Introducción
Bienvenida
Categoría de datos y tablas
Calidad de los datos
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
¿Para qué medir?
Distribución de talento
Indicadores de reclutamiento
Indicadores de onboarding
Indicadores de desempeño
Indicadores de desarrollo
Indicadores de retención
Indicadores de separación, embajadora y marca empleadora
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
La pregunta y la respuesta
Tableros de control y cuadro de mandos
Seguimiento al tablero de control y cuadro de mandos
No tienes acceso a esta clase
¡Continúa aprendiendo! Únete y comienza a potenciar tu carrera
Si ya tienes una cuenta,
Indicadores de retención
10/14Aportes 3
Preguntas 2
Gracias
La Tasa de retención Masculino es de: 82.58%
La Tasa de retención Femenino es de: 83.75%
La Tasa de retención de los colaboradores que trabajan 8 años es de 81.82%
¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?