El reto mas grande que he enfrentado como líder de un equipo es la resolución de conflictos.
como lider te enfrentas a distintos tipos de personas, con diferentes tipos de personalidad, muchas veces pueden existir roses ya que no concuerdan con tus ideas o con tu forma de liderar o de trabajar.
Lo importante es saber manejar tus emociones y tener paciencia con cada una de ellas, en varias ocaciones hubo conflictos con 2 personas que eran integrantes del equipo, personas que no colaboraban, que no les parecían las tareas asignadas, solo si eran para beneficio propio, cuando toca trabajar con este tipo de personas es muy dificil llevar a cabo tareas que son de prioridad o urgentes ya que no les gusta trabajar bajo presion.
Y es mejor conocer sus habilidades y cambiarlas a otra area de trabajo en donde si funcionen y estén y tengan una mejor calidad.
