¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
Establecer relaciones a largo plazo basadas en la confianza y la lealtad. Conocer a cada miembro del equipo, entender que todos somos diferentes y exigir desde el respeto, encaminando al cumplimiento de los objetivos del área. Así mismo, fomentar la autonomía y otorgar responsabilidades que permitan el crecimiento del individuo. Lograr que las personas te sigan por tu forma de liderar, sin presiones y constituir acuerdos.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Realizar un análisis de uno mismo sobre las fortalezas y aspectos a mejorar en la gestión del liderazgo. Reforzar la comunicación efectiva con el equipo. Entender que el líder debe estar al servicio del equipo, además de ser un guía permanente.
