Me encantó este contenido.
Esta clase contiene mucha información interesante e importante, me gusto mucho la forma clara y sencilla en la que se explican los temas.
Descubriendo al líder coach
Mentoring y Coaching para Líderes: Transformación en Líder Coach
Coaching de Liderazgo para Equipos Efectivos y Motivados
Liderazgo Coach: Integración de Coaching y Mentoring
Quiz: Descubriendo al líder coach
Piensa como un líder coach
Neurociencia Aplicada al Liderazgo y Gestión de Equipos
Gestión del Estrés y Bienestar Emocional en el Trabajo
Habilidades y herramientas para ser un líder coach efectivo
Cambio de Mentalidad: Neurotips para el Crecimiento Personal
Quiz: Piensa como un líder coach
Comunícate como un líder coach
Impacto del Lenguaje Positivo en la Motivación y Productividad del Equipo
Lenguaje Apreciativo: Potenciando Equipos y Relaciones Saludables
Lenguaje Apreciativo: Estrategias para Líderes Efectivos
Interpretación del Lenguaje Corporal para Líderes Efectivos
Identificación de Sistemas Representacionales en la Comunicación
Métodos de coaching y mentoring
Habilidades Conversacionales para Líderes Coach: Lenguaje Generativo
Escucha Activa: Clave en el Liderazgo Coach
Evaluación de una Entrevista de Trabajo: Percepción y Escucha Activa
Indagación Efectiva para Líderes Coach
Habilidades de Indagación: Tipos de Preguntas y Ejemplos
Desarrollo de la Sintonía en la Comunicación Líder-Equipo
Conversaciones Constructivas y Feedback Efectivo para Líderes
Construyendo equipos de alto desempeño
Factores Clave para Equipos de Alto Desempeño
Cultura de Aprendizaje en Equipos de Trabajo
Pensamiento Sistémico para Liderazgo Efectivo en Equipos
Evaluación y mejora del desempeño en equipos de alto rendimiento
Aplicación Práctica del Liderazgo Coach y Mentoring
No tienes acceso a esta clase
¡Continúa aprendiendo! Únete y comienza a potenciar tu carrera
Si ya tienes una cuenta,
Neurociencia Aplicada al Liderazgo y Gestión de Equipos
4/24Recursos
¿Por qué es esencial comprender el funcionamiento del cerebro como líder?
Como líder, entender cómo funciona el cerebro humano es vital para mejorar tu capacidad de gestión. Este conocimiento te permite tratar de manera efectiva el comportamiento humano, creando un entorno de trabajo más productivo y positivo. Comprender cómo motivar, comunicar eficazmente y manejar el estrés son, entre otras, habilidades que surgen de este entendimiento.
Al conocer cómo opera el cerebro, puedes:
- Motivar y generar mayor compromiso en tu equipo.
- Facilitar la toma de decisiones acertadas.
- Gestionar el estrés e incertidumbre para fortalecer el bienestar emocional.
- Promover una comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal.
- Fomentar la creatividad e innovación de tu equipo.
¿Qué estructuras cerebrales componen el cerebro humano?
El cerebro humano es una máquina compleja, compuesta por tres estructuras principales, cada una con roles específicos, evolucionadas para garantizar nuestra supervivencia y éxito.
¿Cuál es el papel del cerebro reptiliano?
El cerebro reptiliano, la parte más antigua y básica del cerebro humano, es la sede de las funciones inconscientes y primordiales destinadas a asegurar nuestra supervivencia. Regula parámetros vitales como la respiración y la temperatura corporal y gestiona la memoria motora.
Al entender su tendencia a evitar el cambio, puedes manejar resistencia al cambio en tu equipo explicando claramente los beneficios previstos, promoviendo así una transición más suave.
¿Cómo influye el cerebro límbico en nuestro comportamiento?
El cerebro límbico es el epicentro de nuestras emociones. Gestiona las emociones, el aprendizaje, y la memoria emocional. Su respuesta a estímulos externos es inmediata, influyendo en nuestras reacciones antes de que el neocórtex tenga la oportunidad de intervenir.
Con este conocimiento, puedes entender la rapidez de las respuestas emocionales y predecir comportamientos basados en experiencias emocionales previas, logrando así anticipar y controlar mejor las reacciones del equipo.
¿Qué rol juega el neocórtex en la toma de decisiones?
El neocórtex es el cerebro racional, el encargado de nuestras funciones ejecutivas como el razonamiento, el lenguaje y la solución de problemas. Sin embargo, consume mucha energía rápidamente, dificultando la toma de decisiones complejas bajo presión.
Facilita un ambiente que minimice el estrés y fatiga mental, permitiendo un mejor desempeño del neocórtex y contribuyendo a decisiones y soluciones de problemas más efectivas.
¿Cómo afecta el estrés la relación entre las diferentes partes del cerebro?
La relación entre el cerebro emocional y el racional es dinámica; sin embargo, cuando el cerebro emocional está sobrecargado, puede bloquear al racional, conduciendo a estados de estrés.
Imaginar una situación negativa es procesado por el cerebro de la misma manera que una situación real, causando un impacto significativo en nuestra capacidad de razonar y actuar. Evitar el estrés en el ambiente de trabajo es clave para no permitir que el cerebro emocional anule el potencial del cerebro racional.
Comprender estas dinámicas cerebrales alienta una convivencia más armoniosa entre las emociones y las decisiones racionales, y como líder, te permite cultivar un entorno de trabajo adaptado a la naturaleza humana. Usa este conocimiento para capacitar a tus colaboradores, fomentar un trabajo en equipo efectivo y avanzar hacia una gestión más humana y eficaz.
Aportes 25
Preguntas 0
Ordenar por:
Resumen:
### **La neurociencia de la comunicación**
Somos seres principalmente emocionales que muy esporadicamente usamos la razón
El cerebro procesa:
* 6,200 pensamientos cada día.
* 94% se repiten a diario.
* 80% son negativos pero la mayoría nunca se cumplen.
Estamos cableados con muchos pensamientos negativos para prevenir las amenazas
**3 estructuras principales del cerebro**
**Cerebro reptiliano 🐍**
Inconciente y su función básica es la supervivencia y la memoria motora. Está programado a buscar la familiaridad, por lo que tiende a resistirse al cambio.
**Cerebro límbico 🐘**
Emocional, inconciente y viceral, Interviene en el aprendizaje y la memoria.
**Neocórtex (racional) 🐴**
Es consciente. Se encarga de las funciones ejecutivas. Gestiona nuestra toma de decisiones, la autoreflexión, la resolución de problemas y la hábilidad para elegir el comportamiento adecuado. Tiene la capacidad de parar y evaluar el contexto para actuar. Usa mucha energía, por lo que es importante propiciar un ambiente relajado para evitar la fatiga mental y ayudar al cerebro a trabajar de forma más **enfocada.**
para saber cómo motivar y generar compromiso; para facilitar la toma de decisiones y la resolución de problemas. Para gestionar el estrés y la incertidumbre, a fin de aumentar el bienestar emocional; para comunicar de manera clara y efectiva.
Puedes fomentar la creatividad y la innovación; desarrollar el talento y liderazgo de tus colaboradores.
3 estructuras cerebrales. cerebro reptiliano o instintivo; cerebro límbico o emocional; Neocórtex conocido como el cerebro racional.
El cerebro no diferencia lo que es real de lo que es imaginario, solo le interesa lo que el cree que es real.
El sistema de creencias inconsciente marca nuestra interpretacion real o no de las cosas.
Excelente clase.
Demasiado genial esta clase. Ya entiendo el porqué de mis comportamientos!
Retroalimentación,
neurociencias
Funcionamiento del cerebro estudiado de forma científica
cerebro límbico, es un cerebro instintivo, en busca de eliminar peligros
cerebro límbico, cerebro inconsciente y emocional donde busca mitigar malos estímulos y aumentar estímulos buenos
neocórtex es la parte del cerebro que más consume energía ya que es el cerebro racional
La neurociencia de la comunicación
\*Entender el comportamiento humano
\*Impacto significativo en la forma que lideras y gestionas a tu equipo:
\*Saber como motivar y generar compromiso
\*Para facilitar la toma de desiciones y resolución de problemas
\*Para gestionar el estrés y la incertidumbre a fin de aumentar el bienestar emocional
\*Para comunicar de manera clara y efectiva
\*Comunicacion cerebro amigable
\*Desarrollar la Creatividad e innovación
\*Descubirr el Talento y liderazgo de tus colaboradores
\*Homo Sapiens Sapiens:
+Hombre que sabe que sabe
\*Tenemos metacognicion: capacidad de pensar sobre nuestros pensamientos
\*Somos Seres racionales pero principalmente somos seres emocionales!!!
\*El cerebro humano procesa:
\*6200 pensamientos diarios
\*94% se repiten a diario
\*80% son negativos pero la mayoría nunca se cumplen
Estamos cableados con un fuerte sesgo negativo
Su funcionalidad es asegurar nuestra supervivencia
En funcion del desarrollo evolutivo podémoste distinguir 3 estructuras cerebrales:
1 cerebro reptiliano
Cerebro limpio
Neocortex
CEREBRO Reptiliano: es incosciente la supervivencia
Regula paramentos vitales
Guarda la memoria motora
Todo lo que aprendemos se automatiza
Conservador de circuitos que dieron éxito en la supervivencia
Programado para buscar la estabilidad y la familiaridad
Miedo al cambio NEOFOBIA!!!
Economico, gasta poca energía, es simple, filtra los estímulos que recibe en funciones de si sirven o no a la supervivencia
Procesa el estimulo y programa 24 horas al dia
El cerebro limbico
Guarda la memoria emocional de toda la vida
Interviene en el aprendizaje y la memoria
Es mas rapido que el racional el emocional se activa rapidamente
Desde el ingreso de información. A Través de los sentidos esto sucede en :
125 milisegundos
Neocortex
Es el cerebro racional
El que piensa
Es consciente
Se encarga de las funciones efectivas
Es como el CIO
Gestiona la inteligencia abstracta,
Gestiona El lenguaje, el razonamiento, capacidad de concentración, la toma de decisiones, la autorreflexión, la habilidad de elegir el comportamiento adecuado. Para y responde selecciona que decir
Consume mucha energía en poco tiempo
Conocer al ginete de tu cerebro permite tomar decisiones conscientes y eficiente
Hay que evitar la fatiga mental
Para facilitar le proceso de toma de desiciones y resolución de problemas
Interesante , anteriormente habia leido acerca del cerebro , con este contenido me sirvio de mucho para reforzar . Gracias
Gracias
“Al conocer el funcionamiento del cerebro puedes usar dicho conocimiento estratégicamente para motivar y crear compromiso, para facilitar la toma de decisiones y la resolución de problemas, para gestionar el estrés y la incertidumbre”. Que frase tan poderosa !
Gracias
**!Fantástico¡**
Excelente temática y super sencillo de comprender.
¿Cómo gestionar la colaboración sana de los tipos de cerebro?
con personal en formación de inteligencia emocional.
Muy interesante la explicación, de cómo funcionan los tres cerebros.
Aprender a tomar decisiones se basa en comprender la estructura básica de nuestro cerebro, pero también en entender cómo nuestra personalidad, moldeada por nuestros contextos de formación, crecimiento y normas sociales, influye significativamente en dicho proceso. Por tanto, al comprender tanto el funcionamiento cerebral como las dinámicas de nuestra personalidad, podemos identificar los patrones desde los cuales tomamos decisiones y actuar de manera consciente tanto a nivel individual como en equipo.
Excelente, me encanto el contenido de la clase!!! muy interesante.
Este contenido me gusto bastante por las diferencia que tenemos al actuar y el funcionamiento de nuestro cerebro, y del comportamiento humano en la vida laboral. la explicación fue bastante sencilla pero esencial. por la importancia que tiene el cerebro en el liderazgo. y la forma de comunicarnos mas efectiva
Límbico aprende con condicionamiento clásico y operante, refuerza cualquier comportamiento que desencadene una reacción "provechosa" y extingue comportamientos que le conlleven un perjuicio.
La comprensión del funcionamiento del cerebro es verdaderamente importante en el liderazgo, para poder gestionar y comunicar de manera mas efectiva. Este capítulo me encantó; tenemos la capacidad de dominar nuestra mente y así lograr que nuestras respuestas a los estímulos externos e internos sea en beneficio de nuestra vida y de nuestra salud en general.
No se hacia donde vamos con la explicación de esta clase, pero fue sencilla y suficientemente clara la explicación de la profesora
Excelente clase!!!
Felicitaciones una clase genial…
El estres es generado por el cerebro emocional.
Cerebro Limbico vs Neocortex = Gana el Limbico.
Los tres Cerebros :
* Reptiliano.
* Limbico o emocional.
* Racional o Neocortex.
Poco práctico, demasiado hablado, se agradece el tiempo e intensión.
¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?