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Curso de liderazgo para equipos de trabajo

¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?

Al venir de empresas en donde la cultura de las métricas era muy presente y al llegar a ser supervisor en otra empresa, me traje conmigo ese enfoque de que lo cuantitativo es la mejor forma de ver lo que está pasando y a partir de esto tomar decisiones estratégicas. Evidentemente este tipo de cultura genera mucho estrés y presión hacia todo el mundo, creando así un ambiente hostil y de muy poca seguridad ya que los errores o baja proactividad son mal vistos.

Cambiar esta forma de trabajar ha representado un gran reto.

¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?

Este curo me ha ayudado a entender que un líder debe crear un ambiente de confianza y buena comunicación con su equipo esto permite que tanto las personas tengan un ambiente mas cómodo para trabajar y por ende su rendimiento va a ser sostenible durante el tiempo como la retroalimentación que nos deja poder ver mas información y poder ir con el junto detrás del mismo objetivo.

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