La neurociencia de la comunicación

Resumen: ### **La neurociencia de la comunicación** Somos seres principalmente emocionales que muy esporadicamente usamos la razón El cerebro procesa: * 6,200 pensamientos cada día. * 94% se repiten a diario. * 80% son negativos pero la mayoría nunca se cumplen. Estamos cableados con muchos pensamientos negativos para prevenir las amenazas **3 estructuras principales del cerebro** **Cerebro reptiliano 🐍** Inconciente y su función básica es la supervivencia y la memoria motora. Está programado a buscar la familiaridad, por lo que tiende a resistirse al cambio. **Cerebro límbico 🐘** Emocional, inconciente y viceral, Interviene en el aprendizaje y la memoria. **Neocórtex (racional) 🐴** Es consciente. Se encarga de las funciones ejecutivas. Gestiona nuestra toma de decisiones, la autoreflexión, la resolución de problemas y la hábilidad para elegir el comportamiento adecuado. Tiene la capacidad de parar y evaluar el contexto para actuar. Usa mucha energía, por lo que es importante propiciar un ambiente relajado para evitar la fatiga mental y ayudar al cerebro a trabajar de forma más **enfocada.**

para saber cómo motivar y generar compromiso; para facilitar la toma de decisiones y la resolución de problemas. Para gestionar el estrés y la incertidumbre, a fin de aumentar el bienestar emocional; para comunicar de manera clara y efectiva.

Puedes fomentar la creatividad y la innovación; desarrollar el talento y liderazgo de tus colaboradores.

3 estructuras cerebrales. cerebro reptiliano o instintivo; cerebro límbico o emocional; Neocórtex conocido como el cerebro racional.

El cerebro no diferencia lo que es real de lo que es imaginario, solo le interesa lo que el cree que es real.

El sistema de creencias inconsciente marca nuestra interpretacion real o no de las cosas.

Excelente clase.

Gracias

**!Fantástico¡** Excelente temática y super sencillo de comprender. ¿Cómo gestionar la colaboración sana de los tipos de cerebro? con personal en formación de inteligencia emocional.

Muy interesante la explicación, de cómo funcionan los tres cerebros.

Aprender a tomar decisiones se basa en comprender la estructura básica de nuestro cerebro, pero también en entender cómo nuestra personalidad, moldeada por nuestros contextos de formación, crecimiento y normas sociales, influye significativamente en dicho proceso. Por tanto, al comprender tanto el funcionamiento cerebral como las dinámicas de nuestra personalidad, podemos identificar los patrones desde los cuales tomamos decisiones y actuar de manera consciente tanto a nivel individual como en equipo.

Excelente, me encanto el contenido de la clase!!! muy interesante.

Este contenido me gusto bastante por las diferencia que tenemos al actuar y el funcionamiento de nuestro cerebro, y del comportamiento humano en la vida laboral. la explicación fue bastante sencilla pero esencial. por la importancia que tiene el cerebro en el liderazgo. y la forma de comunicarnos mas efectiva

Límbico aprende con condicionamiento clásico y operante, refuerza cualquier comportamiento que desencadene una reacción "provechosa" y extingue comportamientos que le conlleven un perjuicio.

La comprensión del funcionamiento del cerebro es verdaderamente importante en el liderazgo, para poder gestionar y comunicar de manera mas efectiva. Este capítulo me encantó; tenemos la capacidad de dominar nuestra mente y así lograr que nuestras respuestas a los estímulos externos e internos sea en beneficio de nuestra vida y de nuestra salud en general.

Excelente clase!!!

El estres es generado por el cerebro emocional.

Cerebro Limbico vs Neocortex = Gana el Limbico.

Los tres Cerebros : * Reptiliano. * Limbico o emocional. * Racional o Neocortex.

Poco práctico, demasiado hablado, se agradece el tiempo e intensión.