Estrategias de Employer Branding para Potenciar tu Empresa

¿Qué es el Employer Branding y cómo puede beneficiar a tu empresa?

Employer Branding es una estrategia de marketing que se centra en fortalecer y promocionar la marca de una empresa a través del perfil y las experiencias positivas de sus propios empleados. Al impulsar esta estrategia, tu compañía no sólo mejora su percepción como una gran opción para trabajar, sino que también logra atraer nuevos talentos de manera eficiente. Además, retiene y motiva a los empleados actuales, creando un sólido sentimiento de pertenencia y fomentando un ambiente de trabajo positivo.

¿Cómo implementar el Employer Branding en tu empresa?

Para implementar con éxito el Employer Branding, es crucial destacar los valores y la cultura de la empresa. Esto puede lograrse mediante:

• Testimonios y fotos de empleados: Compartir estas historias en la web corporativa o en redes sociales, como LinkedIn, puede mostrar al mundo el tipo de ambiente de trabajo que se vive dentro de la empresa.
• Eventos y programas de capacitación: Organizar actividades como el Platzi Day puede fortalecer el sentido de comunidad y del trabajo en equipo, haciendo que los empleados se sientan valorados y comprometidos con los objetivos de la empresa.
• Participación de los empleados en la creación de contenidos: Permitir que los empleados compartan sus logros y experiencias personales en la página de LinkedIn de la empresa puede convertirlos en embajadores de la marca.

¿Por qué es importante permitir que los empleados compartan sus historias en redes sociales?

Permitir que los empleados compartan sus historias y logros personales en redes sociales no solo fortalece el contenido autogenerado por la marca, sino que también muestra una cultura laboral vibrante e inclusiva. Este enfoque puede compararse a fomentar que los estudiantes compartan sus certificados cuando finalizan sus cursos en una academia, creando así una imagen auténtica y competente de la organización.

¿Qué otras estrategias se pueden emplear para mejorar el Employer Branding?

• Publicaciones patrocinadas: Hacer uso de estas publicaciones te puede ayudar a alcanzar un público más amplio y específico, atrayendo talentos potenciales que coincidan con los valores y la cultura de tu empresa.
• Presentación de ofertas de trabajo: Mostrar claramente las oportunidades laborales actuales y destacar los beneficios de trabajar en tu empresa fomenta la atracción de talento calificado y comprometido.

¿Cómo puede inspirarte Platzi en la implementación de una estrategia de Employer Branding?

Platzi es un ejemplo formidable de cómo implementar con eficacia el Employer Branding. Su dedicación a fomentar un entorno laboral atractivo y su enfoque en compartir las historias de éxito de sus empleados aseguran un sentimiento de pertenencia que envidiaría cualquier empresa. Siguiendo estos pasos, podrías replicar este éxito y observar resultados positivos en poco tiempo.

Now it's your turn to take action. Implement these strategies, stay engaged with continuous learning, and you'll soon see positive changes in your organization's branding and talent acquisition. Consider joining classes or quizzes related to these topics to test and expand your knowledge further. ¡Buena suerte!