Curso de Introducción a la Creación de Cultura para Startups

4.7

403 opiniones

Nivel Intermedio

9 clases

1 hora de contenido

2 horas de práctica

Define y construye una cultura organizacional sólida desde sus fundamentos en tu startup. Aprende a identificar y aplicar valores esenciales, documentar procesos y diseñar planes de crecimiento para un equipo de alto rendimiento.

Clases del curso

Cultura para Startups

Profes del curso

Conoce quién enseña el curso

Nicole Chapaval

Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica

💚 Chief Business Officer en Platzi

👩‍💻 Promotora de mujeres en tecnología

🦄 Pasión por startups, SEO y escritura

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Opiniones del curso

4.7 · 403 opiniones

Marcela Marques Luciano

@marcelamrqsl·

A clareza e didática das tutoras e todo o conteúdo de extrema importância para o amadurecimento e criação da parte moral e social de uma Startup!

Daniel Camilo Pardo Figueroa

@danielcamilopardofigueroa·

es un tema bastante enriquecedor para los founders ya que es un plus que se genera a la empresa y a su marca representante como un buen ambiente para trabajar y enfocado. cosas claras y abiertas

Rebeca Gonzalez Erazo

@beckycode·

El contenido del curso definitivamente es esencial para empezar una startup con misión, visión, valores y cultura definida

Andres Maximiliano Moreira

@andres-maximiliano-moreira·

Muy bueno el curso! Gracias Platzi!

Michelle del Carmen Guerrero Hernández

@michelleh24·

Este curso como todos los demás fue muy fructífero, decidí tomarlo porque actualmente estoy en el proceso de rediseñar la cultura organizacional en mi trabajo, con estos conocimientos puedo complementar lo que ya sé y lo que había aprendido en otro curso de Cultura organizacional. Me gusta estudiar en platzi porque siempre encuentro temas de mi interés :) En cuanto a la docente, me encantó cuando vi que ella daría el curso porque la conocí en la Platzi conf Cdmx 2024 y haber tenido el honor de conocerla me hacer sentir motivada al momento de ver las clases que ella brinda.

Arturo Barrios

@Barrios_TIC·

Me gustaría que se incluyeran practicas para profundizar estas estrategias para documentar y cultivar la cultura, desde el manual a la gestión de equipos

Rous Medina

@rous.medina1212·

Aprendi demasiado y sobre todo el no tener miedo a decir lo que me parece o no.

Ruth Esther Angel Barreto

@ruthangel_0307·

Ajustar los valores a la demanda del equipo de trabajo para lograr el exito

Maricela Villagómez Estrada

@paradigmaidi·

Excelente

Richard Alfonso Mallqui Lopez

@lishard·

Retador la clase en ingles :v

MARIANA MONTOYA SANTA

@mariana.mon.santa·

Súper completo, divertido y con casos reales que aportan mucho al entendimiento del contenido.

Edzon David Herrera Ortega

@dave_david95·

Excelente curso, muy recomendado. El contenido 10 de 10

Kelly Romero

@bykellyromero·

Es un curso muy dinámico. Las dos profesoras mantuvieron con facilidad mi atención y dictaron las clases de una manera muy activa. 10/10

Josué Calderón

@josue-calderon·

Buen curso

@checho-leal·

Muy oportuno para startups iniciando y preocupadas por crear una gran cultura

Ruben Ortiz

@RubenOrtizDel·

Me gustó el contenido, sería interesante abordar más ejemplos

@wallytj013·

Excelente

Daniela Maissi

@danielamaissi.dev·

Muy bueno

Emerson Lopez Gonzalez

@emersonlopez·

Me gusto mucho que fue claro y directo. Ahora que soy fundador de una startup veo con más claridad el valor de diseñar el manual de cultura y así tener una mejor alineación con el equipo y los nuevos miembros que se van uniendo al proyecto.

Renzo

@renzo8061·

Me encantaron los diagramas, no sabía que podían haber tantas formas de clasificarse los temas en la cultura organizacional, recomiendo sacar screens y guardarlos en tus notes o notion, esos cuadros van a servir un montón a mediano/largo plazo