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Escuela de Startups

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6 aspectos clave para crear una startup de rápido crecimiento con Platzi

Noticias de la Escuela de Startups

Conoce la ruta No Code Maker para emprender y construir productos digitales sin código.

Startups vs. empresas tradicionales

La escalabilidad y el deseo de crecer es lo que diferencia a una startup de otras empresas. Paul Graham, cofundador de YCombinator, dice que estos modelos de negocio equivalen a growth y eso significa:

  • Construir un producto que necesiten muchas personas (no solo a clientes cercanos a ti o de tu ciudad)
  • ¡Pensar en grande y de manera global!

Es por ello que la mayoría de las startups tiene una base tecnológica, pues les permite tener un alcance más amplio y rápido en el mercado.

En el Audiocurso Introducción al Mundo de las Startups conocerás el maravilloso ecosistema del emprendimiento, por si quieres fundar o ser operador de la próxima promesa tecnológica.

¡EMPIEZA AHORA!

Aprendemos en comunidad

En Platzi tenemos grupos de estudio donde podrás compartir tus dudas, aportes y participar en eventos exclusivos sobre startups 🚀.

¡Eres bienvenido a esta comunidad increíble 😄! Únete ahora mismo desde nuestro grupo en Telegram de la Escuela de Startups.

¿Cómo crear una startup exitosa?

Si eres nuevo o nueva en este mundo, asegúrate de conocer qué es una startup.

Ahora, no existe una fórmula mágica para lanzar y escalar una startup ganadora, pero si encontrarás algunos aspectos clave que serán de gran ayuda y nuestro objetivo es enseñártelos.

1. Recuerda: Ambición + Humildad = Mentalidad de crecimiento

Ambición = ¡Pensar en grande! Los mercados amplios también generan enormes oportunidades, es decir, mayor alcance, interés de inversionistas e impacto. Esperamos que en algún momento te expandas internacionalmente.

Humildad = Escucha el feedback o retroalimentación e ignora tu ego. En ocasiones tendrás que asimilar verdades dolorosas para poder iterar rápidamente y continuar creciendo.

2. Experimenta con el método Lean y una mentalidad basada en datos

Mentalidad Lean = Construye simple, barato e itera.

Experimentar = La metodología usada en Platzi, Rappi, Liftit, Beek.io y otras startups exitosas en Latinoamérica. Define una hipótesis, diseña un experimento para ponerlo a prueba y aprender.

Mentalidad enfocada en datos = ¡In metrics we trust! Abre tu dashboard al desayuno, revisa tus datos y analíticas.

Te entrenaremos para que crees tu propia empresa innovadora. Dale forma a tu idea, prueba y válida.

3. Habla con el usuario, una, y otra, y otra y otra vez

El crecimiento de Platzi ha sido posible gracias a un componente principal: nuestra comunidad de estudiantes. Para construir algo que la gente utilice, debes hablar con ellos. Juntos vamos a entrenar hasta desarrollar este hábito.

4. ¡Haz que las cosas pasen de la manera correcta!

Existen muchos ejemplos de empresas que fracasan por su mala administración. La incorporación, contratación, aspectos financieros, requieren alta diligencia. Ser Lean significa moverse rápido, hackear el sistema y no es sinónimo de hacer las cosas mal porque es un asunto de responsabilidad.

5. Construye un equipo de alto impacto

Si lanzar una startup es difícil, escalar hacia una valoración de mil millones de dólares es 10 veces más. El camino para triunfar no lo determina tu éxito como fundador, sino tu habilidad para conseguir un equipo de personas talentosas que se unan a tu objetivo y se alineen con una gran cultura empresarial.

Cultura empresarial fuerte → equipo de alto impacto

Todavía falta mucho por aprender, pero por ahora puedes empezar con el Curso de Introducción a la Creación de Startups.

6. Inglés 🇬🇧. Yes, my dears!

Si quieres construir una startup de rápido crecimiento tendrás que entender y hablar (al menos un poco) inglés. Por eso, algunas de nuestras clases serán en este idioma. Por ejemplo: Why focus matters for startups, How to prioritize, How to put your company values in practice, etc.

Si estás motivado y quieres aprender rápidamente, también puedes unirte a nuestra Escuela de Inglés.

¡Aprende y practica ahora!

¿Para quién es la Escuela de Startups de Platzi?

La Escuela de Startups está dirigida principalmente a fundadores y fundadoras en etapa temprana que busquen escalar una empresa de tecnología con alto potencial de crecimiento. Desde startups pre-semilla hasta serie A.

Dos veces al año, llevamos a cabo nuestra iniciativa DemoDay donde seleccionamos las startups más prometedoras de nuestra comunidad para 10 semanas de entrenamiento intensivo, mentorías 1:1, conexiones con nuestra red de inversionistas y corporaciones.


La Escuela de Startups de Platzi también está diseñada para:

  • Aspirantes que quieran convertirse en emprendedores tecnológicos y que busquen recursos para seguir aprendiendo. Tan pronto tengas tu MVP, escríbenos🙂.
  • Colaboradores del mundo de las startups que quieran sobresalir (necesitamos más talento como ustedes).
  • Corporativos, ejecutivos y gerentes dispuestos a aprender de las mejores prácticas startup. ¡Hazlo ahora o muere pronto!
  • Amigos y familiares de startups que quieren entender cómo funciona este mundo.
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¿Quieres ser parte de nuestra comunidad de startups?

Sabemos que tener una startup es una dura realidad, pero cuando triunfas y ayudas a otros a crecer, se convierte en la mejor manera de transformar Latinoamérica en una economía digital y competitiva.

Con Platzi no será más fácil… ¡Pero será mejor!
I am in!

Estamos muy emocionados por conocerte. Juliane, Santiago, Christian & Freddy.

Ps: si quieres darle acceso a Platzi a todo tu equipo, pero por ahora no tienes los fondos para pagar las suscripciones de todos, ¡aplica aquí! 😉

Glosario

Glosario

SEO: De sus siglas en inglés Search Engine Optimization: hacer cosas a un sitio web específicamente para obtener un puesto más alto en búsquedas realizadas en motores de búsqueda como Google.

Startup: Idea de negocio experimental cuyo objetivo está enfocado en crecimiento y disrupción. Una startup es una empresa dinámica que busca redefinir procesos, industrias y oportunidades de mercado.

Tracción: Son los indicadores que muestran el crecimiento de tu startup a lo largo del tiempo. La tracción puede ser representada por: número de usuarios activos, número de descargas, tiempo que la gente pasa en tu plataforma, activos pagos, monthly revenue, entre otros.

MVP: (Minimum Product Viable) Es una forma inteligente de probar el éxito de una idea antes de invertir todo tu tiempo y dinero en la misma. Un producto mínimo viable es la siguiente fase después de la ideación, ya que el MVP debe estar listo para adquirir nuevos usuarios.

ICO (Initial Coin Offering): herramienta para para recaudar fondos por medio de la criptomoneda. Por medio del ICO, podemos atraer nuevos inversionistas ofreciendo unos "tokens" que representar el valor de tu startup, a cambio de capital en efectivo o de otras criptomonedas.

Growth: Es una estrategia aplicada con el objetivo de maximizar el crecimiento de las startups, incrementar el número de usuarios, aumentar el número de descargar o el tiempo que la gente pasa en tu plataforma, etc.

Pitch: Es una presentación oral o escrita con el objetivo de presentar qué es lo que haces y por qué lo haces a inversores o clientes potencial y convencerlos.

OKR (Objectives & Key Results): son un método de trabajo mediante el cual las organizaciones pueden establecer objetivos y luego hacerles seguimiento a cada uno de ellos con números precisos. Por ejemplo: Crear 5 cursos nuevos por facultad, adquirir 1MM de estudiantes nuevos este año, etc.

SEO (Search Optimization Engine): Es una técnica o disciplina enfocada al posicionamiento en buscadores y optimización de motores de búsqueda. Mediante este proceso mejoramos la visibilidad de un sitio web en los resultados orgánicos.

Quiénes imparten los cursos

Juan Pablo Rojas

Juan Pablo Rojas

Head of Product - Debit en albo

@unmalnick
Freddy Vega

Freddy Vega

CEO en Platzi

@freddier
Christian Van Der Henst

Christian Van Der Henst

COO en Platzi

@cvander
Kevin Hale

Kevin Hale

Partner en Y Combinator

@ilikevests
Nicole Chapaval

Nicole Chapaval

VP of Education en Platzi

@Maldeadora
David Aroesti

David Aroesti

Cloud Engineer en Google

@jdaroesti
Andrés Londoño

Andrés Londoño

Outbound & Analytics en Platzi

@andresg
Juan Camilo González

Juan Camilo González

Founder y CEO en Figuro

@FiguroLatam
Yesica Cortés

Yesica Cortés

Course Manager en Platzi

@Yesikitaliz
Alberto Samaniego

Alberto Samaniego

Consultor en UX en The Product Lab

@alb_sama
Daniel Granatta

Daniel Granatta

Profesor de Creatividad en Platzi

@danigranatta
Raquel Mosquera

Raquel Mosquera

CEO en ArchGroup

Natalia Fainberg

Natalia Fainberg

Fundadora en Expansión Personal

@natifain
Mariandrea Cruz

Mariandrea Cruz

Platzi Master Academic Coach Manager en Platzi

@MariaParentesis
Ricardo Barra

Ricardo Barra

Digital Marketing Team Leader en Rockwell Automation

@Chuqui
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.

@rvelasquez2
Ximena Hernández

Ximena Hernández

Directora en MTI Selling

@XimeMTI
David Torres

David Torres

Senior Data Scientist en Moov AI

@davinci137
Carolina Boquín

Carolina Boquín

Teacher Experience Manager en Platzi

@carolboquin
Juan José Bello

Juan José Bello

Co founder / Marketer en Porter Metrics

Julián Caviedes

Julián Caviedes

CEO en Quick

Erika Luna

Erika Luna

Head of Community en Platzi

@erkluna
Juliane Butty

Juliane Butty

Head of B2B & Startups en Platzi

@butty_juliane
Torrance Carroll

Torrance Carroll

COO and Managing en Hackers and Founders

@TorranceCarroll
Marcela Torres

Marcela Torres

Former Head of Growth en Platzi

@marcetorresg
Marcela Cardenas de Bedout

Marcela Cardenas de Bedout

VP of Global Sales en Cabify

@mcardenasdb
Pamela Valdés

Pamela Valdés

Founder en Beek (YC 2017)

@PameVls
Santiago Zavala

Santiago Zavala

Partner en 500 Startups

@dfect
Santiago Camargo

Santiago Camargo

Lead Product Designer en Apunto

@santiecam
Alejandro González

Alejandro González

SEO en Platzi

@alejandrogm
Angela Ocando

Angela Ocando

Directora de la Escuela de Blockchain y Criptomonedas en Platzi

@ocandocrypto
Santiago Gómez

Santiago Gómez

Startups Program Manager en Platzi

@santgomezo
Tiago Sada

Tiago Sada

CEO and Founder en Flinto

@tiagosada
Marisol Menéndez

Marisol Menéndez

Head of Open Innovation en Nordic Finance Innovation

@@marisolmen
Victor Servín

Victor Servín

CTO en The VentureCity

Oriana Mazón

Oriana Mazón

COO en LegalMindMX

Daphne S. Leger

Daphne S. Leger

Founder & CEO en Atrevidea

@@daphneleger
Brandon Kaufmann

Brandon Kaufmann

Vice President en Eden Global Partners

Elena Madrigal

Elena Madrigal

Emprendedora en Independiente

@@elenayuscula
Camilo Gómez

Camilo Gómez

CEO en Phylo Legal

Álvaro Castro

Álvaro Castro

Director en SUMARA Hub Legal

Joaquín Stephens

Joaquín Stephens

Director en Platanus Ventures

Tuto Assad

Tuto Assad

CEO en Vitau

Jeff Orr

Jeff Orr

Founder en We Build Your Apps

@jeffworr
Verónica Torras

Verónica Torras

COO/CMO, Co-Founder en MOBSvideo

@veronicatorras
Daniel Salinas

Daniel Salinas

CEO & Cofounder en Praxu

@Dafesa123
Marcela López

Marcela López

Consultora de Marketing Digital y Social Media Manager en Alex Torrenegra

@marce_lp
Jesús Vargas

Jesús Vargas

CEO & Founder en Low Code Agency

@eltintero
Xabier Mendoza

Xabier Mendoza

en Abmodi

@@xabieronline
Alex Camacho

Alex Camacho

Student Team Lead en Platzi

@alexcamachogz
Diana Delfin

Diana Delfin

Course Director en Platzi Startups

@korpiii
David Bracho

David Bracho

Low-Code Developer en One World Commodities LTD

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