La dimensión tipo 2 es aquella que trata los cambios en los atributos de las dimensiones lentamente cambiantes creando un nuevo registro con el valor nuevo y marcando el registro antiguo como no vigente. Se conserva el historial de cambios, pero se aumenta el tamaño de la tabla y se complican las consultas.
Un ejemplo práctico de dimensión tipo 2 podría ser el siguiente:
Supongamos que tenemos una dimensión de empleados con los atributos código, nombre, apellido, departamento y salario.
Si un empleado cambia de departamento o de salario, creamos un nuevo registro con el valor nuevo y ponemos una fecha de fin de vigencia al registro antiguo. De esta forma, podemos tener varios registros para el mismo empleado, cada uno con un período de vigencia diferente.
Esto nos permite analizar los datos históricos según el departamento o el salario que tenía el empleado en cada momento, pero también implica tener más registros y más complejidad para filtrar o agrupar los datos.
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