Verbos de accion:
Son los que expresan las acciones que realiza la persona. En el caso del currículum, son los que permiten describir las diferentes labores que se realizaron en un puesto determinado.
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Verbos de acción para el CV
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How to use action verbs to enhance your resume?
If you are looking to highlight your resume, one effective strategy is to use action verbs. Not only will these verbs help you synthesize ideas more clearly and accurately, but they will also add professionalism to the presentation of your accomplishments and work experiences. Short and precise writing is key to capture the attention of recruiters, and action verbs are your best allies to achieve this.
What are action verbs and how are they classified?
Action verbs in a resume can be mainly classified into two groups:
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Passive verbs: they are not tied to a specific subject. They are ideal for describing achievements in a general and objective way. For example, "12 campaigns were won in the first Q of this year".
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Active verbs: They require a subject and are perfect for detailing specific activities you performed in your previous or current job. They are usually used to describe concrete actions: "I coordinated, implemented and executed 8 campaigns achieving between 80 and 90% of the objectives".
How to avoid subjective information in your resume?
It is common to be tempted to include subjective information that sounds good, but may not add value to your application. Instead of vague descriptions such as "I am an effective recruiter", try to add tangible accomplishments: "I met the recruiting KPI at 100% effectiveness". This is not only more objective, but provides concrete evidence of your skills and accomplishments.
How to be guided by the job description?
A job description not only gives you a glimpse of what is expected of the candidate, but can also be a guide to identify which action verbs you could include in your CV. Look closely at the activities and objectives of the role:
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Responsible for creating, communicating and executing a growth strategy. Here you can choose one or two verbs that highlight your capabilities in those specific areas.
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Seek opportunities. An ideal verb for your career objective or summary, highlighting your initiative by mentioning, "I am an opportunity seeker."
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Develop, implement, and measure success. These verbs can be complemented by describing how you achieve success through specific strategies and tools.
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Organize, give direction and follow up, lead projects. Adding these verbs to the top of the list of activities in your professional experience could be advantageous, as they are usually the actions most highlighted by recruiters.
With these tips and examples, you are ready to start building a more powerful and effective resume. Analyze the vacancy information, select the right action verbs, and tailor your accomplishments and experiences to better highlight your competencies in the job market. You're on the right track, move forward with confidence and motivation!
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Que buen consejo, tomar los verbos de acción que tiene la vacante y aplicarlas a nuestro CV, es quiere decir que debemos estar actualizando nuestro CV según la vacante y sus verbos de acción
Aquí dejo mi cv realizado a lo largo del curso, agradecería las sugerencias para mejorarlo ✨ 👩💻
Verbos de acción para el CV
Los verbos de acción son palabras que transmiten la acción que realiza una persona. En el caso del CV, son los que permiten describir las diferentes labores que se realizaron en un rol determinado.
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Tipos de verbos
Pasivos: No están atados a un sujeto. Se usan para describir logros. Ejemplo: “Se ganaron 12 campañas en el 1er Q del año”.
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Activos: Llevan un sujeto. Se usan para describir actividades. Ejemplo: “Coordiné/implementé/ejecuté 8 campañas con alcance de objetivo entre 80 % y 90 % e KPI".
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Para identificar estos verbos de acción, puedes guiarte de la descripción de la vacante. Ejemplo:
- Serás responsable de crear, comunicar y ejecutar de manera conjunta la estrategia de crecimiento…
- Tendrás que buscar oportunidades viables que puedan redimir el crecimiento e incremento del Market Share.
- Deberás desarrollar, implementar y medir el éxito de las tácticas de crecimiento en canales online y offline.
Verbos pasivos:
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Llevaba entrevistas con los clientes y/o proveedor para conocer sus servicios, sistemas y posibles vulnerabilidades.
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Creaba los requerimientos en la plataforma Deloitte Connect para que el cliente comparta evidencia solicitada a raíz de la entrevista.
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Analizaba de riesgos y vulnerabilidades de los sistemas del cliente.
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Detectaba los posibles hallazgos, riesgos y vulnerabilidades
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Elaboraba recomendaciones a los clientes para mitigar los hallazgos detectados resultados de la evaluación o auditoría.
Verbos pasivos
- Se logró cumplir con la meta esperada de los proveedores a evaluar de un cliente
04_verbos de acción
son una herramienta esencial para la creación de un currículum efectivo. ayudan a describir de manera clara y concisa las habilidades y experiencias de un candidato de una manera que sea fácilmente comprensible para los empleadores.
Los verbos de acción se utilizan para:
* describir las habilidades y experiencias laborales de un candidato de una manera que sea fácilmente comprensible para los empleadores.
* Ayudan a crear frases concisas y claras que destacan las habilidades y logros del candidato.
En las próximas páginas encontrarás una lista de verbos de acción que te sugerimos usar según tu tipo de perfil profesional.
🟡Tipos de verbos:
Pasivos: no están atados aún sujeto usados para describir logros
➡️ “se ganaron 12 campañas en el 1er Q del año”.
Activos: llevan un sujeto úsalos para describir actividades.
➡️”coordine/ implemente/ ejecute 8 campañas con alcance de objetos entre el 80% y 90% en KP”.
Verbo ¿Para qué se usa?
Verbos de acción para CV de perfiles junior:
* Aprender: Utilizado para destacar habilidades o conocimientos adquiridos recientemente.
* Colaborar: Para demostrar la capacidad de trabajar en equipo.
* Comunicar: Para resaltar habilidades de comunicación.
* Cumplir: Para demostrar la capacidad de alcanzar objetivos.
* Desarrollar: Para destacar habilidades de aprendizaje y crecimiento personal.
* Ejecutar: Para resaltar la capacidad de poner en práctica tareas y objetivos.
* Estudiar: Para demostrar habilidades académicas.
* Investigar: Para destacar habilidades de investigación y análisis de información.
* Participar: Para demostrar la capacidad de involucrarse en proyectos o iniciativas.
* Realizar: Para resaltar habilidades prácticas y de ejecución.
* Resolver: Para destacar habilidades de resolución de problemas.
¿Que herramienta prefieren para crear el CV? Microsoft Word, Canvas,...
los verbos de accion, ayudan a resaltar y consolidar la experiencia que una persona tiene en cierto campo laboral
Sintetizar ideas y frases más cortas.
Agrega verbos de acción en tu experiencia profesional.
No seas subjetivo en tus logros.
Debes ser específico.
Ejemplo:
* En este año he cumplido con el KPI de reclutamiento al 100% de efectividad.
* La meta anual de reclutamiento era de 89 personas contratadas y sobrepasé la meta hasta 115 (luego hablas de cómo lo hiciste).
Agrega los verbos de la vacante en tu experiencia más reciente y en tu perfil.
Ej: Soy una persona que busca oportunidades.
Gracias
¿Una buena hoja de vida debería tener 1, 2, o 3 páginas?
### Verbos en el currículum.
* Son una excelente manera de hacer coincidir palabras con las ofertas laborales del empleo que buscas.
* Asegúrate de agregar verbos activos y pasivos.
* Los **verbos activos** son aquellos que incluyen un sujeto.
* Los **verbos pasivos** son aquellos que no incluyen un sujeto.
Aquí unos cuantos verbos que encontré en internet según lo que queramos comunicar:
5.-**Verbos de acción para el CV**
Resumen:
Tipos de verbos:
-Pasivos.-No están atados a un sujeto y sirven para describir logros
-Activos.-Llevan un sujeto y sirven para describir actividades
Ejemplo: Descripción de una vacante o puesto de trabajo a ocupar
Tipos de Verbo
Pasivo
No estan atado a un sujeto, se recomienda para describir los logros, por ejemplo, se ganaron 12 campañas en el primer Q del año
Activos
Usados para describir actividades, por ejemplo para describir los logros anteriores o actuales (coordine/implemente/ejecute)
- Cuando se hablen sobre los logros, deben ser muy especificos, por ejemplo “En este año he cumplido con mi KPI al 100% de efectividad)
Uso de Verbos de Acción en el CV:
Los verbos de acción son elementos esenciales en un currículum vitae, ya que comunican de manera clara y efectiva tus responsabilidades, logros y contribuciones en experiencias laborales anteriores.
Tipos de Verbos:
- Verbos Pásivos: Estos verbos no se vinculan directamente a un sujeto y se utilizan para describir logros. Por ejemplo, “Se ganaron 12 campañas en el primer trimestre del año”. Estos verbos destacan los resultados obtenidos de manera objetiva.
- Verbos Activos: Estos verbos llevan un sujeto y se usan para describir actividades específicas que realizaste. Por ejemplo, “Coordiné/Implementé/Ejecuté 8 campañas con un alcance objetivo entre el 80% y el 90% en KPI”. Estos verbos resaltan tus habilidades y acciones concretas.
Guía de la Vacante:
Es recomendable basarse en los términos y descripciones utilizados en la oferta laboral al seleccionar los verbos de acción para tu currículum. Esto hace que tu CV esté alineado con las expectativas del empleador y aumenta la posibilidad de que el ATS (Applicant Tracking System) o el reclutador identifiquen tu perfil como relevante para el puesto.
En resumen, los verbos de acción son herramientas esenciales para transmitir tu experiencia en el currículum. Se dividen en pásivos (para logros) y activos (para actividades), y es crucial ajustarlos según la vacante para optimizar tu presentación.
Me gusto mucho el tip de usar la vacante para descubrir como podemos empezar la redaccion con verbos adecuados como si fuera un brief de proyecto sobre el cual vamos a trabajar, Buena idea. =)
Buena clase
Los verbos de acción son fundamentales para destacar en la experiencia profesional. Para un programador que busca su primer empleo, un ejemplo podría ser: "Desarrollé una aplicación web utilizando HTML, CSS y JavaScript, mejorando la interfaz de usuario y optimizando la velocidad de carga en un 20%". Este tipo de redacción muestra acción y resultados concretos, lo que puede captar la atención de los reclutadores.
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