Configuración de Administradores para Páginas de Empresa en LinkedIn

¿Cómo configurar administradores en LinkedIn?

El manejo de redes sociales muchas veces se vuelve un desafío, especialmente en plataformas profesionales como LinkedIn. Sin embargo, contar con la opción de delegar la gestión de nuestra página de empresa puede ser una solución efectiva. Descubre cómo configurar administradores en LinkedIn, una herramienta esencial que te permitirá optimizar tu tiempo y recursos. Aquí te mostramos paso a paso cómo hacerlo.

¿Cómo acceder a las configuraciones de administrador?

Para comenzar, inicia sesión en LinkedIn y dirígete a la herramienta de "Administrador" de tu página. La sección de configuración te ofrece la opción de gestionar administradores, esencial para delegar responsabilidades de tu página.

¿Qué tipos de administradores existen?

En LinkedIn, puedes asignar dos tipos principales de administradores:

• Administradores de página: Estos son los community managers que gestionarán la página y su contenido.

• Administradores de medios de pago: Se encargan de las campañas publicitarias.

¿Cómo agregar un administrador de página?

Agregar un nuevo administrador es sencillo:

1. Haz clic en "Añadir administrador".

2. Busca a la persona que deseas agregar.

3. Selecciona el tipo de administrador: puede ser superadministrador, administrador de contenido o analista.

   • Superadministrador: Recomendado para ti que eres el propietario de la página.
   • Administrador de contenido: Gestiona y publica contenido, además de comentar en nombre de la página y exportar análisis.
   • Analista: Se enfoca en analizar estadísticas.

4. Guarda los cambios para confirmar.

¿Cómo gestionar administradores de medios de pago?

Al igual que los administradores de página, los de medios de pago se añaden de una forma similar. Selecciona "Añadir administrador para medios de pago" y elige entre:

• Anunciante de contenido patrocinado: Crea anuncios desde una cuenta publicitaria. Recuerda que estos anuncios no aparecerán en el feed de la página.
• Gestor de formularios de generación de contactos: Descarga posibles clientes desde la cuenta publicitaria de LinkedIn.
• Administrador de la página de destino: Gestiona páginas de destino para reclutamiento. Se requiere un contrato de reclutador.

¿Por qué es importante delegar en LinkedIn?

Delegar la gestión de redes sociales permite a tu empresa centrarse en sus competencias principales. Con LinkedIn, este proceso se realiza en minutos, dándote la libertad de focalizar tus esfuerzos donde más lo necesites. Ya sea por falta de tiempo o por preferir que un experto maneje las redes, LinkedIn ofrece la flexibilidad necesaria.

Tu participación en este proceso es fundamental. Comenta y comparte si has encontrado útil esta funcionalidad o cómo planeas integrarla en tu estrategia. Sigamos aprendiendo y optimizando la forma en que manejamos nuestras redes sociales. ¡Nos vemos en la próxima lección!