Matriz de Responsabilidad: Seguridad Psicológica y Crecimiento Profesional

Resumen

Zona de confort: Nuestro ambiente laboral cuenta con una seguridad psicológica alta, pero nuestras responsabilidades son bajas y por lo tanto no crecemos.
Zona de apatía: La seguridad psicológica y responsabilidades son bajas, es bastante común en los trabajos de gobierno.
Zona de ansiedad: Tenemos alta cantidad de responsabilidades y una seguridad psicológica baja.
Zona de aprendizaje: Contamos con seguridad psicológica y responsabilidades altas, aprendemos de nuestros errores de forma segura y rápida, es la zona donde más crecimiento tienes.