
  • Habilidades intrapersonales: Son las que te permiten relacionarte con tigo mismo. Te ayudan e entender como gestionar tus hábitos, emociones, salud mental y física. Tienen una aplicación en la vida profesional por medio de la gestión del tiempo, la adaptabilidad, la empatía.
    .

Las habilidades blandas se están transformando en habilidades centrales o “core skills” ya que son el eje transversal aplicable a cualquier entorno.

Como lo voy entendiendo hasta el momento, las habilidades blandas son las actitudes, comportamientos y competencias que fomentan:

  1. Interpersonales:
  • Empatía.

  • Comunicación asertiva.

  • Trabajo en equipo.

  • Carisma.

  1. Sinérgicas (combinan ambas).
  • Liderazgo.

  • Pensamiento crítico.

  • Autocuidado.

  1. Intrapersonales:
  • Adaptabilidad.

  • Gestión de tiempo.

  • Disciplina y automotivación.

  • Gestión de emociones.

  • Organización de información.

Se aceptan sugerencias para agregar a mi lista de habilidades blandas 💚💚💚

Mis resultados son:
Toma de decisiones: 10/10
Comunicación: 9/10
Autogestión: 7/10
Adaptabilidad: 10/10

Me enfocaré a mejorar la autogestión, para este curso.

No hay una clasificación o definición de habilidades blandas, ya que el desarrollo de una habilidad tiene un impacto o mejora en otra habilidad. Sin embargo, pueden distinguirse 2 grandes grupos de habilidades

  1. Interpersonales: Habilidades para relacionarte con los demás. Por ejemplo: comunicación, liderazgo, empatía.
  2. Intrapersonales: Habilidades para relacionarte, entender y mejorar contigo mismo. Son habilidades dirigidas al bienestar, la salud, autocontrol, autonomía y autoestima.
Muy buena clase Renzo🔥

Excelente clase
En conclusión, las habilidades blandas hay que identificarlas como un comportamiento tanto profesional como personal.
Espero que les sirva.

¡Hola! Encontré unos pequeños errorcitos de redacción en el formulario del test de habilidades blandas; nada grave, pero pueden afectar la comprensión de las preguntas y las respuestas. Estaría bueno implementar una herramienta para sugerir cambios en el formulario y así entre todos vamos depurando.

Mis resultados fueron los siguientes:

Toma de decisiones: 10/10
Comunicación: 7/10
Autogestión: 8/10
Adaptabilidad: 5/10\

Ahora mi consulta es: que rutas de aprendizaje puedo tomar para mejorar mi comunicación y adaptabilidad?

El test me arrojó los siguientes resultados:
Toma de decisiones 9/10
Comunicación: 10/10
Autogestión: 7/10
Adaptabilidad: 10/10

Así que debo trabajar en mi capacidad para tomar decisiones y en la autogestión.

Me gustó mucho que el test fuera directo de Platzi y no haya sido una herramienta externa de otra página. 😊

Excelente test, tengo puntos para mejorar 😉

Definicion de habilidades blandas:
Actitudes comportanmientos, que te permiten relacionarte de forma efectiva y tambien contigo mismo.

por que se les dice blandas:
Se les dice blandas para diferenciarlas de habilidades tecnicas

Habilidades tecnicas:

  • Programacion

  • Diseño grafico

  • Matematicas

En ingles se les rebautizo como:

Core Skills
Herramientas que estan en el centro de uno,

NO hay como tal una lista de la cantidad de habilidades blandas que hay

un grupo de estas es:
las habilidades interpersonales
que te permiten comunicarte con otros
como la comunicación

otra seria el liderazgo
Las habilidades intrapersonales:
son algo importante, te permiten
Relacionarte contigo mismo, además de poder
dedicarte sin distracciones a un objetivo, adaptabilidad, resilencia,

Hay que verificar nuestros

  • Comportamientos

  • Competencias

  • Actitudes

Estoy encantada con el curso y poder gestionar mis habilidades intra e inter para sacar mi mejor versión.
El test arrojó los siguientes resultados:
Toma de decisiones 8/10
Comunicación 8/10
Autogestión 7/10
Adaptabilidad 9/10

Me voy a centrar en autogestión 😉

Las habilidades blandas son la consolidación de la individualidad y la puesta en escena de la misma, es decir, nos permiten descubrirnos para luego aprender a comunicar quienes somos.

Habilidades blandas

Considero que el termino permite humanizar a las personas entendiendo lo blando como lo humano que se ha estado perdiendo, ya que muchas veces las personas aunque muy profesionalmente desarrollen su labor muchos se han deshumanizado y considero que las habilidades blandas vuelven a posicionar el SER de forma transversal a cualquiera que sea el rol o profesión que cada quien desempeñe.

Me sorprende mucho mi promedio en lo que a toma de decisiones se refiere 😁. Pero bueno, entre las habilidades con las que me comprometo a mejorar con las herramientas que me brindará este curso son: Comunicación y Autogestión.

Mis resultados fueron los siguientes:
Toma de decisiones: 8/10
Comunicación: 8/10
Autogestión: 8/10
Adaptabilidad: 9/10

Debo trabajar para fortalecer la toma de decisiones principalmente, luego debo fortalecer las demás.

Comunicacion efectivas y habilidades interpersonales

Hice todo el Test y me salio lo siguiente:

Comunicación 8/10
Adaptabilidad 7/10
Autogestión 4/10 😦
Toma de Decisiones 8/10

Estaré muy atento a este curso para aprender a mejorar mis habilidades.

Habilidades por mejorar identificadas,

Mi habilidad blanda, comunicación, oratoria, redacción

Hola, necesito ayuda con esto por favor☺️ Hice el test de habilidades interpersonales hace dos días y aún no recibo la respuesta. A otros le ha pasado lo mismo?

Yo hice el test pero aún no ha llegado nada de los resultados en mi correo 😦

¿Para qué voy a usar mis habilidades blandas? para adaptarme con mayor facilidad a los entornos tan cambiantes y con tanta incertidumbre como los espacios laborales actuales.
¿Qué objetivos me ayudarán a cumplir? espero que mi interacción con los demás miembros de mi equipo de trabajo sea más productiva.

Tus resultados son: Toma de decisiones: 10/10 Comunicación: 10/10 Autogestión: 7/10 Adaptabilidad: 9/10 👉🏾👈🏾 🙀 Bueno. Frente a la data, nada que hacer. Autogestión será.
LAS 20 HABILIDADES BLANDAS QUE DEBES TENER SI ESTÁS APLICANDO A UN EMPLEO =========================== #### ¿TE HAS PREGUNTADO QUÉ ES LO QUE HACE LA DIFERENCIA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA UN EMPLEO/CAMELLO? En el mundo laboral hay dos tipos de habilidades que hacen que te destaques: las duras o técnicas y blandas o socioemocionales. Muy poco se ha hablado sobre de estas últimas haciendo que en ocasiones no se les dé la importancia que merecen. Pero, **¿qué son las habilidades blandas?** Son un conjunto de competencias conductuales, rasgos de personalidad, actitudes, capacidades innatas, habilidades sociales y hábitos personales que facilitan la motivación, la empatía, la comunicación y el desarrollo de objetivos, de manera conjunta con otras personas. **¿Esto realmente hace la diferencia?** La respuesta es: **Sí**. Día a día y con los cambios generacionales (babyboomers, generación Y, millennials, centennials) las empresas han llegado al punto que no solo se interesan por lo que un profesional o trabajador sabe, sino cómo se relaciona, ya que según estudios este factor es directamente proporcional a la eficiencia y disminuir el porcentaje de rotación en las empresas. Fuente: El Camello >> <https://medialab.eafit.edu.co/elcamello/habilidades/lista-de-habilidades-blandas/> ![](https://medialab.eafit.edu.co/elcamello/wp-content/uploads/sites/135/2020/05/las-habilidades-blandas-mas-importantes-el-camello-1024x533.jpg)
Aunque no haya una taxonomía "oficial" para las habilidades blandas, vale la pena buscar cuáles están disponibles. A mi por ejemple, esta de la universidad UT (Universitas Terbuka), me parece muy útil. ![](https://www.researchgate.net/publication/307692801/figure/fig2/AS:403275833724933@1473159859635/Soft-Skills-classification.png)2.
![](https://www.notion.so/image/https%3A%2F%2Fprod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com%2F23d005c3-7639-40f1-ba33-08efb4f554c6%2F832179e2-b3ca-403c-8317-588b1e46dabd%2FUntitled.png?table=block\&id=41755bb5-8822-4bc7-aa87-b38f80b76cf8\&spaceId=23d005c3-7639-40f1-ba33-08efb4f554c6\&width=1460\&userId=67a53851-afc9-4dfc-bb82-904e37e7a72a\&cache=v2)Voy a trabajar en la comunicación y adaptabilidad.![](https://www.notion.so/Qu-son-las-habilidades-blandas-df534c0377c1429eb4f124ef48aa4957?pvs=4#41755bb588224bc7aa87b38f80b76cf8)
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-d2463922-069e-4234-954e-7c23e5a9564f.jpg)
Según mis conocimientos las habilidades blandas, también conocida soft skills, es un conjunto de aptitudes que permite a las personas interactuar y desenvolverse de manera afectiva en el ámbito profesional y laboral.
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-0b9e45e1-92d7-466b-9123-f4df032ca4de.jpg) Estos fueron mis resultados haciendo el test.
vaya
jeje
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-9d9e99b9-596e-447f-954a-4ba5572b14ca.jpg)
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-b8067299-46d2-44e5-b02f-cdcbd95e9567.jpg)
Toma de decisiones: 8/10 Comunicación: 6/10 Autogestión: 6/10 Adaptabilidad: 6/10 ===================
Voy a trabajar en mi capacidad de adaptación. ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/testHB-6d52a0ce-1cb2-405b-9b8a-d9ce278f1003.jpg)
**Tus resultados son:** Toma de decisiones: 8/10 Comunicación: 9/10 Autogestión: 8/10 Adaptabilidad: 8/10 =================== ¿Es viable enfocarse en varias skills a la vez? ¡Gracias!
Las habilidades blandas, son las que tienen que ver con comunicación, y adaptabilidad .
Excelente presentación. Es decir, las habilidades blandas son esenciales y desempeñan un papel fundamental en el éxito personal y profesional. Aunque las habilidades técnicas son importantes, las habilidades blandas son las que permiten a las personas colaborar de manera efectiva, comunicarse de forma clara, resolver problemas, adaptarse a los cambios y liderar equipos. Lo que hace valiosas a las habilidades blandas es su aplicabilidad en diversos contextos. No están limitadas a una industria o campo específico; más bien, son transferibles y pueden potenciar el desempeño en una variedad de situaciones. Además, estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales, crean ambientes de trabajo positivos y contribuyen al desarrollo personal. En resumen, las habilidades blandas son una parte esencial del conjunto de habilidades de cualquier persona, y su desarrollo continuo puede marcar la diferencia en el logro de metas personales y profesionales a lo largo del tiempo.
Me gustaría un feedback de lo que se puede mejor y quizás algunos tips de mejora, mi puntaje fue: toma de decisiones 7/10, comunicación 7/10, autogestión 7/10, adaptabilidad 5/10
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-aa30e3b6-adb2-4ad6-b63a-197ef8c3a31e.jpg)![]()
<https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-e389917e08f3486b8aec3363beb5c7e6?pvs=4>
RESALTO LA SENCILLEZ DE ESTACLASE:)
Estoy muy intrigada en saber cómo este curso me puede ayudar a mejorar mis habilidades blandas, ¡Gracias, muy buen curso! ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-f663dd27-b14e-436d-9c22-5d994f9d22e2.jpg)
Aquí comparto mi espacio de Notion. Muchas gracias. Saludos y sigamos juntos en éste camino del aprendizaje: <https://mirror-tartan-02c.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-23cf65aae2cf4fa691a1243dd48075aa?pvs=4>
Quiero trabajar en la habilidad de toma de decisiones

Toma de decisiones 10/10
Comunicación 9/10
Autogestión 6/10
Adaptabilidad 9/10
wow quede impactado. Gracias y a seguir trabajando en mi

Tengo un problema con Platzi y es que cuando quiero aprender algo nuevo me asusta ver el número de horas y ver que hay nmil clases por cada cosa. Entonces no sé por dónde comenzar...eso me abruma.
Excelente gestión y aportes ,he aprovechando cada consejo para posicionar y potenciar mi marca personal ,muchas gracias por servir y permitir que emprendedores avancemos
**RESUMEN:** * Que son las habilidades blandas? Actitudes, comportamientos y competencias que me permiten relacionarme de manera efectiva conmigo misma y con las personas a mi alrededor * ¿Porque se les denomina "blandas"? Porque no presentan un enfoque hacia una sola área, son capacidades transversales. Las habilidades especificas son denominadas "habilidades duras" En inglés se les ha empezado a llamar *Core Skills*, puesto que son centrales a cualquier profesión Se clasifican en 2 grandes grupos: 1. Habilidades Interpersonales Permiten relacionarse efectivamente **con los demas** P.Ej: Comunicación, liderazgo 1. Habilidades Intrapersonales Permiten relacionarme efectivamente **conmigo misma** y con la gestión de mis propios hábitos. P.Ej: Gestión del tiempo, Productividad, Adaptabilidad
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-cc6336c4-0997-4dea-bbd1-ffae58a4f48c.jpg)![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-cb2e5c27-ffdf-42a8-8e60-03e1bacfdd5c.jpg) ***Luego de obtener tus resultados del test, ¿qué conclusiones sacas? ¿En qué habilidad debes enfocarte?*** *R:/* Pensé que la comunicación sería una debilidad para mí, pero veo que no es así. El resultado me sorprendió (4/10 en adaptabilidad), pero honestamente no se que signifca adaptabilidad. Vamos a ver la definición: * Por un lado, según Wikipedia, *la adaptabilidad o flexibilidad de una persona es su capacidad para manejarse en situaciones diferentes de las habituales. Por ejemplo, un trabajador realiza su tarea mediante un sistema informático. Ese sistema cambia. Si esa persona tiene una adaptabilidad alta, al poco tiempo desempeñará su trabajo con la misma rapidez; si la tiene baja, le costará más. La adaptabilidad es un factor importante en el liderazgo.* * Por otro lado, según la Universidad Obrera de Catalunya, *la adaptabilidad se define como la capacidad de ajustarse y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno y a las situaciones imprevistas. Esta habilidad implica la flexibilidad mental y la capacidad de cambiar de rumbo cuando las circunstancias lo requieren.* Sabiendo el significado de adaptabilidad y haciendo retrospectiva, si considero que mi nivel de adaptabilidad es un poco bajo. No me acostumbro rápidamente a nuevos equipos de trabajo, espacios personales y de trabajo, y me cuesta “responder efectivamente” a entornos muy cambiantes. 1. <https://es.wikipedia.org/wiki/Adaptabilidad> 2. <https://blogs.uoc.edu/mel/es/la-adaptabilidad-una-habilidad-clave-para-cualquier-trabajador/#:~:text=La%20adaptabilidad%20se%20define%20como>,cuando%20las%20circunstancias%20lo%20requieren.
uy.. a trabajar en el proceso de adaptabilidad. prioridad ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-db42ae26-1467-4096-973c-905d107d19df.jpg)
Mis resultados en el test son: Toma de decisiones: 9/10 Comunicación: 9/10 Autogestión: 9/10 Adaptabilidad: 7/10 =================== # Es por ello que considero importante enfocarme en la **Adaptabilidad**.
Habilidades blandas: competencias que te permiten comunicarte y desenvolverte contigo mismo y con los que te rodean. Grupos de habilidades: 1. Interpersonales: te permiten razonar de forma efectiva con las personas que te rodean (comunicación, liderazgo, etc) 2. Intrapersonales: te permiten relacionarte contigo mismo (gestión de hábitos y tiempo, salud mental, mindfulness, adaptabilidad, etc) Habilidades blandas -> Core skills Autoevalúa tus comportamientos, competencias y actitudes Tarea: haz el test y elige una habilidad blanda para poder desarrollarla con las herramientas curso
Un gusto saludarles! Me podrian ayudar en cuanto a ubicar la seccion de recursos del curso, o en dado caso saber si no esta habilitada esa opcion por tema de suscripcion basic? Quedo atento. Gracias!
Tus resultados son: Toma de decisiones: 7/10 Comunicación: 7/10 Autogestión: 6/10 Adaptabilidad: 7/10 Voy a trabajar en la autogestion y con ella mejorar todas las demas.
Habilidades blandas  Son esas actitudes, comportamientos, competencias que te permiten relacionarte de forma efectiva contigo mismo y también con las personas que te rodean.
Definitivamente es muy importante saber de las habilidades blandas, si bien sabemos que existen en mi caso no las tenia tan presentes y como afectan o benefician nuestros diferentes entornos, la importancia del justo medio, justicia entre otras. que bueno es trabajar en ellas.
Las habilidades son todas nuestras virtudes ya sean personales Intra personales las habilidades blandas son un conjuntos de saberes
Antes de empezar el test pense que tenia mas de toma de decisiones y adaptabilidad y menos de las otras dos pero me salio todo lo contrario. Me voy a ir por la Adaptabilidad entonces. ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-c4a973a3-2cc2-4448-82b9-250377148da2.jpg)
<https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-126960146d1d4ead853545b9becbd1ca?pvs=4>
¿Qué habilidad deberíamos atacar primero?
Trabajare en desarrollar mi Autogestion

Me ayudan con el link del test

Este tema me fascina lo que son las habilidades blandas, hace tiempo en un grupo de telegram escuche a Renzo, y vi que igual le apasionaba las habilidades blandas si no me equivoco hasta termino esa escuela. Lo cual me inspiro para algun día tambien para terminar esta escuela. Algún día quiero tener mi podcast sobre estos temas, sería genial tenerte en unos de mi podcast Renzo. Explicas muy bien al detalle exitos enormes. Grande el equipo de platzi.
Hola buenas tardes, recomendaciones?? ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/TestVladi27112023-02acdc87-3175-436b-be77-f0eadeb8c5cb.jpg)
me gustaria manejar mejor la habilidad de auto gestión
<https://airy-viburnum-2ef.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-0d9774c491fd45efa0b649fa5b8e12a8?pvs=4>
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-904c8145-f5d2-4ff9-9825-0b2f820b1d8e.jpg)creo me enfocaría en la toma de decisiones.
<https://airy-viburnum-2ef.notion.site/Mis-datos-ac8a08927ec640a49cc807dd4538e65c?pvs=4> Mi notion :)
Que interesante y si son muy importantes
Gracias al test he podido identificar habilidades en las que debo trabajar para lograr una mejora y que yo daba por hecho las hacia bien. Me ha permitido replantearme cómo estoy haciendo las cosas en mi entorno laboral para tener una mejor adaptabilidad y la comunicación. ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-3b3595e4-5e2a-4121-8b88-6155f115a867.jpg)
En mi camino por platzi he aprendido que las habilidades blandas benefician mucho el dialogo interno y una forma de vernos a uno mismo. A la vez que mejora la percepción de las personas que nos rodean, nos permiten escuchar y comprender mejor a cada persona dentro de su contexto. Sin duda nos sirven tanto para aprender de nosotros, como de las personas y nuestro dia a dia. Personalmente quisiera centrarme principalmente en el area de autogestión, y continuar al area de liderazgo.
Mis resultados son: Toma de decisiones: 8/10 Comunicación: 8/10 Autogestión: 9/10 Adaptabilidad: 10/10 Me enfocare en comunicación.

Las habilidades blandas en el campo laboral se han enfocado en la búsqueda tanto de aptitudes como de actitudes que estén vinculadas con el perfil laboral que se busca en un profesional, las cuales entre ellas estan la comunicacion, la asertividad, el liderazgo, la comunicacion.

El test parece bastante acertado: Toma de decisiones: 9/10 Comunicación: 5/10 Autogestión: 5/10 Adaptabilidad: 10/10 Hay bastante por trabajar.
dame una ruta para vencer el sindrome del impostor

Mis resultados del test son:
Toma de decisiones: 7/10
Comunicación: 7/10
Autogestión: 7/10
Adaptabilidad: 7/10

¿Cuál habilidad me recomiendan comenzar? Tengo 18 años y la verdad tengo duda sobre cuál habilidad sería la mejor opción para enfocarme y desarrollarla.

muy interesante el tema

wow el test estuvo genial , definitivamente aporta mucho este curso, gracias
Adaptabilidad ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-e0324a62-306a-4630-be1a-58e61a377be2.jpg)![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-f0bb854b-7794-4e25-8110-0d22f6aa7963.jpg)

Mis habilidades blandas las puedo mejorar a partir de aprender las cosas buenas de las otras personas y verme a mi mismo que me esta fallando y cómo puedo mejorar eso en que tanto fallo, lográndolo a partir de la imitación de las personas de mi entorno.

Este es el resultdo de mi test de Habilidades Blandas, después de 30 minutos he llegao a la conclusión de que debo mejorar con mi habilidad de autogestión: ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/Resultado%20Test%20Habilidades%20Blandas-16bf087a-2822-4333-83d9-1fb6c0b1ab11.jpg)

Clase 3 - ¿Qué son las habilidades blandas?


Repaso de la clase


¿Qué son las habilidades blandas?

  • Son las actitudes, comportamientos y competencias que nos permiten comunicarnos de manera efectiva con las demás personas y con nosotros mismos.

¿Por qué se les dio el nombre de “habilidades blandas” y las habilidades blandas?

  • Esto fue con el objetivo de diferenciar estas habilidades con las habilidades duras.

¿Qué son las habilidades duras?

  • Son todos aquellos conocimientos técnicos que tenemos sobre una área profesional específica.

¿Cuál es el nuevo nombre que se les quiere dar a las habilidades blandas?

  • Core Skills o en español habilidades núcleo o centrales.

¿Las habilidades blandas son habilidades transversales que toda persona sin importar su profesión debería de saber?

  • Sí.

¿Las habilidades blandas se conectan entre sí?

  • Sí.

¿De qué manera podemos categorizar las habilidades blandas?

  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades intrapersonales.

¿Qué son las habilidades interpersonales?

  • Son aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos de manera efectiva con las demás personas.

¿Cuál es la habilidad blanda intrapersonal por excelencia?

  • La comunicación.

¿Qué habilidades intrapersonales existen?

  • Liderazgo.
  • Comunicación.

¿Qué es el liderazgo?

  • Es la capacidad de influir en los demás para motivarlos a conseguir un objetivo.

¿Qué habilidades hacen parte del liderazgo?

  • Comunicación
  • Empatía.
  • Adaptabilidad.

¿Qué son las habilidades intrapersonales?

  • Son aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos de manera efectiva con nosotros mismos.

¿En qué áreas se ven involucradas las habilidades interpersonales?

  • Bienestar físico y mental
  • En nuestra profesión.

¿Qué habilidades interpersonales existen?

  • Gestión del tiempo.
  • Adaptabilidad.
  • Resiliencia.

¿Las habilidades blandas son importantes en el área profesional?

  • Sí.

Habilidades blandas

  • INTRApersonal: Te muestra como está tu relación contigo mismo.

  • INTERpersonal: Te da señales de cómo te estás relacionando con otras personas.

En vez de habilidades blandas habilidades centrales

Una escalera descendente:-( ![](https://static.platzi.com/media/user_upload/image-a009979c-7476-4205-a737-23e791b7f1c4.jpg)