Como crear una cultura de datos? Paso #1: Crear una cultura de datos No entendi esta parte

Una cultura de datos es uno de los aspectos más importantes para crear una empresa que prospere en este nuevo mundo digital.

Para tener una organización impulsada por los datos, es vital que los empleados de todos los niveles de la empresa adopten la ++analítica++ y entiendan cómo pueden ++utilizar++ estas herramientas no sólo para la elaboración de informes, sino también para la ++toma de decisiones++.

Hay tres pasos necesarios para que su organización o equipo cree una cultura de datos:

1. Establecer una comprensión
2. Fomentar la curiosidad
3. Ofrecer oportunidades.

1. Establecer una comprensión: Una cultura de datos debe ser consciente de lo que son los datos, por qué deben preocuparse por ellos y cómo se recogen. También deben saber quién tiene acceso a los datos y qué tipo de mediciones se realizan
2. Fomentar la curiosidad: Las culturas de los datos necesitan una exposición continua a nuevas ideas sobre cómo pueden recopilar información más significativa para que su organización o comunidad prospere. Esto puede incluir la experimentación con diferentes métodos o la formulación de preguntas que pueden no parecer "importantes" a primera vista, pero que conducen a un camino hacia el descubrimiento
3. Ofrezca oportunidades de creación: Cree programas en los que la gente pueda experimentar con nuevas tecnologías, como algoritmos de aprendizaje automático.

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Entiendo que es el hecho de promover una "evangelización" en la organización del uso de los datos para la toma de decisiones. Muchas áreas no ingresan toda la información necesaria en los sistemas, las cuales sirven a otras áreas y de esta manera perdemos oportunidad de hacer uso de ellas. Los datos se generan en todos lados y todos lo generamn.

Significa que en algún punto debes empezar, y trabajar como si fuera algo continuo que siempre ha estado.