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Escuela de Startups

Escuela de Startups

Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código ¡Crea el próximo unicornio!

Acelera tu carrera profesional

4 aspectos fundamentales para crear una startup de rápido crecimiento con Platzi



¿Qué es una startup?

Una startup es una empresa creada por emprendedores buscando un modelo escalable y con la intención de crecer aceleradamente.

La escalabilidad y enfocarse en el crecimiento es lo que diferencia una startup de las empresas tradicionales.

Paul Graham, dijo por definición que startup = growth, lo que significa:

  • Construir algo que MUCHA gente QUIERE.
  • Ser capaz de alcanzar y servirle a un gran número de personas (no solo las personas cerca de ti o en tu ciudad). ¡Piensa en grande, piensa global!

Es por esto que la mayoría de las startups tiene una base tecnológica. La tecnología permite un alcance más amplio y más rápido. En el Audiocurso Introducción al Mundo de las Startups conocerás este maravilloso mundo tanto si quieres comenzar la tuya o trabajar en una.

¡EMPIEZA AHORA!

Aprendemos en comunidad

En Platzi tenemos grupos de estudio donde podrás compartir tus dudas, aportes y participar de eventos exclusivos sobre Startups 🚀

Toda la comunidad está por aquí y que participes en la comunidad será increíble 😄.

Puedes unirte ahora mismo a nuestro grupo en Telegram de la Escuela de Startups.

¿Cómo crear una startup exitosa?


No hay una fórmula mágica para lanzar y escalar una startup exitosa, pero si hay algunos ingredientes que te pueden ayudar. En la Escuela de Startups de Platzi tenemos como objetivo enseñártelos.

1. Ambición + Humildad = Mentalidad de crecimiento

Ambición = ¡Piensa en grande! Los grandes mercados también significan grandes oportunidades, y esto significa mayor alcance, mayor interés de inversores y mayor impacto. Esperamos que en algún momento te expandas internacionalmente.

Humildad = Escucha el feedback o retroalimentación e ignora tu ego. En ocasiones, tendrás verdades dolorosas que tendrás que afrontar para poder iterar rápidamente y continuar creciendo.

2. Experimentar, Lean & Mentalidad basada en datos

Mentalidad Lean = construye simple, barato.

Experimentar = Es la metodología usada en Platzi, Rappi, Liftit, Beek.io y otras startups exitosas en Latinoamérica. Define una hipótesis, diseña un experimento para ponerlo a prueba y aprender.

Mentalidad enfocada en datos = ¡In metrics we trust! Abre tu dashboard al desayuno, revisa tus datos y analíticas.

Te entrenaremos para que crees tu propia máquina de crecimiento.. Dale forma a tu idea, prueba y válida.

3. Hablar con el usuario, una, y otra, y otra y otra vez

El crecimiento de Platzi ha sido posible gracias a un componente principal: nuestra comunidad de estudiantes. Para construir algo que la gente use, debes hablar con ellos. Juntos entrenaremos y desarrollaremos este hábito.

4. ¡Hacer las cosas de manera correcta!

Hay muchos ejemplos de empresas que fracasan por su mala administración.

Incorporación, contratación, aspectos financieros, requieren muy alta diligencia. Ser Lean, moverse rápido y hackear el sistema no es sinónimo de hacer las cosas mal. Es un asunto de responsabilidad.

5. Construir un equipo de alto impacto

Si lanzar tu startup es difícil, escalar hacia una valuación de mil millones de dólares es 10 veces más difícil. El camino para triunfar dejará de estar en manos de los fundadores. Necesitarás un equipo de personas muy talentosas que se unan a tu equipo.

Creemos y conocemos la importancia de construir una cultura fuerte y con capacidad de adaptarse → esto es el camino a un equipo de alto impacto.

Hay mucho para hablar al respecto, por ahora puedes empezar con el Curso de Introducción a la Creación de Startups.

6. Inglés 🇬🇧. Yes, my dears!

Si quieres construir una startup de rápido crecimiento tendrás que entender y hablar (al menos un poco) inglés. Por eso, algunas de nuestras clases serán en inglés. Por ejemplo: Why focus matters for startups, How to prioritize, How to put your company values in practice, etc.

Y si estás motivado y quieres aprender rápidamente, también puedes unirte a nuestra Escuela de Inglés.

¡Aprende y practica ahora!

¿Para quién es la escuela de Startups de Platzi?

La escuela de Startups está hecha principalmente para fundadores y fundadoras de Startups en etapa temprana que estén lanzando y escalando una empresa tech con alto potencial de crecimiento. Desde startups pre-semilla hasta serie A. ¡Únete a nuestra comunidad de startups ahora!

Dos veces al año, llevamos a cabo nuestra iniciativa DemoDay donde seleccionamos las startups más prometedoras de nuestra comunidad para 10 semanas entrenamiento intensivo, mentorías 1:1, conexiones con corporaciones y poder presentar su startup frente a nuestra red de inversores. Las aplicaciones para el batch de julio 2021 ya están abiertas ¿Tienes un MVP? ¡Aplica ya!

La escuela de Startups de Platzi también está hecha para:

  • Aspirantes a ser emprendedores tecnológicos que buscan recursos para seguir aprendiendo. No olvides escribirnos tan pronto tengas tu MVP 🙂.
  • Empleados de startups que quieran sobresalir. Necesitamos más talento como tú.
  • Corporativos, ejecutivos y gerentes dispuestos a aprender de las mejores prácticas de startup. ¡Hazlo ahora o muere pronto!
  • Amigos y familiares de startups que quieren entender qué es una startup.


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¿Quieres ser parte de nuestra comunidad de Startups?


Sabemos que tener una startup es una dura realidad, pero cuando triunfas y ayudas a otros a triunfar, se vuelve la mejor manera de transformar Latinoamérica en una economía digital y competitiva, y tener un impacto positivo en la vida de las personas.

Con Platzi no será más fácil… ¡Pero será mejor!


I am in!

Estamos muy emocionados por conocerte.

Juliane, Santiago, Christian & Freddy.

Ps: si quieres darle acceso a Platzi a todo tu equipo, pero por ahora no tienes los fondos para pagar las suscripciones de todos, ¡aplica acá! 😉

Glosario

Glosario

SEO: De sus siglas en inglés Search Engine Optimization: hacer cosas a un sitio web específicamente para obtener un puesto más alto en búsquedas realizadas en motores de búsqueda como Google.

Startup: Idea de negocio experimental cuyo objetivo está enfocado en crecimiento y disrupción. Una startup es una empresa dinámica que busca redefinir procesos, industrias y oportunidades de mercado.

Tracción: Son los indicadores que muestran el crecimiento de tu startup a lo largo del tiempo. La tracción puede ser representada por: número de usuarios activos, número de descargas, tiempo que la gente pasa en tu plataforma, activos pagos, monthly revenue, entre otros.

MVP: (Minimum Product Viable) Es una forma inteligente de probar el éxito de una idea antes de invertir todo tu tiempo y dinero en la misma. Un producto mínimo viable es la siguiente fase después de la ideación, ya que el MVP debe estar listo para adquirir nuevos usuarios.

ICO (Initial Coin Offering): herramienta para para recaudar fondos por medio de la criptomoneda. Por medio del ICO, podemos atraer nuevos inversionistas ofreciendo unos "tokens" que representar el valor de tu startup, a cambio de capital en efectivo o de otras criptomonedas.

Growth: Es una estrategia aplicada con el objetivo de maximizar el crecimiento de las startups, incrementar el número de usuarios, aumentar el número de descargar o el tiempo que la gente pasa en tu plataforma, etc.

OKR (Objectives & Key Results): son un método de trabajo mediante el cual las organizaciones pueden establecer objetivos y luego hacerles seguimiento a cada uno de ellos con números precisos. Por ejemplo: Crear 5 cursos nuevos por facultad, adquirir 1MM de estudiantes nuevos este año, etc.

Pitch: Es una presentación oral o escrita con el objetivo de presentar qué es lo que haces y por qué lo haces a inversores o clientes potencial y convencerlos.

SEO (Search Optimization Engine): Es una técnica o disciplina enfocada al posicionamiento en buscadores y optimización de motores de búsqueda. Mediante este proceso mejoramos la visibilidad de un sitio web en los resultados orgánicos.

Quiénes imparten los cursos

Juan Pablo Rojas

Juan Pablo Rojas

Head of Product - Debit en albo

@unmalnick
Freddy Vega

Freddy Vega

CEO en Platzi

@freddier
Christian Van Der Henst

Christian Van Der Henst

COO en Platzi

@cvander
Kevin Hale

Kevin Hale

Partner en Y Combinator

@ilikevests
Nicole Chapaval

Nicole Chapaval

VP of Education en Platzi

@Maldeadora
David Aroesti

David Aroesti

Cloud Engineer en Google

@jdaroesti
Andrés Londoño

Andrés Londoño

Outbound & Analytics en Platzi

@andresg
Juan Camilo González

Juan Camilo González

Founder en Figuro

@FiguroLatam
Yesica Cortés

Yesica Cortés

Course Manager en Platzi

@Yesikitaliz
Alberto Samaniego

Alberto Samaniego

Consultor en UX en The Product Lab

@alb_sama
Daniel Granatta

Daniel Granatta

Lead Creative Strategist en Platzi

@danigranatta
Raquel Mosquera

Raquel Mosquera

CEO en ArchGroup

Natalia Fainberg

Natalia Fainberg

Fundadora en Expansión Personal

@natifain
Mariandrea Cruz

Mariandrea Cruz

Platzi Master Academic Coach Manager en Platzi

@MariaParentesis
Ricardo Barra

Ricardo Barra

Consultor en Comunicación y Marketing Digital en Independiente

@Chuqui
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez

CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.

@rvelasquez2
Ximena Hernández

Ximena Hernández

Directora en MTI Selling

@XimeMTI
David Torres

David Torres

Senior Data Scientist en Moov AI

@davinci137
Carolina Boquín

Carolina Boquín

Teacher Experience Manager en Platzi

@carolboquin
Juan José Bello

Juan José Bello

Co founder / Marketer en Porter Metrics

Julián Caviedes

Julián Caviedes

CEO en Quick

Erika Luna

Erika Luna

Head of Community en Platzi

@erkluna
Juliane Butty

Juliane Butty

Head of Startups en Platzi

@butty_juliane
Torrance Carroll

Torrance Carroll

COO and Managing en Hackers and Founders

@TorranceCarroll
Marcela Torres

Marcela Torres

Former Head of Growth en Platzi

@marcetorresg
Marcela Cardenas de Bedout

Marcela Cardenas de Bedout

VP of Global Sales en Cabify

@mcardenasdb
Pamela Valdés

Pamela Valdés

Founder en Beek (YC 2017)

@PameVls
Santiago Zavala

Santiago Zavala

Partner en 500 Startups

@dfect
Santiago Camargo

Santiago Camargo

Sr. UX Designer en HUGE

@santiecam
Alejandro González

Alejandro González

SEO en Platzi

@alejandrogm
Santiago Gómez

Santiago Gómez

Startups Program Manager en Platzi

@santgomezo
Tiago Sada

Tiago Sada

CEO and Founder en Flinto

@tiagosada
Marisol Menéndez

Marisol Menéndez

Head of Open Innovation en Nordic Finance Innovation

@@marisolmen
Victor Servín

Victor Servín

CTO en The VentureCity

Oriana Mazón

Oriana Mazón

COO en LegalMindMX

Daphne S. Leger

Daphne S. Leger

Founder & CEO en Atrevidea

@@daphneleger
Brandon Kaufmann

Brandon Kaufmann

Strategy & Operations Manager: Startup Group en Stripe

Elena Madrigal

Elena Madrigal

Emprendedora en Independiente

@@elenayuscula
Camilo Gómez

Camilo Gómez

CEO en Phylo Legal

Álvaro Castro

Álvaro Castro

Director en SUMARA Hub Legal

Joaquín Stephens

Joaquín Stephens

Director en Platanus Ventures

Tuto Assad

Tuto Assad

CEO en Vitau

Jeff Orr

Jeff Orr

Founder en We Build Your Apps

@https://twitter.com/jeffworr
Verónica Torras

Verónica Torras

COO/CMO, Co-Founder en MOBSvideo

@veronicatorras

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