Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
2 horas de práctica
Define y construye una cultura organizacional sólida desde sus fundamentos en tu startup. Aprende a identificar y aplicar valores esenciales, documentar procesos y diseñar planes de crecimiento para un equipo de alto rendimiento.
Clases del curso
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Juliane Butty
Head of B2B & Startups at Platzi
🚀 Head of B2B & Startups at Platzi
👩💻 Nómada Digital
⛷Amo eskiar y el deporte
Opiniones del curso
4.7 · 407 opiniones
Marcela Marques Luciano
@marcelamrqsl·
A clareza e didática das tutoras e todo o conteúdo de extrema importância para o amadurecimento e criação da parte moral e social de uma Startup!
Daniel Camilo Pardo Figueroa
@danielcamilopardofigueroa·
es un tema bastante enriquecedor para los founders ya que es un plus que se genera a la empresa y a su marca representante como un buen ambiente para trabajar y enfocado. cosas claras y abiertas
Rebeca Gonzalez Erazo
@beckycode·
El contenido del curso definitivamente es esencial para empezar una startup con misión, visión, valores y cultura definida
Jhon Sebastian Rozo Gonzalez
@sebastian.rozo8859·
Clases muy dinámicas y con ejemplos que ayudaron a aterrizar la información
Gaston Blanco
@gaxoblanco·
me gusta la iniciativa de algunas clases en ingles o cursos en ingles
Diana Valenzuela
@dayannerosse·
Muy bueno
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Gracias
Ruth Esther Angel Barreto
@ruthangel_0307·
Ajustar los valores a la demanda del equipo de trabajo para lograr el exito
Juan Felipe Marin Duero
@juanfelipe.marin03·
Este curso no se comprende muy a profundidad si lo escuchas una sola vez. Tienes que hacerlo, aplicarlo, y volver a hacer. Así es como lo interiorizas .
Luis Manuel Estrada Rosas
@lestrada524·
un gran curso, muy completo en contenido
Md Servicios Inmobiliarios Sas
@hernan.vargas·
Interesante
Brayan Felipe Poveda Osorio
@Ryan007·
Me encanto, aprendí como se construye la cultura en una empresa, como los lideres la perciben, toman decisiones y pueden construirla.
Richard Alfonso Mallqui Lopez
@lishard·
Retador la clase en ingles :v
Kevin Fiorentino
@KevinFiorentino·
Muy buen curso, me llevo grandes reflexiones sobre mis equipos. Gracias!
Viviana Marisol Gaibor Hernandez
@trabajosocialuio·
MUCHAS GRACIAS POR EL APORTE QUE ME HAN BRINDADO
ERWIN MANUEL DUARTE FINO
@erwinduarte·
Me motiva a re diseñar el manual de cultura corporativa
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
PEDRO JOSE GARCIA MELGAREJO
@pedrojgmelgarejo17·
LA FACILIDAD DE ABORDAR EL TEMA
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
me gusto el curso porque te da elementos a considerar importantes para tu equipo de trabajo, para que se pueda desempeñar el trabajo con objetividad, responsabilidad autonomía y considerar que ante todo los empleados ante todo son seres humanos y que deben de sentirse valorados dentro de las empresas
@checho-leal·
Muy oportuno para startups iniciando y preocupadas por crear una gran cultura
Ruben Ortiz
@RubenOrtizDel·
Me gustó el contenido, sería interesante abordar más ejemplos
@wallytj013·
Excelente
Daniela Maissi
@danielamaissi.dev·
Muy bueno
Emerson Lopez Gonzalez
@emersonlopez·
Me gusto mucho que fue claro y directo. Ahora que soy fundador de una startup veo con más claridad el valor de diseñar el manual de cultura y así tener una mejor alineación con el equipo y los nuevos miembros que se van uniendo al proyecto.
Matías Ignacio Cid Mundaca
@matias.cid·
Las definiciones de los diferentes conceptos + las herramientas que se dan para poder aplicarlos directamente!
Gaudy Areli Cadenillas Saldaña
@areli13·
Muy buen curso para tener una idea de cómo empezar a crear cultura en startups y equipos.
Magdalena Cabjolsky
@magdalenacabjolsky·
Muy buen curso
Iván de Jesús Bautista Olmedo
@iv_bautist·
Fue fluido y aterrizado
Dialbert Ayala Medina
@Dialberth·
Muy bueno esto de la cultura, me gustaria mucho aplicarla en mi futura empresa!
@RiBlan·
un curso pequeñito que tiene mucho para desarrollar en tareas, bueno como guía inicial al tema.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Diversidad cultural
11 horas
7 Profes
Aprecia la riqueza de convivir con personas de distintas culturas y obtén herramientas para trabajar en equipos diversos.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Ruta
Gestión de Producto y Liderazgo en Diseño
36 horas
14 Profes
Desarrolla habilidades estratégicas para gestionar el ciclo de vida del producto digital, liderar equipos de diseño, colaborar con stakeholders y tomar decisiones basadas en datos y métricas de negocio.
Ruta
Cultura organizacional
17 horas
21 Profes
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender