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Los KPI (Indicadores Clave de Rendimiento) son métricas que se utilizan para medir el desempeño de un proceso o actividad específica en relación con los objetivos establecidos. Por otro lado, los OKR (Objetivos y Resultados Clave) son un marco de trabajo que define objetivos claros y medibles, junto con los resultados clave necesarios para alcanzarlos. Mientras los KPI se centran en medir el éxito de ciertas actividades, los OKR ayudan a establecer metas y guiar el enfoque del equipo hacia resultados específicos.