Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
2 horas de práctica
Define y construye una cultura organizacional sólida desde sus fundamentos en tu startup. Aprende a identificar y aplicar valores esenciales, documentar procesos y diseñar planes de crecimiento para un equipo de alto rendimiento.
Clases del curso
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Juliane Butty
Head of B2B & Startups at Platzi
🚀 Head of B2B & Startups at Platzi
👩💻 Nómada Digital
⛷Amo eskiar y el deporte
Opiniones del curso
4.7 · 407 opiniones
Daniel Camilo Pardo Figueroa
@danielcamilopardofigueroa·
es un tema bastante enriquecedor para los founders ya que es un plus que se genera a la empresa y a su marca representante como un buen ambiente para trabajar y enfocado. cosas claras y abiertas
Rebeca Gonzalez Erazo
@beckycode·
El contenido del curso definitivamente es esencial para empezar una startup con misión, visión, valores y cultura definida
Marcela Marques Luciano
@marcelamrqsl·
A clareza e didática das tutoras e todo o conteúdo de extrema importância para o amadurecimento e criação da parte moral e social de uma Startup!
Jhon Sebastian Rozo Gonzalez
@sebastian.rozo8859·
Clases muy dinámicas y con ejemplos que ayudaron a aterrizar la información
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·
Excelente el curso!!!
Andres Maximiliano Moreira
@andres-maximiliano-moreira·
Muy bueno el curso! Gracias Platzi!
GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ
@gvelazqm·
La cultura en las organizaciones puede tener un impacto similar o mayor a la capacidad técnica que se pueda tener. La actitud es tan importante como la aptitud
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Este curso como todos los demás fue muy fructífero, decidí tomarlo porque actualmente estoy en el proceso de rediseñar la cultura organizacional en mi trabajo, con estos conocimientos puedo complementar lo que ya sé y lo que había aprendido en otro curso de Cultura organizacional. Me gusta estudiar en platzi porque siempre encuentro temas de mi interés :) En cuanto a la docente, me encantó cuando vi que ella daría el curso porque la conocí en la Platzi conf Cdmx 2024 y haber tenido el honor de conocerla me hacer sentir motivada al momento de ver las clases que ella brinda.
Carlos Redondo (Neco)
@zambodeamerica·
Curso fundamental. A poner en práctica lo aprendido. Muchas gracias, maestras.
Alexis Aldana Ropero
@baar93·
excelente curso
JORGE ADOLFO CALAMBAS CERON
@jorgeacalambas·
excelente
Juan Felipe
@juanfelipe.marin03·
Este curso no se comprende muy a profundidad si lo escuchas una sola vez. Tienes que hacerlo, aplicarlo, y volver a hacer. Así es como lo interiorizas .
Luis Manuel Estrada Rosas
@lestrada524·
un gran curso, muy completo en contenido
Juan Aboal
@jaboal·
Conceptos muy claros, que muchas veces en el dia a dia se pasan por alto
Md Servicios Inmobiliarios Sas
@hernan.vargas·
Interesante
Richard Alfonso Mallqui Lopez
@lishard·
Retador la clase en ingles :v
Kevin Fiorentino
@KevinFiorentino·
Muy buen curso, me llevo grandes reflexiones sobre mis equipos. Gracias!
MARIANA MONTOYA SANTA
@mariana.mon.santa·
Súper completo, divertido y con casos reales que aportan mucho al entendimiento del contenido.
Kelly Romero
@bykellyromero·
Es un curso muy dinámico. Las dos profesoras mantuvieron con facilidad mi atención y dictaron las clases de una manera muy activa. 10/10
Josué Calderón
@josue-calderon·
Buen curso
ERWIN MANUEL DUARTE FINO
@erwinduarte·
Me motiva a re diseñar el manual de cultura corporativa
Loguercio Rios Maurizio Matias
@mloguercio·
Muy claro.
Pedro José García Melgarejo
@pedrojgmelgarejo17·
LA FACILIDAD DE ABORDAR EL TEMA
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·
me gusto el curso porque te da elementos a considerar importantes para tu equipo de trabajo, para que se pueda desempeñar el trabajo con objetividad, responsabilidad autonomía y considerar que ante todo los empleados ante todo son seres humanos y que deben de sentirse valorados dentro de las empresas
Daniela Maissi
@danielamaissi.dev·
Muy bueno
otto morales gomez
@omorales873·
una guía para gestionar una organización. no solo aplica para startup sino en general.
Magdalena Cabjolsky
@magdalenacabjolsky·
Muy buen curso
Renzo
@renzo8061·
Me encantaron los diagramas, no sabía que podían haber tantas formas de clasificarse los temas en la cultura organizacional, recomiendo sacar screens y guardarlos en tus notes o notion, esos cuadros van a servir un montón a mediano/largo plazo
Iván de Jesús Bautista Olmedo
@iv_bautist·
Fue fluido y aterrizado
Dialbert Ayala Medina
@Dialberth·
Muy bueno esto de la cultura, me gustaria mucho aplicarla en mi futura empresa!
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Ruta
Diversidad cultural
11 horas
7 Profes
Aprecia la riqueza de convivir con personas de distintas culturas y obtén herramientas para trabajar en equipos diversos.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura organizacional
17 horas
21 Profes
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
16 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender