Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Conocer Teorías y Modelos sobre gestión del cambio
Crear un Plan de Adopción del Cambio
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Gestión del Cambio: Acciones Claves para Liderar Iniciativas
03:13 min - 10

Construcción de un Caso de Negocio Efectivo para el Cambio Organizacional
05:10 min - 11

Planificación de Hitos Clave en Proyectos de Transformación
07:26 min - 12

Mapeo de Stakeholders en la Gestión del Cambio
07:40 min - 13

Medición de Impacto y Mapeo de Stakeholders en Proyectos
04:58 min - 14

Medición de Reacciones al Cambio Organizacional
04:12 min - 15

Plan de Comunicaciones y Adopción del Cambio
12:22 min - 16

Incentivos y Consecuencias en Planes de Adopción del Cambio
07:49 min - 17

Estrategias para Lograr un Cambio Sostenible en la Cultura Organizacional
10:07 min
Buenas prácticas de Gestión del Cambio
Conoce quién enseña el curso

Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
4.7 · 1209 opiniones


Oscar Pablino Duarte Cristaldo
Que la gestion de cambio es importante dentro de cualquier empresa preparar el camino de la adopcion de nueva tecnologia y lo mas importante para este cambia es involucrar a todos comunicar a todos en general y por sobre todos escuchar para ser escuchado..


Michael Stiduar Quiñones Jaimes
me gustaron las clases y el docente es claro al esplicar toda la tematica.


Amgonzalez@altec.com.ar
Excelente. muy practico y didactico . super recomendable


Platzi Team
Interesante saber más sobre gestión del cambio y aprender más sobre ello.
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje




Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.




Liderazgo
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.




Negociación
Toma el mando de cualquier negociación para conducirla hacia los resultados que tú quieres conseguir.




Habilidades Blandas
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.




Cultura organizacional
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.




Transformación Digital
Las empresas están adaptando nuevos procesos operativos y estratégicos a través de la tecnología para la búsqueda de beneficios y oportunidades globales.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender





