Usa tu inglés en una entrevista de trabajo

1

Es hora de tener tu pitch profesional

¿Qué necesitas para tu entrevista de trabajo en inglés?

2

Prepara tu perfil profesional en Inglés

3

Tu perfil de LinkedIn en Inglés

4

¿Cómo prepararte para la entrevista?

5

Vocabulario esencial para la entrevista

Tipos de entrevistas

6

La entrevista online

7

Cosas que debes considerar según el tipo de entrevista

8

¿Tienes una entrevista técnica?

9

Expresiones clave para entrevistas en inglés

10

Tips para una entrevista técnica online

Quiz: Tipos de entrevistas

Respondiendo preguntas comunes en entrevistas en inglés

11

Habla de tu experiencia profesional en inglés

12

Habla de ti y tus experiencias laborales pasadas

13

¿Por qué quieres trabajar para esta empresa y por qué deberíamos contratarte?

14

Hablemos de tus habilidades y competencias

15

¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

16

"Phrasal Verbs" útiles para entrevistas en inglés

17

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 1

Quiz: Respondiendo preguntas comunes en entrevistas en inglés

Cómo contestar preguntas desafiantes en inglés

18

Responde preguntas desafiantes en inglés

19

¿Cuál es tu expectativa salarial?

20

¿Dónde te ves en 5 años?

21

Respondiendo preguntas situacionales en inglés

22

Evita decir esto en entrevistas en inglés

23

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 2

Quiz: Cómo contestar preguntas desafiantes en inglés

Mejores prácticas y conclusiones

24

Cómo cerrar la entrevista de manera efectiva

25

Errores comunes en las entrevistas en inglés

26

Expresiones para hacer seguimiento a entrevistas en inglés

27

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 3

Quiz: Mejores prácticas y conclusiones

Estás listo o lista para la entrevista

28

Autoevalúa lo aprendido

29

Evalúa proyectos de otros estudiantes

30

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Cómo cerrar la entrevista de manera efectiva

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3 tips to effectively close a job interview:

  1. Thank the interviewer for the time.
  2. Restate why you are interested in the position and the value that you could bring to the company.
  3. Make sure you ask questions about what’s next in the process.

Questions for the interviewer:
What do you like the most about working in this company?
What are the expectations from someone in this position to accomplish during the first three months?
How do you describe the company culture?