Opiniones del Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo

Bueno

Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño

Muy interesante el curso y poco valorado en México este proceso de evaluar a las personas en las organizaciones y a veces es difícil ponerlo en práctica porque si la persona que está en dirección no se involucra, pues el resto del equipo no lo hará.

La maestra es muy clara en su explicación.

Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀

es un curso complejo pero resulta fácil de entender ya que la profesora Ana explica muy bien y da grandes ejemplos para comprender a cabalidad

El ejemplo de como socializar los resultados de la evaluación

excelente curso para todos aquellos nuevos lideres que se enfrentan a la tarea de un nuevo cargo.

Ayuda a conocer el proceso para la aplicación de las evaluaciones de desempeño ademas de conocer los metodos y realizar el analisis de resultados y feedback

Interesante curso. Se nota que la profesora sabe del tema. El contenido estuvo muy bueno.

Muy buen contenido y ejemplos prácticos.

conceptos muy claros. el curso es bien específico

Como líder es muy importante tener el conocimiento de lo que se necesita para hacer una correcta evaluación de desempeño.

Una perspectiva necesaria para evaluar el desempeño en tu organización, con explicaciones claras y ejemplos útiles.

Puede resultar un poco tedioso a la larga, pero está bien completo

Buen curso, aunque le faltaron casos prácticos.

Información concisa para entender el proceso y lograr crear un modelo ajustado a la empresa

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Este curso ha sido extremadamente beneficioso en fortalecer mis habilidades para llevar a cabo evaluaciones de desempeño en mi empresa. He implementado las enseñanzas de manera óptima, siguiendo una metodología apropiada que ha contribuido significativamente a la mejora de nuestros sistemas y a la justa recompensa de aquellos que realmente la merecen.

Ninguna persona en puestos de mando debería perderse este curso.

Considero que ayudaría algún formato o ver modelos ejemplo de las evaluaciones, para comprender la estructura que debe llevar el cuestionario.

Se debe contar con mayor material de apoyo y soporte para le proceso de aprendizaje