- 1

Filosofía Aplicada al Liderazgo de Equipos
11:23 - 2

El cambio constante en la filosofía y el liderazgo empresarial
08:13 - 3

Decisiones Racionales vs. Instintivas en Entornos de Trabajo
10:14 - 4

Liderazgo Socrático: Fomentando la Verdad en Equipos de Trabajo
11:08 - 5

Aplicación del Método Socrático en Liderazgo de Equipos
10:13 - 6

Alegoría de la caverna de Platón y su impacto en la verdad colectiva
09:10 - 7

Aristóteles: Lógica, Causas y Aplicación en el Trabajo
12:59 - 8

Manejo de Emociones y Estrategias Estoicas en el Trabajo
10:14
Método de la Duda Sistemática de Descartes en la Filosofía y Tecnología
Clase 9 de 16 • Audiocurso de Filosofía para Managers
Contenido del curso
- 10

Existencialismo y Toma de Decisiones en Ambientes de Alto Rendimiento
08:31 - 11

Nietzsche y el Potencial Humano en el Emprendimiento
09:33 - 12

Fenomenología y Conciencia Intencional según Husserl
11:05 - 13

Filosofía de Heidegger: Acción y Potencial Humano Finito
11:29 - 14

Importancia del Lenguaje y Comunicación en el Liderazgo Organizacional
11:03 - 15

Jean-Paul Sartre: Libertad, Existencia y Responsabilidad
12:52 - 16

Filosofía para Managers: Aplicaciones Prácticas en el Trabajo
06:28
¿Qué aportes significativos hizo Descartes a la filosofía?
René Descartes significó un avance crucial en la filosofía, marcando un punto de inflexión hacia la construcción del futuro y dejando atrás la mirada del pasado que predominó durante mucho tiempo. A diferencia de sus predecesores griegos, Descartes se enfocó en cómo avanzamos en el conocimiento, sentando las bases de un pensamiento que nos permite cuestionar, analizar y, sobre todo, crear conocimiento con confianza y claridad. Al introducir el método de la duda sistemática, Descartes nos enseña a construir certezas partiendo de ideas pequeñas y seguras, a medida que avanzamos hacia conceptos más complejos.
- Método de la duda sistemática: Examinar y cuestionar todas las ideas partiendo de cero, descartando aquello que no es absolutamente claro y evidente.
- División en ideas pequeñas: Desglosar grandes conceptos para asegurar que cada parte es comprensible y verificable.
- Progresividad: Construir ideas complejas a partir de las pequeñas, asegurando siempre la coherencia y validez del conjunto.
Este enfoque puede compararse con las técnicas actuales en tecnología y programación donde se descompone un problema complejo en partes más manejables.
¿Cómo se relaciona el pensamiento cartesiano con la tecnología actual?
Algo fascinante es cómo los principios filosóficos de Descartes, aunque antiguos, reflejan procesos que usamos en la tecnología contemporánea. Al dividir problemas grandes en partes más pequeñas y manejar dudas sistemáticamente para encontrar el conocimiento seguro, sus ideas se alinean con las prácticas de programación y desarrollo tecnológico actuales.
División de problemas en la programación
- Ejemplo en tecnología: La programación de software implica descomponer problemas hasta generar pequeños módulos que se unen para formar una solución completa.
- Influencia cartesiana: Este método de análisis y síntesis refleja la lógica de Descartes: comprender cada parte antes de construir el todo.
Cuestionar y reimaginar
La actitud de Descartes hacia la duda es también aplicable en campos de desarrollo e innovación, invitando a cuestionar verdades establecidas para abrir puertas a nuevas soluciones y avances tecnológicos.
¿Qué es el dualismo mente-cuerpo para Descartes?
Descartes planteó una distinción crucial entre mente y cuerpo, conocida como dualismo mente-cuerpo. Este concepto, aunque complejo, sigue siendo relevante y discutido en múltiples disciplinas, desde la filosofía hasta las ciencias cognitivas.
- Res cogitans: La mente como una sustancia pensante sin extensión física.
- Res extensa: El cuerpo como una sustancia que ocupa espacio físico.
Implicaciones en el entorno laboral
En el ámbito laboral, particularmente en industrias basadas en el conocimiento, es habitual descuidar el bienestar físico debido a un enfoque excesivo en tareas mentales. Aquí, el dualismo de Descartes cobra vida, recordándonos la importancia de cuidar tanto cuerpo como mente.
- Bienestar físico y mental: Los líderes deben asegurar que las necesidades físicas y emocionales de sus equipos estén equilibradas para mantener una productividad óptima.
¿Cómo podemos aplicar la filosofía de Descartes en la vida cotidiana?
Descartes nos invita a adoptar un enfoque reflexivo hacia la vida, enseñándonos a dudar y cuestionar de manera productiva nuestras percepciones y creencias.
- Cuestionamiento constante: No conformarse con lo establecido y ser críticos con las creencias preexistentes.
- Aprendizaje constante: Buscar nuevas perspectivas y soluciones a través de una mentalidad abierta y de exploración.
En última instancia, se fomenta una actitud de cuestionamiento y búsqueda del conocimiento como motor del progreso personal y profesional. A través de estos principios, podemos no solo mejorar nuestro razonamiento lógico y toma de decisiones, sino también incentivar una cultura de innovación y mejora continua en cualquier ámbito.