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Cómo delegar tareas en forma efectiva

  1. Analiza si la función se puede delagar
    Es importante determinar que función se va a delegar, la confidencialidad, la complejidad y características generales

  2. Determina la persona más adecuada para delegar
    Cada persona cuenta con carácteristicas particulares, es importante que antes de delegar cualquier actividad se analice las características de la persona.

  3. Asignar la responsabilidad
    Comunica muy bien los objetivos, la meta, el porque y para que, y la fecha estimada de entrega

  4. Dar autoridad
    Brinda confianza a la persona que asume la responabilidad, y la capacidad de solicitar o remitir la información que considere necesaria para llegar al objetivo

  5. Retroalimentación
    Busca espacio que generen esa retroalimentación o rendición de cuentas, no es necesario que esperes a tener el resultado final.

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