Diseña una marca relevante con Platzi

Aprende a crear una marca relevante con enfoque práctico. Durante dos semanas, la comunidad de las Escuelas de Diseño y de Producto aplicó teoría del color y diseño de logos a una campaña navideña, con mentoría en vivo, feedback y espíritu de comunidad. Aquí tienes las claves que compartieron Ximena Rivas Plata, Jennifer Rodríguez, Tania Sosa, el profesor Sebastián Zuluaga y los estudiantes Ibre Gallardo (México), Ronaldin Gutiérrez (Bolivia) y Alexander Salas (Costa Rica).

¿Qué fue el minireto de branding y cómo se trabajó?

El objetivo fue que los estudiantes pusieran en práctica lo aprendido en dos cursos: uso y manejo del color, y diseño y creación de logos, con un enfoque estacional y aplicable a cualquier campaña. La dinámica se desarrolló en dos semanas de diciembre, en temporada de Black Friday y fiestas.

• Semana 1: color: cómo funciona el color, relaciones armónicas y comunicación efectiva con tonalidades.
• Semana 2: logos: procesos y herramientas para diseñar logos que reflejen identidad y diferencien una marca.
• Entregable final: un logo alineado a una marca relevante.
• Mentoría y feedback en vivo: con el profesor Sebastián Zuluaga. Asistir a las sesiones permitió resolver dudas en tiempo real.
• Comunidad activa: anuncios, recursos y próximos eventos a través de Discord y la sección de retos en Home.

¿Qué se aprende en uso y manejo del color?

• Fundamentos para elegir y combinar una paleta de colores coherente.
• Armonía visual: relacionar formas y tonalidades para reforzar el mensaje.
• Comunicación cromática: usar el color para transmitir emociones y significados.

¿Qué se fortalece en diseño y creación de logos?

• Identidad de marca: traducir propósito y personalidad en signos visuales.
• Diferenciación: construir elementos únicos frente a competidores.
• Proceso: bocetos, iteración y digitalización con criterios.

¿Cómo participar en retos y por qué importan?

• Permiten aplicar conocimientos en contextos reales.
• Ofrecen feedback del mentor y de la comunidad.
• Visibilizan proyectos: hubo ganadores que compartieron aprendizajes en un panel.

¿Qué aprendizajes, habilidades y métodos destacaron los estudiantes?

Las estrategias que funcionaron combinan disciplina, enfoque práctico y guía de comunidad. La experiencia se centró en crear con intención y cerrar entregables.

• Organización del tiempo: dedicar 30 minutos a 1 hora diaria. Estudiar tarde-noche. Tratar el estudio como tarea laboral planificada. Crear un hábito constante.
• Método de estudio: ver clases con atención, tomar notas, ejecutar entregables. Alinear el aprendizaje al proyecto profesional para avanzar más rápido.
• Autoconocimiento aplicado: estudiar color y personalidad de marca brindó herramientas para reflexionar sobre propósito y coherencia personal (Ibre).
• Herramientas y entregables visuales: uso de mood board y paleta de colores para definir inspiración, emociones y dirección visual. Ejemplos compartidos: Oficina Digital (Alexander), I breathe (Ibre) y Masmix (Ronaldin) con acentos navideños limpios.
• Experiencia de usuario: el feedback resaltó contar una experiencia, no “vender tecnología” como objeto. Enfocar el logo a cómo vive la marca la persona usuaria.
• Inspiración versus copia: inspirarse en naturaleza, texturas, fotografías, ropa. Evitar replicar logos; combinar referencias diversas hasta lograr una solución propia.
• Mentalidad de comunidad: pedir ayuda, compartir conocimiento y aprovechar el feedback. En un reto, todos ganan con lo aprendido.

¿Cómo organizar el tiempo sin perder el foco?

• Define microbloques diarios y cúmplelos como si fueran trabajo.
• Documenta tareas y avance. Convierte el estudio en hábito.
• Aprovecha momentos libres para bocetar: las ideas fluyen en imprevistos.

¿Qué rol cumplen el mood board y la paleta de colores?

• Aterrizan emociones, conceptos y estilo visual antes del logo.
• Conectan personalidad de marca con elecciones cromáticas y formas.
• Evitan decisiones al azar y facilitan el feedback.

¿Cómo evitar que tu logo se parezca a otros?

• Reúne referencias amplias más allá de logos.
• Itera bocetos y combina rasgos hasta hallar una síntesis única.
• Usa el feedback para validar intención y ajustar detalles.

¿Qué rutas, herramientas y próximos pasos recomiendan?

Las trayectorias se adaptan a objetivos: hubo pivotes desde turismo y contabilidad hacia diseño, publicidad y producto digital, apoyados por contenido relevante y comunidad.

• Rutas de aprendizaje: publicidad y marketing, diseño y creación de marca, branding designer. Intereses adicionales: marketing digital, finanzas, NFTs.
• Cursos clave mencionados: Figma básico, Notion para planificación y documentación, diseño para redes sociales, técnicas para desarrollar la creatividad, además de los cursos base de color y logos.
• Hábitos que funcionan: una hora diaria cuando sea posible. Planificar por tareas. Aprender haciendo y participando en retos (incluido UX/UI).
• Cómo elegir camino: alinea el aprendizaje a metas del proyecto. Sigue tu curiosidad para explorar y descartar. Pide recomendaciones al equipo de las escuelas y a la comunidad en Discord cuando dudes.

¿Qué herramientas usar en proyectos reales?

• Boceto en papel y digitalización con criterio.
• Mood board y paletas para guiar decisiones.
• Sistemas de tareas para sostener el hábito y cerrar entregables.

¿Cómo elegir tu camino?

• Define objetivos concretos de negocio o portafolio.
• Selecciona cursos que impacten tu proyecto hoy.
• Ajusta la ruta con feedback y resultados medibles.

¿Te gustaría compartir tu avance en color, branding o creación de logos? Cuéntanos en los comentarios qué estás construyendo, deja tus preguntas y comparte tu mood board con la comunidad.