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Escuela de Startups

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Empieza a crear tu Startup y si ya tienes una acelérala. Aprende a afrontar los desafíos como actual o futuro emprendedor. ¡Crea el próximo unicornio!

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4 aspectos fundamentales para crear una Startup de rápido crecimiento con Platzi


¿Qué es una startup?

Una Startup es una empresa creada por emprendedores buscando un modelo escalable y con la intención de crecer aceleradamente.

La escalabilidad y enfocarse en el crecimiento es lo que diferencia una startup de cualquier empresa tradicional.

Paul Graham, dijo por definición que Startup = Growth, lo que significa:

  • Construir algo que MUCHA gente QUIERE
  • Ser capaz de alcanzar y servirle a un gran número de personas (no solo las personas cerca de ti o en tu ciudad). ¡Piensa en grande, piensa global!

Es por esto que la mayoría de las startups tiene una base tecnológica. La tecnología permite un alcance más amplio y más rápido.

¡EMPIEZA AHORA!

¿Cómo crear una startup exitosa?

No hay una formula mágica para lanzar y escalar una startup exitosa, pero si hay algunos ingredientes que te pueden ayudar. En la escuela de Startups de Platzi, tenemos como objetivo enseñártelos:

1. Ambición + Humildad = Mentalidad de crecimiento

Ambición = ¡Piensa en grande! Los grandes mercados también significan grandes oportunidades, y esto significa mayor alcance, mayor interés de inversores y mayor impacto. Esperamos que en algún momento te expandas internacionalmente.

Humildad = Escucha el feedback o retroalimentación e ignora tu ego. En ocasiones, tendrás verdades dolorosas que tendrás que afrontar para poder iterar rápidamente y continuar creciendo.

2. Experimentar, Lean & Mentalidad basada en datos:

Mentalidad Lean = construye simple, barato.

Experimentar = Es la metodología usada en Platzi, Rappi, Liftit, Beek.io y otras startups exitosas en Latinoamérica. Define una hipótesis, diseña un experimento para ponerlo en prueba y aprender.

Mentalidad enfocada en datos = ¡En la Data confiamos! Abre tu dashboard al desayuno, revisa tus datos y analíticas.

Te entrenaremos para que crees tu propia maquina de crecimiento.. Dale forma a tu idea, prueba y valida.

3. Hablar con el usuario, una, y otra, y otra y otra vez:

El crecimiento de Platzi ha sido posible gracias a un componente principal: Nuestra comunidad de estudiantes. Para construir algo que la gente use, debes hablar con ellos. Juntos, entrenaremos y desarrollaremos este hábito.

4. ¡Hacer las cosas de manera correcta!:

Hay muchos ejemplos de empresas que fracasan por su mala administración.

Incorporación, contratación, aspectos financieros, requieren muy alta diligencia. Ser Lean, moverse rápido y hackear el sistema no es sinónimo de hacer las cosas mal. Es un asunto de responsabilidad.

5. Construir un equipo de alto impacto:

Si lanzar tu startup es difícil, escalar hacia una evaluación de 1 billón de dólares es 10 veces más difícil. El camino para triunfar dejará de estar en manos de los fundadores. Necesitarás un equipo de personas muy talentosas que se unan a tu equipo.

Creemos y conocemos la importancia de construir una cultura fuerte y con capacidad de adaptarse → esto es el camino a un equipo de alto impacto.

Hay mucho para hablar al respecto, por ahora puedes empezar con el Curso de Introducción a la Creación de Startups.

6. Inglés 🇬🇧: Yes, my dears!

Si quieres construir una startup de rápido crecimiento tendrás que entender y hablar (al menos un poco) inglés. Por eso, algunas de nuestras clases serán en inglés. Por ejemplo: Why focus matters for startups, How to prioritize, How to put your company values in practice, etc.

Y si estás motivado y quieres aprender rápidamente, también puedes unirte a nuestra Escuela de Inglés.

¡Aprende y practica ahora!


¿Para quién es la escuela de Startups de Platzi?

La escuela de Startups está hecha primordialmente para fundadores y fundadoras de Startups en etapa temprana que estén lanzamos y escalando una empresa tech con alto potencial de crecimiento. Desde startups pre-semilla hasta serie A. . ¡Dejanos saber sobre tu startup ahora!

Dos veces al año, llevamos a cabo nuestra iniciativa DemoDay donde seleccionaremos las startups más prometedoras de nuestra comunidad para una mes de entrenamiento intensivo, mentorías 1:1, conectarlos con corporaciones y presentar su startup frente a nuestra red de inversores. Las aplicaciones para el siguiente batch abrirán en Diciembre 2020.

La escuela de Startups de Platzi también está hecha para:

  • Aspirantes a ser emprendedores tecnológicos que buscan recursos para seguir aprendiendo. No olvides escribirnos tan pronto tengas tu MVP 🙂
  • Empleados de Startups que quieran sobresalir. Necesitamos más talento como tu.
  • Corporativos Ejecutivos y Gerentes dispuestos a aprender de las mejores prácticas de Startup. ¡Hazlo ahora o muere pronto!
  • Amigos y familiares de startups que quieren entender qué es una startup.
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¿Quieres ser parte de nuestra comunidad de Startups?

Sabemos que tener una startup es una dura realidad.

Pero si triunfas y ayudas a otros a triunfar, está será la mejor manera de transformar Latinoamérica en una economía digital y competitiva, y de tener un impacto positivo en la vida de las personas.

Con Platzi no será más fácil… ¡pero será mejor!

I am in!

Estamos muy emocionados por conocerte.

Juliane, Santiago, Christian & Freddy.

Ps: Si quieres darle acceso a Platzi a todo tu equipo pero por ahora no tienes los fondos para pagar las suscripciones de todos, aplica acá por un poco de nuestra ayuda. 😉

Glosario

Glosario

SEO: De sus siglas en inglés Search Engine Optimization: hacer cosas a un sitio web específicamente para obtener un puesto más alto en búsquedas realizadas en motores de búsqueda como Google.

Startup: Idea de negocio experimental cuyo objetivo está enfocado en crecimiento y disrupción. Una startup es una empresa dinámica que busca redefinir procesos, industrias y oportunidades de mercado.

Tracción: Son los indicadores que muestran el crecimiento de tu startup a lo largo del tiempo. La tracción puede ser representada por: número de usuarios activos, número de descargas, tiempo que la gente pasa en tu plataforma, activos pagos, monthly revenue, entre otros.

MVP: (Minimum Product Viable) Es una forma inteligente de probar el éxito de una idea antes de invertir todo tu tiempo y dinero en la misma. Un producto mínimo viable es la siguiente fase después de la ideación, ya que el MVP debe estar listo para adquirir nuevos usuarios.

ICO (Initial Coin Offering): herramienta para para recaudar fondos por medio de la criptomoneda. Por medio del ICO, podemos atraer nuevos inversionistas ofreciendo unos "tokens" que representar el valor de tu startup, a cambio de capital en efectivo o de otras criptomonedas.

Growth: Es una estrategia aplicada con el objetivo de maximizar el crecimiento de las startups, incrementar el número de usuarios, aumentar el número de descargar o el tiempo que la gente pasa en tu plataforma, etc.

OKR (Objectives & Key Results): son un método de trabajo mediante el cual las organizaciones pueden establecer objetivos y luego hacerles seguimiento a cada uno de ellos con números precisos. Por ejemplo: Crear 5 cursos nuevos por facultad, adquirir 1MM de estudiantes nuevos este año, etc.

Pitch: Es una presentación oral o escrita con el objetivo de presentar qué es lo que haces y por qué lo haces a inversores o clientes potencial y convencerlos.

SEO (Search Optimization Engine): Es una técnica o disciplina enfocada al posicionamiento en buscadores y optimización de motores de búsqueda. Mediante este proceso mejoramos la visibilidad de un sitio web en los resultados orgánicos.

Aprende de los mejores

Juan Pablo Rojas

Juan Pablo Rojas

Head of Growth en Platzi

@unmalnick
Yesica Cortés

Yesica Cortés

Course Manager en Platzi

@Yesikitaliz
Jorge Moreno

Jorge Moreno

Senior Risk Advisor en Davivienda

Raquel Mosquera

Raquel Mosquera

CEO en ArchGroup

Andrés Londoño

Andrés Londoño

Outbound & Analytics en Platzi

@andresg
Javier Trujillo

Javier Trujillo

Director en Blockchain Academy

@javierblockpro
Mauro Parra Miranda

Mauro Parra Miranda

DevOps Engineer en Limelight Health

@mauropm
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.

@rvelasquez2
Ana Gisbert Martin de Hijas

Ana Gisbert Martin de Hijas

Consultora en Independiente

@AnaGisbertMdH
Torrance Carroll

Torrance Carroll

COO and Managing en Hackers and Founders

@TorranceCarroll
Marcela Torres

Marcela Torres

Former Head of Growth en Platzi

@marcetorresg
Ximena Hernández

Ximena Hernández

Directora en MTI Selling

@XimeMTI
Marcela Cardenas de Bedout

Marcela Cardenas de Bedout

VP of Global Sales en Cabify

@mcardenasdb
María Plaza C

María Plaza C

Head of Business Development & Growth en Populetic

@MariaPlazaC
Vaka Lazzari

Vaka Lazzari

Director en Mindset

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Juan Camilo González

Juan Camilo González

Founder en MisFinanzasPersonales.Co

@MisFinanzasCo
María Victoria Navarro

María Victoria Navarro

Diseñadora Gráfica y Docente en Corporación Universitaria Unitec

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Felipe Rios

Felipe Rios

Subgerente Corporativo de SEO/SEM en Sodimac

@elfrios
Christian Van Der Henst

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COO en Platzi

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Santiago Zavala

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Partner en 500 Startups

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Julian Caviedes

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CEO en Quick

David Torres

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Data Scientist en Platzi

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Tiago Sada

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CEO and Founder en Flinto

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Consultor en Comunicación y Marketing Digital en Independiente

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Nicole Chapaval

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VP of Education en Platzi

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Juliane Butty

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Startup Lead en Platzi

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Jaime Daza

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Médico Laboral Calificador en Colpensiones

Natalia Fainberg

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Fundadora en Expansión Personal

David Aroesti

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Dean of Computer Science Faculty en Platzi

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Javier Cifuentes

Javier Cifuentes

Principal en TrueBots

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Freddy Vega

Freddy Vega

CEO en Platzi

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Founder en Beek (YC 2017)

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Marina De Giobbi

CEO & Founder en Visual Marketing

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