¿Por qué importa la diversidad?

¿Por qué es importante apoyar esta causa?
Es fácil, porque no les va nada bien:

• 40% de personas sin hogar se identifican LGBT+.

• La tasa de suicidio entre gente LGBT+ es 4 veces la media nacional.

• La expectativa de vida de la gente trans es de 35 años.

La diversidad no es algo que veamos ‘allá de lejitos’. La realidad es que todos somos diversos:

• Ser extranjero en un país que no te entienden.

• Si eres boomer en una oficina de millenials o visceversa.
  Si la gente no te entiende entonces compartes menos y si compartes menos, eres menos persona en el ecosistema.

La discriminación cuesta. 😮
¿Cuántas empresas pierden dinero en su liquidación, capacitación, etc, sólo porque despidieron a alguien que hacia bien su trabajo pero no les gustó ‘cómo se vestía’?

La diversidad es motor de cambio porque la diferencia enriquece.
Aceptar ideas de modo diverso implica aceptar que son válidas y buscar el qué hay que cambiar para que funcione.

En la diversidad todo es intercambio de ideas.

El reencuentro más esperado por Latinoamérica unida ❤️

‘‘En la cultura de la diversidad todo es intercambio de ideas’’ muy emocionada de comenzar este curso

jaja a todos maestros los tengo en 1.5x pero con Ophe le tuve que regresar a velocidad normal. Estoy seguro que ella me malacostumbró a que hablen rápido xD

Tenia la cuenta regresiva para este curso, estoy realmente emocionado por aprender, por que aún como personas de la diversidad nunca terminamos de descubrir las nuevas formas de la misma, y eso me parece fascinante :3

Yo no tengo mucho contacto con personas diversas por eso me parece aún más importante saber del tema para aprovechar al máximo su diversidad cuando tenga la oportunidad

Me encanta este curso, gracias Platzi por este lindo gesto con la comunidad. Queremos ver más a Ophelia por aquí.

La diversidad es intercambio cultural y nos hace tener mejores ideas

La mayoría de cursos los llevo en 1.75x o 2x, pero este sí o sí lo llevo en 1x

Esta masterclass la debería escuchar toda Latinoamérica!

Admiro profundamente a Ophelia

Estadísticas:
40% de las personas sin hogar se identifican LGBT+
La tasa de suicidio entre gente LGBT+ es de 4 veces la media nacional
10 vecesi si hablamos de personas trans
La expectativa de vida de gente transgénero en México es de 35 años (Entre crímenes de odio y complicaciones médicas )
La tasa más alta de suicidio de cualquier rubro
Eñ 60% de la gente trans muere prematuramente por causas externas

Estaba esperando este curso con mucha emoción.
Ya con la primera clase se pagó solito.
Por estas cosas es que soy superfan de Platzi!

Soy Mexicano, mis padres son del estado de Michoacán, son personas extraordinarias, con mucho corazón! pero extremadamente tradicionalistas y conservadores. Crecí con un chip implantado en mi cerebro donde si una persona era GAY o LESBIANA, esta era una persona mala. Me atrevo a decir que aún me cuesta trabajo convivir con gente LGTB+, pero aquí estoy, iniciando este curso y tratando de mejorar mi pensamiento y entender de una vez por todas que la diversidad es importante, en pocas palabras… HAY DE TODO EN LA VIÑA DEL CREADOR.

Amo a Ophelia, me encanta el curso, pero siento que al menos este vìdeo, está muy mal editado.

Amo este curso!!!
La lucha no es por la inclusión sino contra la exclusión

La alegría de volver a ver, escuchar y aprender de Ophelia , en Platzi. ❤️
Es casi imposible no aprender algo de ella cada vez que la escuchas.

“La última cosa que la gente ignora es que cuando tu estás aquí tu ya aprendiste a enfrentarte a las dificultades, comunicarte diferente, hacer grupos y equipos a buscar con quién colaborar y con quién no, a saber quién puede estar y quién no y millones de cosas más que son todas las que se consideran en el rubro del líder empresarial y no se valora.”

“La realidad es que todos somos diversos”. Un curso que esperaba y considero debe ser tomado por todos. Aprenderé lo más que pueda para poder tener respuesta a: ¿Qué hay que cambiar para que funcione?.
Gracias Ophelia.

¿Porque es importante apoyar esta causa? Es facil, porque no nos va nada bien en la vida. Me rompio el corazon esa frase.

Si algo aprendí despues de leer a Jung y a Nietszche, es que ser buena persona no siempre tiene que ver con la moral, a veces puede haber razones económicas (Mercado rosa)

Resumen
-El 40% de las personas sin hogar se identifican LGBT+
-La tasa de suicidio entre gente LGBT+ es de 4 veces la media nacional. Es 10 veces si hablamos de personas trans.
-La expectativa de vida de gente transgénero en México es de aproximadamente 35 años (Entre crímenes de odio y complicaciones médicas).
-La tasa más alta de suicidio.

• Aproximadamente el 60% de la gente trans muere prematuramente por causas externas (racismo/odio/desprecio/asesinato).

Al despedir a una persona con gran experiencia y buenas competencias laborales solo por discriminación provocara un problema en las primeras semanas o mese por no tener quien cubra ese lugar vacío con las habilidades y competencias de aquella persona que despidieron.

💥 “La diversidad es motor de cambio”

Esta es una de las mejores clases que he tenido en mi vida

“Todo es intercambio de ideas”

Se me han venido mil y un situaciones cuando la profe dijo eso

Qué maravilla de introducción. La diversidad es motor de cambio, me quedo con esa frase bien grabada.

Amor a todo ser vivo de esta hermosa tierra !
♥♥♥♥

me siento interesada en encaminar mi carrera hacia la inclusión y diversidad como una persona diversa que siempre ha sido discriminada. Supongo la ironía más grande siempre será que la diversidad justo sigue excluyendo porque siguen existiendo solo determinados cuerpos que permitimos existir. Diversidad… pero la sexual nada más, la funcional que busque por otra parte.

Nada de hate al curso a penas empiezo e igual y se menciona en algún punto remoto, simplemente una reflexión que siento se necesita como sociedad.

OMG profa Ophelia 😻 tqm

Estoy muy emocionada por este curso y luego de ver esta primera clase, creo que hay mucho por aprender e interiorizar.

Debemos generar estrategias para incluir de verdad, en nuestra empresa por ejemplo estamos desarrollando y tenemos a la venta productos Edición Diversidad, hechos con amor para que todos seamos lo que queremos ser.

La diversidad como concepto afecta como enfrentas la vida normal en todos los ámbitos.

La diversidad, es motor de cambio.

Estoy tan feliz de empezar este cursooooo !!!

Gracias por este curso Platzi ❤️
Extremadamente necesario. Ojalá todxs nos dispongamos a verlo con la mente abierta, con empatía, y dispuestos a aprender para ser mejores personas.

Un par de preguntas recurrentes y normalizadas en las entrevistas laborales a mujeres:

• (si está soltera) te piensas casar, cuándo? querés tener hijos?
• (ya casada) cuándo planeas tener hijos, cuántos?

A los hombres no le hacen estas preguntas. TQM Ophelia

Ophelia amo que vuelvas a Platzi, Cuando en la StartUp donde trabajo definimos que valores queríamos que nos definiera uno de ellos era Diversidad e Inclusión, muchas personas han entrado y salido desde entonces, y justo ahora les recomendé el curso para que quienes podrían estar un poco perdidos en ese aspecto (más por ignorancia que por odio quiero creer) puedan acercarse y ver que dentro de la diversidad todes cabemos ❤️

Primera clase y ya me encanta el curso. Se ve que va a estar super interesante 😃

Tengo que admitir que antes no aceptaba la cultura de la diversidad, y como lo menciona Ophelia, a veces es por las ideas que tenemos transmitidas de forma indirecta, en mi caso por la ideologia familiar.

Pero es importante ser ese factor de cambio, si bien educarnos nos ayuda a entenderlo y en este curso tan solo con la introducción deja en claro que tenemos que ser personas de mentes abiertas y permitirnos ser mas consientes

Hay una cultura arraigada llena de prejuicios que poco a poco se desmonta en grandes metrópolis latinoamericanas, en ciudades pequeñas el medioevo aun está presente.
429M dólares/Año > Se pierden en México por discriminación
La discriminación No es gratis, pagamos por ser peor empresa
La diversidad es abogar por ser personas cosmopolitas

Somos diversidad, somos cultura, somos indígenas, somos la construcción colectiva de nuestros contextos, y desde la diferencia logramos fortalecer el tejido social.

La diversidad no solamente habla de la comunidad LGTBIQ+, nos involucra a todos porque la discriminación viene de todos los frentes: misoginia, racismo, xenofobia, etc. Que lindo que tengamos la oportunidad de identificar estos escenarios y combatirlos, en pro de sociedades sanas y felices.

🤯 Esta se convirtió en mi frase favorita: “¿Qué hay que cambiar para que funcione?”

La mayoría de los cursos de Platzi me los veo en 2x. Este curso es para verlo en 1x y pausando, reflexionando e interiorizando lo que nos dice la profe Ophelia. 💚💚 gracias Platzi por este curso.

Por más que busqué no hallé cuanto es la perdida por rechazar a los LGBT+ en Colombia

Que interesante vivir en un mundo diverso, aprendiendo de cada persona y tratando de realizar un mejor proyecto de vida. Ese es un motor de cambio.

Baya, es un tema tan amplio y a mi forma de ver tan dificil de tratar en la sociedad, espero aprende mucho sobre todo esto

no entiendo solo se que me gustan las mujeres lol

En donde vivo es difícil que contraten a personas TRANS porque los demás las destratan, por más que estas personas hagan todo bien, sus compañero/as no los respetan y se forman altercados muy violentos en los lugares de trabajo.

Hola Como Estan a Todos, a Todas y Todes Me LLamo Paul Renne Cavanzo Amado Soy Promotor Social, Tecnico En Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos, Tambien Soy Lider LGBTI, Es Muy Bueno Hablar De Diversidad Porque Todos Somos Diversos No Importa Su Orientacion Sexual O su Identidad De Genero.

hola como estan me llamo paul renne cavanzo amado, soy promotor social, tecnico en derechos sexuales y derechos reproductivos y Lider Social LGBTIQ, Todos debemos ser Diversos y Ser Incluyentes

PAZ", SALUD", AMOR", PROSPERIDAD" Y EXITOS" PARA TODOS"…"¡¡¡¡MUSHISIMAS FELICIDADES Y FELIIZZZZZZ" ¡¡¡¡ año 2023… “RESPETADA OFELIA”, Desde ya mi cincero afecto desde la distancia" desde el NorOeste" de… “ARGENTINA”… Para comenzar mi genero de nacimiento es: yo soy mujer"…y te dire que “AMO A LA HUMANIDAD ENTERA”, sin distincion de credos", religion", raza", condicion" de la persona" etc"…SI TAMBIEN SOY" ALGUIEN MUY SOSTIFICADA MENTE RARA" Y… ADIVINA QUE"…Tambien soy discriminada" simplenente por vivir con los pies en la tierra y entregarme a la verdad" si ja ja ja ja algunas personas todavia les falta tomar mucha, muchisiisiima conciencia y ahi esta la clave"…“CONCIENCIA”…Y solo" y solamente" y solo asi podemos vivir en “LA VERDAD Y REALIDAD”…Y ESO NOS HACE PERSONAS RICAS EN VALORES", SABIDURIA", Y NOS ELEVA EL ALMA " A LA PLENITUD" DE SER QUIEN SE ES" HUMANAMENTE" Y REALMENTE"…A de mas la frutilla de mi postre es: PROVENGO DE SIRIA"…para unos cuantos la gota que rebaso el vaso" ja ja"… Mi mejor capitulo de la vida" ES MI CREENCIA INQUEBRANTABLE RESPECTO DE UNA PODEROSA", UNICA", INFINITA", OMNIPRESENTE" SAGRADA" HE OMNIPOTENTE" ENERGIA SUPERIOR INTELIGENTE" Y VIVIENTE" LLAMADA DIOS" Y QUE AL IGUAL QUE TU’ YO VIVO" DIOS" EN CARNE PROPIA"…SI" , SI", SI" SE LLAMA MI VIDA" Y MI AMOOR"…Y ES IMPOSIBLE QUE ME QUITEN DE SU LADO" Y SUS PATRONES DE MI PENSAMIENTO Y CONCIENCIA"…“AHI ESTA” el enfoque de muchas personas y ya sabemos que SU MISERICORDIA" ES TAN INFINITA COMO SU MAGNANIMIDAD" …Personalmente es la razon de la continuacion de vivir en plenitud" con poco" o mucho" y sin ser conformista PUEZ" LA VIDA ES COMO EL ARCOIRIS" …Tiene diferentes aces de luz" y matices"…y no debemos temer" desconcertarnos" dudar" ni" arrepentirnos de ellos" …por el contrario" debemos saber encontrar su parte luminosa" positiva" y continua" “ACCIONANDO CON FE’, HE IMPETU” para crear mejores oportunidades de vida" para cada ser vivo en el planeta" y aprendiendo a admitir realidades infinitas" y asi entre TODAS LAS PERSONAS CREAR UNA SOCIEDAD DE PENSAMIENTOS CONCIENTES" (repito) SALUDABLE" Y GENERE UNA HUMANIDAD IGUALITARIA" Y UN MUNDO DONDE TODOS FORMEMOS PARTE DE LAS MISMAS POSIBILIDADES Y DERECHOS"…YO MARIA ROUSEE" ETERNAMENTE SOSTENGO DE UNA MANERA IMPETUOSA Y FLEXIBLE" ESTE PENSAMIENTO DESDE LO PERSONAL Y LA HUMILDAD Y SINCERIDAD DE MI CORAZON"…Aunque no nos conocemoos" ME SIENTO MUY ORGULLOSA POR TI" RESPETADA OPHELIA" …Yo por aqui colaborando y participando de un crecer en conciencia" GRAN AFECTO" Y RESPETO PARA TODOS" Y TODAS" BENDICIONES" …GRACIAS POR TU EXISTENCIA"…“NAMASTES” …

¿Por que no le puedo dar like a este video ?

“La diversidad es motor de cambio”, pensamiento flexible.
Es ver más allá del horizonte de la obviedad.
Finalmente, todos somos diversos, a nuestra manera.

A mí me encantaría un mundo sin etiquetas, donde nadie se definiera como gay, heterosexual, capacidad disminuida, etcétera, etcétera, sólo somos personas y esa es suficientemente garantía de derecho a un trato digno.
Mientras más sencillo seamos en nuestro trato, más sencilla es la convivencia.
Es mi opinión y acepto que podría estar equivocada, por eso he decidido estudiar este curso para ampliar mi visión, creo que es necesario y hasta urgente.
Me gusta la forma de hablar de Ophe. Un abrazo

Creo que acabo de entender la diversidad en su sentido estricto. Genial Ophelia

Yo no tengo mucho contacto con personas diversas por eso me parece aún más importante saber del tema para aprovechar al máximo su diversidad cuando tenga la oportunidad

‘‘En la cultura de la diversidad todo es intercambio de ideas’’ muy emocionada de comenzar este curso

👍

good

La diversidad cambia tu manera de pensar

wow!! me sorprende este curso, bueno el primer capítulo del curso, yo no atendía muy bien esto de la Diversidad. A seguir con el siguiente capítulo. Muchas gracias Ophelia.

Este curso acaba de abrirme la mente

**La discriminación cuesta. **😮

Porque somos personas, desde ahí y aunque parece básico, merece respeto

• 40% de personas sin hogar se identifican LGBT+.
• La tasa de suicidio entre gente LGBT+ es 4 veces la media nacional.
• La expectativa de vida de la gente trans es de 35 años.
• La diversidad no es algo que veamos ‘allá de lejitos’. La realidad es que todos somos diversos:
• Ser extranjero en un país que no te entienden.
• Si eres boomer en una oficina de millenials o visceversa.
  Si la gente no te entiende entonces compartes menos y si compartes menos, eres menos persona en el ecosistema.

El tema de los datos como que esta un poco mal! Es decir, que por que en México hayan mas hombres en las empresas que mujeres, aun siendo que hay 3 millones mas de mujeres, y juzgar negativamente en su totalidad ese hecho no va con la realidad. NO no estoy negando el machismo, existe, claro. Pero por que no se explica con numeros cuantos empleos de esas empresas son tomados por hombres por el mero hecho de que los hombres eligen trabajos mas hacia los objetos y tecnicos y las mujeres eligen trabajos mas relacionados a las personas. https://www.youtube.com/watch?v=9H45I-fFKqA por aqui dejo este video. NO SEAMOS PARTE DE CREAR UNA REALIDAD FALSA. Hay razones mas profundas que los constructos sociales, la biologia por ejemplo.

La diversidad es motor de cambio✊
Me encantó!!!

Cosas que aprendí en el primer video de este curso:

La diversidad es la naturalidad del planeta.

El problema no es la inclusión, es la exclusión.

¿Por qué si hay más mujeres en las ciudades son minoría en las empresas?

Me parece muy interesante tomar el concepto de diversidad como un sinónimo de multiplicidad, de entornos laborales, sociales, culturales e individuales, es decir de esta diversidad surgirán otras diversidades que permitirán multiplicar nuevos vínculos relacionales, y entenderlo en términos “económicos” permite que este curso tenga mayor impacto en las empresas.

Yo tengo un dicho: Si quieres hacer consciente a una persona sobre los problemas que tiene, no lo hagas a travez de los sentimientos, hazlo a travez de sus bolsillos. Las personas no se dan cuenta de lo que estan perdiendo hasta que no les muestras cuanto dinero pierden. (Suena un poco feo mirarlo de esa manera pero es la verdad)

El ser diverso te hace ser único ❤️

La gente aprendió qie no se fuma en las oficinas pero el problema del alcoholismo y las drogas es cada día peor. Un día la van a legalizar ya que eso es un debate. Platzi debería sacar un curso sobre drogas y la importancia que juegan en nuestra sociedad. Hasta el café es una droga

Siempre un gusto oírte Oph, y ahora también por acá.
¡Saludos! Atte: Marisol del canal “Pasos por ingeniería”

Me encanto el concepto de buscar el como puede funcionar en vez de el porque no va a funcionar.

hola a darle con todo

Las opiniones no tienen cabida cuando estamos hablando de derechos humanos 🖤🖤🖤

La diversidad es motor de cambio porque la diferencia enriquece.
Admiro profundamente a esta mujer.

La diversidad es diversa! Que cosa tan linda, respetar a los demas y ademas no ver nada heroico en eso! 😉
Gracias Platzi por ser parte de la vanguardia de la educacion en todo sentido. Gracias OFELIA PASTRANA ❤️

Aprender a ser mejores personas cada día nos lleva a un cambio y el motor es el conocimiento y comprensión .Gracias Platzi por este curso dirigido por Ophelia Pastrana!.

¿Qué hay que cambiar para que funcione? ❤️
La diversidad es decir que sí al cambio 😃

Wow, cuanta intensidad y cuanta verdad en lo que ella dice, palabras super poderosas definitivamente

Comparto la opinión de Ophelia, la diversidad si es el motor del cambio. El aprendizaje es importante, y aprender sobre cada una de las diversidades, no solo te brinda la posibilidad de conocer sino también de comprender.

Podría hacer mil aportes a un solo vídeo porque hablar de diversidad es muy amplio. Por tanto hablaré solo de uno de los puntos que me tocan como ser humano.

Soy venezolana viviendo en Brasil, soy emigrante y al igual que mi familia tuve que empezar de cero, a pesar de no haber vivido xenofobia, podría enumerar las cientos de miles de historias de mis paisanos regados por el mundo.

Mi aporte va hacia ser incluido dentro de los comités de diversidad “emigrantes” porque somos vulnerables, mano de obra muchas veces mal pagada, sufrimos discriminación por ir de formas muchas a veces irregulares a otros países.

Necesitamos ser incluidos con dignidad, con condiciones dignas a los trabajos.

😯Wao!! me sorprendió esta clase, no tengo mucho contacto con personas diversas y eso, tampoco se mucho del tema, debo de informarme más.
posdata… no sabía que en Silicon Valley había gasolina privada, JAJAJAJA que locura

ophelia te amo

Muchas gracias, siento que este curso me va a ayudar demasiado como persona y será parte de mi motivación para aceptarme aún más como soy yo. Muchas gracias en serio.

😃

Si manejas la diversidad permites la locura ♡

“Ahora como que todo el mundi es gay”, gran frase y gran inicio.
¡Super emocionado por este curso y aprender más!

Al fin!
Algo que me llego a la cabeza. En IT Recruiters hay muchas mujeres. Puede ser por que al ser mujeres atraen mas hombres (devs)? Esta esto bien? Deberia haber diversidad en el recruiting team?

En pocas palabras, hay que ser más abiertos y tener mucha curiosidad.

Pero ya en serio, yo empecé a darme cuenta de que hay personas que tienen diferentes maneras de sentir y expresarse, pero por las cuestiones culturales y las normas sociales pueden afectar, o más bien no se adaptan a lo que dicen la familia o la misma sociedad.

He tenido ese dilema hasta que tuve que aceptar y entender, aunque me hace falta mucho por corregir y cambiar mi perspectiva.

Hace un par de años, Mientras regresaba con mis compañeros de la oficina de tomar el almuerzo, nos encontramos un anuncio de un concierto en la ciudad que daría Ricky Martin.
Un compañero, muy despectivamente comentó, "No sé como andan haciendo anuncios de ese tipo (obviamente no dijo tipo, pero lo sustituyo yo para no ser altisonante aquí 😃)"
Le pregunté que qué tenía que ver su música con sus gustos, a lo que respondió que le enseñaba a la gente que no pasaba nada con hacer cosas antinaturales.
Solo respondí que lo antinatural era que él (mi compañero) pensara que su punto de vista era el correcto.
Solo terminó diciendo “imagina que tu hijo pequeño entra y ve a los 2 hombres de románticos”.

Imagina un niño no solo viendo a dos hombres, sino a 2 personas. El género no importa.

En fin, este compañero sigue en su mismo puesto después de 5 años, exigiendo crecer por antigüedad. Así que no me sorprende su forma de pensar.

Triste que haya tanta persona que piensa asi.