Cómo crear tu propio asistente GPT personalizado

Clase 23 de 24Curso de ChatGPT

Resumen

Diseña un asistente personalizado con confianza y en menos tiempo. Aquí verás cómo combinar instrucciones personalizadas, base de conocimiento y prompt del usuario para construir un asistente que entregue rutas de aprendizaje corporativas claras, usando herramientas como Deep Research, GPT, ChatGPT, búsqueda, análisis de datos y el lienzo canvas.

¿Cómo crear un asistente personalizado con GPT para cursos corporativos?

Para comenzar, define el objetivo del asistente. El ejemplo guía se llama El Estratega de Cursos Corporativos y su descripción es: “Me ayudas a crear rutas de aprendizaje para empresas”. Si tienes cuenta gratuita, hazlo como proyecto. Si tienes cuenta de pago, puedes crearlo como proyecto o como GPT personalizado, que además puedes publicar en la tienda de GPTs.

  • Explora y haz clic en crear.
  • Nombra y describe el asistente.
  • Activa herramientas: búsqueda, análisis de datos y otras necesarias.
  • Carga la base de conocimiento: un “Manual de estrategia” preparado con Deep Research y analizado con ChatGPT.
  • Opcional: genera un logotipo con DALL-E para identificarlo rápido.

¿Qué asistentes puedes crear según tu rol?

  • Escritor de artículos para blog.
  • Experto en descriptores de cargos.
  • Creador de posts para redes sociales.
  • Analista de datos que recibe archivos distintos en cada interacción.

¿Cómo configurar el GPT personalizado?

  • Define el rol experto: creación de programas educativos corporativos en tecnología y negocios.
  • Indica que el usuario compartirá datos del curso y que el asistente devolverá la estrategia o ruta formativa.
  • Deja listo el uso de canvas para entregar la propuesta editable y exportable a Word o PDF.

¿Qué elementos clave definen las instrucciones y la base de conocimiento?

La efectividad proviene de tres piezas que trabajan juntas:

  • Instrucciones personalizadas: el prompt del sistema que fija rol y proceso.
  • Base de conocimiento: documentos con criterios, estructura y buenas prácticas.
  • Prompt del usuario: el requerimiento concreto de cada proyecto.

¿Qué preguntas debe hacer el asistente al usuario?

Aplica un prompt de múltiples pasos con preguntas guiadas para reducir ambigüedad y ganar contexto:

  • 1) ¿De qué trata el curso y cuál es la modalidad de enseñanza? Entre paréntesis: online, híbrido o presencial.
  • 2) ¿Cuál es el estado actual de transformación digital de la empresa?
  • 3) ¿Cuántas personas participarán en la ruta de aprendizaje?
  • 4) ¿Cuántas y cuáles materias o módulos quiere incluir?
  • 5) ¿Desea agregar información o datos adicionales clave para la propuesta?
  • 6) Con todo lo anterior, crea la propuesta de la ruta formativa. Si la modalidad es online, recomienda cursos de Platzi.

Estas preguntas activan la estructura del manual para generar salidas con secciones como: empresa, duración, participantes, modalidad, diagnóstico y contexto, madurez digital, objetivos de aprendizaje, estructura del programa, metodología, evaluación y certificación, gestión e implementación, indicadores de éxito y cronograma.

¿Cómo probar, iterar y entregar la propuesta con canvas?

Probar y ajustar es esencial. Primero, entrega todos los datos en un solo bloque para validar que la propuesta respeta la estructura del manual. Luego, optimiza la experiencia pidiendo que el asistente pregunte y procese un paso a la vez.

¿Qué mejoras prácticas funcionan mejor?

  • Pedir “paso a paso” para guiar al usuario con una pregunta por turno.
  • Exigir salida en canvas para edición rápida y exportación a Word o PDF.
  • Verificar que incluya recomendaciones de refuerzo cuando aplique: por ejemplo, cursos de Platzi si es online.

¿Qué resultados puedes esperar?

  • Propuestas con detalle no escrito explícitamente por el usuario, gracias a la base de conocimiento.
  • Inclusión de módulos pertinentes (por ejemplo, “IA en el entorno empresarial”) cuando el caso lo amerita.
  • Estructura consistente: objetivos, sesiones, metodología, evaluación, soporte y métricas.

¿Qué beneficios aporta a tu flujo de trabajo?

  • Pasar de una reunión de exploración a una propuesta lista en minutos.
  • Reducir tiempo en tareas recurrentes de diseño instruccional.
  • Mantener coherencia y calidad al estandarizar preguntas y entregables.

¿Ya construiste tu proyecto final? Comparte tu asistente y las ideas que aplicaste para inspirarnos y crear más soluciones útiles para el día a día.