Usa tu inglés en una entrevista de trabajo

1

Es hora de tener tu pitch profesional

¿Qué necesitas para tu entrevista de trabajo en inglés?

2

Tu perfil de LinkedIn en Inglés

3

Prepara tu perfil profesional en Inglés

4

¿Cómo prepararte para la entrevista?

5

Vocabulario esencial para la entrevista

Tipos de entrevistas

6

Cosas que debes considerar según el tipo de entrevista

7

La entrevista online

8

¿Tienes una entrevista técnica?

9

Expresiones clave para entrevistas en inglés

10

Tips para una entrevista técnica online

Quiz: Tipos de entrevistas

Respondiendo preguntas comunes en entrevistas en inglés

11

Habla de tu experiencia profesional en inglés

12

Hablemos de tus habilidades y competencias

13

¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

14

"Phrasal Verbs" útiles para entrevistas en inglés

15

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 1

16

Habla de ti y tus experiencias laborales pasadas

17

¿Por qué quieres trabajar para esta empresa y por qué deberíamos contratarte?

Quiz: Respondiendo preguntas comunes en entrevistas en inglés

Cómo contestar preguntas desafiantes en inglés

18

Respondiendo preguntas situacionales en inglés

19

¿Cuál es tu expectativa salarial?

20

Responde preguntas desafiantes en inglés

21

¿Dónde te ves en 5 años?

22

Evita decir esto en entrevistas en inglés

23

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 2

Quiz: Cómo contestar preguntas desafiantes en inglés

Mejores prácticas y conclusiones

24

Practica para tu entrevista en inglés - Parte 3

25

Errores comunes en las entrevistas en inglés

26

Cómo cerrar la entrevista de manera efectiva

27

Expresiones para hacer seguimiento a entrevistas en inglés

Quiz: Mejores prácticas y conclusiones

Estás listo o lista para la entrevista

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Haz completado el Curso de Inglés para Entrevistas de Trabajo

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"Phrasal Verbs" útiles para entrevistas en inglés

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Recursos

¿Qué son las competencias y por qué importan?

Las competencias son esenciales en cualquier campo laboral. Estos estándares incluyen habilidades, capacidades y conocimientos que te califican para realizar tareas de manera eficiente. Pero, ¿qué tipos de competencias existen y cómo pueden influir en tu carrera profesional?

¿Cómo se diferencian las habilidades duras de las blandas?

  • Habilidades duras: Son aquellas que se adquieren a través de la práctica, la repetición y la educación. Son habilidades técnicas, enseñables y medibles que deben encajar perfectamente con los requisitos de una vacante laboral. Ejemplos comunes incluyen programación de software, manejo de maquinaria específica y conocimiento avanzado de idiomas extranjeros.

  • Habilidades blandas: Estas habilidades no son técnicas y se relacionan con el comportamiento personal y la manera de trabajar. Incluyen la comunicación efectiva, la actitud, el trabajo en equipo y las habilidades para resolver problemas. A menudo, estas competencias no están vinculadas directamente a un trabajo específico, pero son cruciales para el éxito en muchas esferas laborales.

¿Por qué es importante un portafolio?

Un portafolio es una herramienta esencial para mostrar tus trabajos, talentos, habilidades y logros. Este escaparate portable no solo representa tus logros pasados, sino que también proyecta tu potencial futuro. Tener un portafolio bien estructurado puede hacerte sobresalir en un proceso de selección, mostrando de forma tangible lo que puedes aportar a la empresa.

¿Cómo utilizar verbos frasales en entrevistas de trabajo?

Los verbos frasales son una forma eficaz de sonar más natural y confiado en una entrevista laboral en inglés. Aquí tienes algunos ejemplos prácticos:

  1. Repasar (brush up on): Utilizar para mejorar o refrescar un conocimiento o habilidad antes de una entrevista.
  2. Averiguar (find out): Buscar o investigar sobre la empresa para entender su cultura y valores.
  3. Tomar (take on): Mostrar disposición para asumir o aceptar responsabilidades.
  4. Llevarse bien con (get along with): Destacar tu habilidad para tener buenas relaciones y trabajar bien con los demás.
  5. Manejar (manage): Hablar de tu experiencia en manejar proyectos o estar a cargo de equipos.
  6. Continuar (move on): Expresar tus intenciones de seguir avanzando y creciendo profesionalmente.
  7. Hacer seguimiento (follow up): Indicar que tomarás acción después de una entrevista, lo cual demuestra interés.
  8. Regresar a (get back to): Responder después de un período de tiempo específico con información o respuestas necesarias.
  9. Hacerse cargo (take over): Asumir control o responsabilidad de tareas o proyectos específicos.
  10. Actualizar (update): Proveer información o detalles adicionales pertinentes al puesto.

Utilizar estos verbos frasales correctamente puede marcar una gran diferencia en cómo te perciben durante las entrevistas y puede ser un factor decisivo en el resultado del proceso de selección.

Motivación para continuar aprendiendo

El desarrollo continuo de habilidades tanto duras como blandas es fundamental para mantenerte competitivo en el mercado laboral. Como profesionales, es vital dedicar tiempo a repasar, investigar y actualizarse constantemente. ¡Anímate a seguir formándote y prontos alcanzarás todas tus metas profesionales!

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Vocabulary for job interviews

Competencies: the abilities to perform a task efficiently. Involve skills, abilities and knowledge. They are your qualifications for a job.
Hard skills: abilities that are required and enhanced through practice, repetition, and education. They are teachable and measurable technical abilities that fit the job position.
Soft skills: they are non-technical skills that relate to how you work and which are not related to a specific job.
Portfolio: a portable showcase of your work and talents, which represent your skills and achievements.

Useful Phrasal Verbs

  • Brush up on, to improve or refresh your knowledge or skills
  • Look into, to research or investigate.
  • Take on, to assume or accept responsibility for.
  • Get along with, to have a good relationship or work well with others.
  • Handle something, to manage or be in charge of.
  • Move on, to progress to the next stage or move forward.
  • Follow up, to take further action after an initial meeting or conversation.
  • Get back to, to reply or respond after a period of time.
  • Take over, to assume control or responsibility for something.
  • Fill in, to provide missing information or details.

Use these phrasal verbs to sound more natural and confident. 😉

Examples:
.

  • I thought I’d brush up (on) my French before going to Paris.
  • We’re looking into the possibility of merging the two departments.
  • She took too much on and made herself ill.
  • I don’t really get along with my sister’s husband.
  • I thought he handled the situation very well.
  • I’d done the same job for years and felt it was time to move on.
  • As a news reporter, when something important happens, I have to follow it up.
  • He went next door to get his ball back.
  • She took over as manager two weeks ago.
  • I filled her in on the latest gossip.
### **Key vocabulary from this module** * **Competencies**:The abilities to perform tasks efficiently, involving **skills**, **knowledge**, and **qualifications** for a job. * **Hard skills**:Skills that are developed through **practice, repetition**, and **education**. These are **technical abilities** that are teachable and measurable. * **Soft skills**:**Non-technical** skills that relate to how you work with others, not specific to any job. * **Portfolio**:A collection of your **work and talents** that showcases your skills and achievements. ### **Useful phrasal verbs for job interviews** Here are some phrasal verbs that can make you sound more natural during a job interview: * **Brush up on**:To **improve** or **refresh** your knowledge or skills.*Example: "I brushed up on my technical skills before the interview."* * **Look into**:To **research** or **investigate** something.*Example: "I will look into the company’s values before applying."* * **Take on**:To **accept responsibility** for something.*Example: "I am ready to take on new challenges in this role."* * **Get along with**:To **have a good relationship** or work well with others.*Example: "I get along with my colleagues easily."* * **Handle**:To **manage** or be in charge of something.*Example: "I have handled multiple projects simultaneously."* * **Move on**:To **progress** to the next stage or step.*Example: "After completing this project, I’m ready to move on to new opportunities."* * **Follow up**:To **take further action** after an initial meeting or conversation.*Example: "I will follow up with the recruiter next week."* * **Get back to**:To **respond** after a period of time.*Example: "I’ll get back to you with more information."* * **Take over**:To **assume control** or responsibility for something.*Example: "I can take over the project management role if needed."* * **Fill in**:To **provide missing information** or details.*Example: "Could you fill in the gaps in this report?"*
# What is your greatest strength? I’m great at jumping into new fields and technologies in order to explain complex  technical topics to clients with no technical background. These strengths helped to  double my client base, even though I started with almost no contacts. At the last three years I’ve closed  25 deals through technical consulting,
Thank you