Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Manuel Camacho

Me ha encantado la forma tan sencilla de comunicar información tan valiosa. Estoy ansioso por poner en practica mis conocimientos.

Melissa Angelica Araujo Guzman

Excelente contenido del curso, me encanto!

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

Ser un líder coach que se posiciona por encima de la línea a través del autoconocimiento y el growth mindset nos permite inspirar y conformar equipos de alto desempeño. Es importante emplear con nuestros colaboradores un lenguaje apreciativo que incluya feedback y escucha para potenciar las habilidades de cada integrante del equipo. Con el fin de empoderar a nuestro equipo es necesario que identifiquemos como y cuando realizar preguntas que les permita reflexionar y encontrar las respuestas.

Daniel Trinidad Torres Guzmán

Son muy claros en explicar los concetos y en ejemplificarlos, a pesar de ser un curso corto es muy enriquecedor y me llevo varios aprendizajes nuevos.

Jesús Yaguaro

Unas clases MAGISTRAL, realmente me encanto.

Oskarina Merchan Palacios

Todos nos adpatamos a los entornos por demanda y necesidades y como lideres debemos ser el mejor vehiculode comunicación para que fluyan los procesos y la satisfacción de todos los involucrados

Delly Cabezas U

Gracias

.Excelente contenido.

Waldo Díaz Aguilar

Me gustó la manera de entregar herramientas y la calidad del contenido

Jeymi Rendón

Lo claro y conciso en cada tema

Cristian Camilo Moreno Cuesta

Excelente curso, claro en sus conceptos y nos ayuda a mejorar los conceptos de liderazgo

Lo mejor del curso fueron las herramientas y repasar la terminología como Fixed Mindset

Christian David Valderrama Vargas

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Guillermo Miguel Márquez Fajardo

Excelente !

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

Muchas gracias un curso muy completo

tyler almonte

excelente curso me ayudo realmente a nivel personal y con el manejo de equipo

Samuel Arcila Vélez

Ha sido un curso maravillo, me permite seguir adoptando herramientas para liderar un equipo de alto desempeño, destaco las clases donde aprendimos sobre el lenguaje apreciativo y sus beneficios

Paola Albo

buena informacion!

Mayra Sarahi Perez Zarate

Es un curso muy claro, solo hay que dedicarle tiempo, porque es bastante largo

Sergio Esteban Castañeda

Esteban un crack de la comunicación

FERNEY PINEDA BURGOS

Hola, Me gusto, todo es muy interesante

Monica Rodriguez

Excelente curso, la importancia del como nos comunicamos, las técnicas necesarias para obtener resultados positivos más las satisfacción de los miembros del equipo. La importancia de una escucha activa es escencial. Gracias a los facilitadores, ! excelente!

Isrrael Omar Rodriguez Ramos

Fue genial las poniendo as y los ejemplos prácticos.

Jaime Javier Paucar

Las dinamicas y ejemplos dados por docentes pues las representación dadas fueron de gran ayuda para comprender lo aprendido

Daniela Pinto

Todo muy lindo , gracias !

Esneyder Santana Monsalve

Descubrir que tienes muchas características de un lider

Jeniffer Celenia Pérez Villeda

Excelente curso que permite ser un buen coach y mentoring

Darvin Antonio Soria Peralta

El traslado del conocimiento y los casos prácticos, presentados, cada día es un nuevo día de aprendizaje y de enriquecernos de mucha información, para mejorar los aspectos de trabajo, sabiendo auto evaluándonos de todo lo que vamos hay que cambiar para obtener mejores resultados, para la satisfacción propio y mejorar el desempeño de los equipos de trabajo, muchas gracias por compartir sus experiencias y brindarnos esta sabiduría.

Abdi Alvarado

Es un curso muy amplio a veces complicado pero para un manager es necesario por que trata con vidas y combinar el enfoque de mentoring y coaching como un ser holistico no es tarea fácil. Los profesores abordan muchos role plays y ejemplos. Es un curso para detenerse a pensar y para ver dos o más veces.

Salvador Zepeda

Tenia poca noción en temas de mentoring y coaching para equipos, luego de tomar el curso se abre un abanico de posibilidades y técnicas para mejorar No hay sugerencias dentro de un equipo.