Capacitación Efectiva para Equipos de Trabajo
Clase 1 de 23 • Curso de Formación y Desarrollo para Equipos
Contenido del curso
- 4

Cultura de Aprendizaje en la Transformación Digital Empresarial
03:47 - 5

Estrategias Efectivas para Dar y Recibir Feedback en Empresas
08:33 - 6

Implementación de Coaching y Mentoría en Empresas
02:11 - 7

Aprender del Fracaso: Estrategias para Empresas Innovadoras
02:33 - 8

Fomentar la Curiosidad y el Aprendizaje en el Entorno Laboral
02:57 - 9

Beneficios de la Formación Continua en el Trabajo
02:09
- 10

Creación de un Plan de Capacitación Efectivo
02:51 - 11

Detección de Necesidades de Capacitación en Equipos Empresariales
06:23 - 12

Definición de Objetivos de Capacitación Empresarial
04:09 - 13

Planificación de Temas para Transformación Digital y Marketing
02:06 - 14

Tipos de Capacitación: Presencial, Online y Blended
07:50 - 15

Presupuesto y Retorno de Inversión en Planes de Capacitación
05:35 - 16

Creación de un Cronograma de Capacitación Efectivo
02:15 - 17

Revisión del Plan de Capacitación y Avances Logrados
01:06
¿Quién es Gise Peralta?
Conoce a Gisella Peralta, una destacada profesional en educación y capacitación de equipos. Con experiencia acumulada desde 2007, Gise, como es conocida en redes sociales, ha dejado huella en diversas organizaciones al crear y dirigir programas de formación para niños, jóvenes y equipos profesionales.
¿Cuál es su trayectoria en educación y empresas?
Gise Peralta cuenta con una sólida formación en ciencias de la comunicación y como profesora de lenguaje musical. Su experiencia abarca desde la enseñanza en colegios a niñas de 6 a 14 años en música, hasta impartir materias de comunicación y administración de negocios en universidades.
Además, dirigió su propia empresa de proyectos tecnológicos con impacto social, donde, aparte de formar a su equipo, organizaba talleres dirigidos a MIPIMES, empresas sociales, organizaciones e instituciones gubernamentales. Su trayectoria en Platzi fue destacable, donde ayudó a varias empresas a fijar y alcanzar sus objetivos de formación continua.
¿Qué proyectos actuales lidera?
Actualmente, Gisella juega un papel crucial como facilitadora de Startup Weekend, guiando a los participantes a emprender en tan solo un fin de semana. Además, dirige Startup Aurora, una iniciativa que apoya a nuevos emprendedores en los primeros pasos del negocio, desde la ideación hasta obtener las primeras ventas.
¿Cuál es su enfoque para la capacitación de equipos?
El entusiasmo de Gise por el aprendizaje y la búsqueda de nuevas maneras de hacerlo es palpable. Su enfoque no solo se basa en compartir conocimientos, sino en adaptarse a las necesidades específicas de los equipos, fomentando una formación continua que impulse a las organizaciones a alcanzar sus objetivos.
Recomendaciones para la capacitación de equipos
- Definición de objetivos claros: Identificar lo que necesita lograr con la capacitación es crucial.
- Formación continua: Adoptar una mentalidad de aprendizaje constante que permita la adaptación a nuevas tendencias y tecnologías.
- Apoyo a emprendedores: Desde la ideación hasta las ventas, guiando a nuevos emprendedores en cada paso del camino.
Gisella Peralta es un ejemplo de dedicación y pasión por la enseñanza y el empoderamiento a través del conocimiento. Su trayectoria y enfoque en la capacitación de equipos aseguran que aquellos que trabajen con ella obtengan no solo conocimiento, sino también inspiración para seguir aprendiendo y creciendo.