Opiniones del  Curso de Introducción a la Creación de Cultura para Startups

Opiniones del Curso de Introducción a la Creación de Cultura para Startups

Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
2 horas de práctica

Define y construye una cultura organizacional sólida desde sus fundamentos en tu startup. Aprende a identificar y aplicar valores esenciales, documentar procesos y diseñar planes de crecimiento para un equipo de alto rendimiento.

  • Daniel Camilo Pardo Figueroahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Daniel Camilo Pardo Figueroa

    @danielcamilopardofigueroa·

    es un tema bastante enriquecedor para los founders ya que es un plus que se genera a la empresa y a su marca representante como un buen ambiente para trabajar y enfocado. cosas claras y abiertas

  • Rebeca Gonzalez Erazohttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

    Rebeca Gonzalez Erazo

    @beckycode·

    El contenido del curso definitivamente es esencial para empezar una startup con misión, visión, valores y cultura definida

  • Marcela Marques Lucianohttps://static.platzi.com/media/flags/BR.png

    Marcela Marques Luciano

    @marcelamrqsl·

    A clareza e didática das tutoras e todo o conteúdo de extrema importância para o amadurecimento e criação da parte moral e social de uma Startup!

  • Jhon Sebastian Rozo Gonzalezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jhon Sebastian Rozo Gonzalez

    @sebastian.rozo8859·

    Clases muy dinámicas y con ejemplos que ayudaron a aterrizar la información

  • Carlos Humberto Carrillo Quiñonezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Carlos Humberto Carrillo Quiñonez

    @carlos.carrilloqu·

    Excelente capacitacion

  • Ruben Dario Troche Piñanezhttps://static.platzi.com/media/flags/PY.png

    Ruben Dario Troche Piñanez

    @dtf.ruben.troche·

    Excelente el curso!!!

  • Francisco Serrato Jiménezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Francisco Serrato Jiménez

    @fraserrato·

    Excelente curso, es muy clara la explicación sobre la importancia de la cultura en la organización y los beneficios q brinda cuando la implementas.

  • GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ

    @gvelazqm·

    La cultura en las organizaciones puede tener un impacto similar o mayor a la capacidad técnica que se pueda tener. La actitud es tan importante como la aptitud

  • Carlos Redondo (Neco)https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Carlos Redondo (Neco)

    @zambodeamerica·

    Curso fundamental. A poner en práctica lo aprendido. Muchas gracias, maestras.

  • Arturo Barrioshttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

    Arturo Barrios

    @Barrios_TIC·

    Me gustaría que se incluyeran practicas para profundizar estas estrategias para documentar y cultivar la cultura, desde el manual a la gestión de equipos

  • JORGE ADOLFO CALAMBAS CERONhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    JORGE ADOLFO CALAMBAS CERON

    @jorgeacalambas·

    excelente

  • Rous Medinahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Rous Medina

    @rous.medina1212·

    Aprendi demasiado y sobre todo el no tener miedo a decir lo que me parece o no.

  • Diana Valenzuelahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Diana Valenzuela

    @dayannerosse·

    Muy bueno

  • MARIA TERESA PANIAGUA RIVERAhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

    @mariateresapaniaguarivera·

    Gracias

  • Patricio Sánchez Fernándezhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

    Patricio Sánchez Fernández

    @patricio.sanchez.fernandez·

    Buen curso.

  • Juan Felipehttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Juan Felipe

    @juanfelipe.marin03·

    Este curso no se comprende muy a profundidad si lo escuchas una sola vez. Tienes que hacerlo, aplicarlo, y volver a hacer. Así es como lo interiorizas .

  • Juan Aboalhttps://static.platzi.com/media/flags/UY.png

    Juan Aboal

    @jaboal·

    Conceptos muy claros, que muchas veces en el dia a dia se pasan por alto

  • Maricela Villagómez Estradahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Maricela Villagómez Estrada

    @paradigmaidi·

    Excelente

  • Richard Alfonso Mallqui Lopezhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Richard Alfonso Mallqui Lopez

    @lishard·

    Retador la clase en ingles :v

  • Kevin Fiorentinohttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Kevin Fiorentino

    @KevinFiorentino·

    Muy buen curso, me llevo grandes reflexiones sobre mis equipos. Gracias!

  • MARIANA MONTOYA SANTAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    MARIANA MONTOYA SANTA

    @mariana.mon.santa·

    Súper completo, divertido y con casos reales que aportan mucho al entendimiento del contenido.

  • Kelly Romerohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Kelly Romero

    @bykellyromero·

    Es un curso muy dinámico. Las dos profesoras mantuvieron con facilidad mi atención y dictaron las clases de una manera muy activa. 10/10

  • Viviana Marisol Gaibor Hernandezhttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Viviana Marisol Gaibor Hernandez

    @trabajosocialuio·

    MUCHAS GRACIAS POR EL APORTE QUE ME HAN BRINDADO

  • ERWIN MANUEL DUARTE FINOhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    ERWIN MANUEL DUARTE FINO

    @erwinduarte·

    Me motiva a re diseñar el manual de cultura corporativa

  • Ruben Ortizhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Ruben Ortiz

    @RubenOrtizDel·

    Me gustó el contenido, sería interesante abordar más ejemplos

  • https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    @wallytj013·

    Excelente

  • Emerson Lopez Gonzalezhttps://static.platzi.com/media/flags/GR.png

    Emerson Lopez Gonzalez

    @emersonlopez·

    Me gusto mucho que fue claro y directo. Ahora que soy fundador de una startup veo con más claridad el valor de diseñar el manual de cultura y así tener una mejor alineación con el equipo y los nuevos miembros que se van uniendo al proyecto.

  • Matías Ignacio Cid Mundacahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Matías Ignacio Cid Mundaca

    @matias.cid·

    Las definiciones de los diferentes conceptos + las herramientas que se dan para poder aplicarlos directamente!

  • Javier Mansillahttps://static.platzi.com/media/flags/CL.png

    Javier Mansilla

    @thesouthern·

    Lo mejor del curso fue darme cuenta que estaba aplicando de manera correcta las iniciativas para crear cultura y me ayudo a potenciarlas más para obtener mejores resultados

  • Equipo tuGerentehttps://static.platzi.com/media/flags/BO.png

    Equipo tuGerente

    @platzi1136·

    entender que mi manual de Cultura no es estático