Presentación Eficaz de Planes de Capacitación Empresarial

Una vez que tengas todo el plan armado en la plantilla es importante que puedas presentar un documento bien hecho a los tomadores de decisión de la empresa.

Aquí unos tips para hacerlo:

No incluyas el paso a paso

Realizaste muchos pasos para poder tener listo tu plan de capacitación, sin embargo no hace falta que los muestres en el documento final. Muestra las conclusiones, lo más importante de forma clara. Recuerda que la persona que verá el plan no estuvo en todo el proceso.

Busca coherencia entre cada parte del plan

Primero presenta los problemas o necesidades, cómo vas a solucionarlo a través de la capacitación y finalmente que se necesita para lograrlo.

Ten en cuenta la jerarquía

Los títulos van más grande, agrega subtítulos, listas numeradas o con puntos. Lo que sea necesario para ordenar tu documento y agilizar la legibilidad.

Evita las imágenes si no son necesarias

En este tipo de plan las imágenes pueden ocupar mucho espacio y no aportar valor al documento. Si necesitas incluirlas asegúrate de agregarle un pie de foto, la fuente en caso de ser necesario y que tenga una buena resolución.

No uses palabras rebuscadas

Quizás quieras impresionar a la persona que tomará la decisión, sin embargo cuanto más claro sea el documento mejor. Usa palabras sencillas. Si crees qué el concepto de una palabra no se entenderá agrega una explicación en el pie de página o entre paréntesis.

Revisa la ortografía y gramática

Sería una pena que un error ortográfico distraiga a la persona qué lee tu plan de capacitación, haz una doble revisión para que no haya ningún error.

¿Qué otros consejos para documentar el plan de capacitación darías? Compartelo abajo en las discusiones: