Planificación de la Capacitación en Empresas

Durante el curso, aprendimos sobre la cultura de aprendizaje, desarrollamos el diagnostico de nuestras empresas e iniciamos el plan de capacitación con todos sus pasos, desde detectar las necesidades del equipo, cómo vender el proyecto gracias al retorno de inversión y cómo evaluar el trabajo para darle seguimiento. Recuerda que lo más importante es motivar a nuestros colaboradores a que #NuncaParenDeAprender para poder crecer personal y profesionalmente dentro de la empresa.