Curso de Gestión del Cambio

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Instruido por:
Bolivar Verbel
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Básico
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Curso de Gestión del Cambio

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Contenido del Curso
Tutoriales de estudiantes
Preguntas de estudiantes

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Entender fundamentos sobre la gestión del cambio

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¿Qué es Gestionar el Cambio? Tipos de Cambio en las Organizaciones

10:39 min

La Gestión del Cambio para gerenciar Proyectos y Transformaciones

07:35 min

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La curva del cambio en los individuos y la madurez de las organizaciones

08:16 min

Conocer Teorías y Modelos sobre gestión del cambio

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Modelo ADKAR: ¿cómo los individuos aceptan el cambio?

06:01 min

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Los 8 pasos de Kotter para liderar iniciativas de Cambio

08:10 min

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Modelo Kotter vs ADKAR

08:12 min

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Agentes de Cambio y otros roles claves

09:43 min

Crear un Plan de Adopción del Cambio

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Casos reales y 7 acciones claves

03:13 min

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Crear el Caso de negocio

05:10 min

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Elaborar la lista de hitos claves de la iniciativa de cambio

07:26 min

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Mapear los stakeholders o grupos de interés

07:40 min

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Desarrollar la medición de Impacto

04:58 min

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Desarrollar la medición de reacciones

04:12 min

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Genera el plan de comunicaciones y adopción del Cambio

12:22 min

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Incentivos para la adopción del cambio

07:49 min

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Hacer sostenible el cambio

10:07 min

Buenas prácticas de Gestión del Cambio

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Aprendizajes y mensajes claves

06:53 min

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DIEGO AGUINSACA GARCIA
DIEGO AGUINSACA GARCIA
Estudiante

Hay muchas reacciones que estan escondidas dentro de la organización, existen algunas estrategias para poder obetener la información de manera más efectiva ?

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DIEGO AGUINSACA GARCIA
DIEGO AGUINSACA GARCIA
Estudiante

Me perdí un poco, estas 7 acciones se realizan antes de empezar cualquier de las dos metodologías que menciono el profesor ?

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DIEGO AGUINSACA GARCIA
DIEGO AGUINSACA GARCIA
Estudiante

Cuales deberían ser las aptitudes para seleccionar un gerente del cambio ?

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DIEGO AGUINSACA GARCIA
DIEGO AGUINSACA GARCIA
Estudiante

Las etapas de la curva del cambio deben sentiral definitivamente todos ?

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Maria Alejandra Gonzalez Silva
Maria Alejandra Gonzalez Silva
Estudiante

Cuándo tengo personas detractores al cambio y deciden no dedicar el tiempo y posponer sus compromisos. ¿Qué estrategias puedo implementar para involucrarlos ?

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ALVARO HERNAN RUIZ MACÍAS
ALVARO HERNAN RUIZ MACÍAS
Estudiante

No me quedó claro, cómo identifico un proyecto Sandía? Entiendo que lucen bien por fuera, pero cuando ves los detalles, son proyectos que tienen aún muchas restricciones y quizá no es el momento de llevarlos a cabo. Sin embargo, la única forma de identificarlos es entrando en detalle, lo cual implica una inversión en tiempo que sería inevitable. Hay alguna otra forma de detectar un “proyecto Sandía”?

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ALVARO HERNAN RUIZ MACÍAS
ALVARO HERNAN RUIZ MACÍAS
Estudiante

Qué acciones se recomiendan cuando quieres generar un cambio pero aunque cuentes con empatía tu cargo no es lo suficientemente alto en la jerarquía de la compañía como para lograr persuadir a que te sigan?

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Leonardo Ferrari
Leonardo Ferrari
Estudiante

La estrategia de implementación del cambio y basado en el manual de gestión del cambio está más orientado a un modelo tradicional de gestión de proyectos, basado en PMI o Pricen2. Sin embargo, considerando el frame Lean, las prácticas ágiles y el paso de proyectos a productos, sobre todo en transformación digital, ¿qué otras alternativas hay para desarrollar e implementar la gestión del cambio que se alineen con estas prácticas?

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Diego Alejandro
Diego Alejandro
Estudiante
hola! ... queria consultar ¿Como nos asegurarnos qué estan mapeados todos Los stakeholders? ¿Quièn apoya estos mapeos cuando el equipo es nuevo, el sponsor (el seria suficiente), equipo de procesos o HR ?
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Diego Alejandro
Diego Alejandro
Estudiante
hola! queria saber ... cuando medimos impactos de Los cambios a gestionar ¿Como puedo medir la criticidad del impacto para saber en cuales concentro mis esfuerzos y recursos para qué Sean mitigados ?
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