Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Conocer Teorías y Modelos sobre gestión del cambio
Crear un Plan de Adopción del Cambio
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Gestión del Cambio: Acciones Claves para Liderar Iniciativas
03:13 min - 10

Construcción de un Caso de Negocio Efectivo para el Cambio Organizacional
05:10 min - 11

Planificación de Hitos Clave en Proyectos de Transformación
07:26 min - 12

Mapeo de Stakeholders en la Gestión del Cambio
07:40 min - 13

Medición de Impacto y Mapeo de Stakeholders en Proyectos
04:58 min - 14

Medición de Reacciones al Cambio Organizacional
04:12 min - 15

Plan de Comunicaciones y Adopción del Cambio
12:22 min - 16

Incentivos y Consecuencias en Planes de Adopción del Cambio
07:49 min - 17

Estrategias para Lograr un Cambio Sostenible en la Cultura Organizacional
10:07 min
Buenas prácticas de Gestión del Cambio
Conoce quién enseña el curso

Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
4.7 · 1249 opiniones


LUZ VERÓNICA ARDÓN DE DÍAZ
Wow Es muy interesante este tema para crear el clima de cambio en las organizaciones me encantó me va ser de mucha utilidad en el trabajo muchas gracias un excelente curso


Alicia Padilla Nieves
Muy buen curso, mucha información de interés y gran aprendizaje.


Carlos Romero Bermeo
Excelente curso y excelente docente, felicitaciones


Blanca Lourdes Alvarez Ortega
El tomar el cambio como acción sostenida
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.




Liderazgo
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.




Negociación
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Cultura organizacional
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.




Transformación Digital
Las empresas están adaptando nuevos procesos operativos y estratégicos a través de la tecnología para la búsqueda de beneficios y oportunidades globales.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender





