Bryan C. Orellana
PreguntaHola comunidad.
Cada vez que asisto a entrevistas de trabajo me dicen: “dime tus 5 fortalezas y 5 debilidades” .
Cómo puedo abordar eso si apenas puedo recordar 01 fortaleza y por otro lado tengo entendido que las debilidades son las funciones que solicita la empresa y en las que no somos muy buenos, pero estamos comprometidos a mejorar.
¿A alguién más le pasa lo mismo?
Rodrigo Cortés
Crea una lista, yo tengo un tabla con muchas palabras para los dos casos y memorizo ls que creo que hacen más sentido para el rol.
DANIEL ALBERTO PRADA HERRERA
Hola Bryan. Estoy seguro que tienes muchas fortalezas más que sólo una, es cuestión de hacer un análisis introspectivo, meditar un poco y evaluar todos tus puntos positivos. Como no es algo fácil te comparto un enlace para que hagas un test de personalidad llamado Test Myers-Briggs donde podrás explorar un poco más sobre esto. Una vez tengas claridad de tus fortalezas y debilidades, referente a la entrevista de trabajo es muy importante que tengas claro que cuando te refieras a tus debilidades debes enfocarte en aquellas que has venido superando y las estrategias que has implementado para hacerlo. Por ejemplo: "Antes solía ser una persona impuntual, pero hace un año decidí cambiar mis hábitos, dado que debo levantarme temprano, me acuesto más temprano y duermo muy bien para que no me cueste levantarme y desde entonces cumplo con todas mis citas a tiempo" Salte de los lugares comunes como "Soy perfeccionista" o "Trabajo más de la cuenta" Espero te sirva el Test para ayudarte a encontrar esos rasgos caracteristicos. Saludos
