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Seguimiento a iniciativas de Recursos Humanos

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Tener en cuenta: Anticipar el riesgo de fuga - No se puede copiar y pegar (distinto contexto y negocio) - Jornada laboral de 4 días (Beneficio empresarial) - Buscar mentores ➡️Escalabilidad
Muy probablemente las empresas deban pensar en atraer colaboradores, más que en reducir la tasa de rotación. Es lo que dice Jim Rohn, **donde pones tu atención, es donde pones tu energía**.

Muchas Gracias