Clase 3 de 19 • Curso de Networking para Construir tu Red de Contactos
Contenido del curso
Conoce cómo tu energía social impacta tu forma de conectar y crea relaciones potentes sin forzarte. Aquí encontrarás una guía práctica para identificar si te mueves más desde la extroversión o la introversión, cómo apoyarte en el test Myers-Briggs y en el enfoque de Super Connectors, y cómo elegir espacios de networking acordes a tu estilo.
Identificar tu perfil no es una cajita rígida: muchos somos una mezcla dinámica. Puedes sentirte muy extrovertido y, algunos días, elegir actuar como introvertido. Incluso personas súper introvertidas pueden ser el centro de la atención por su conocimiento, logros o una historia poderosa. En el emprendimiento hay perfiles muy introvertidos que se ven outgoing en público.
El test Myers-Briggs ofrece una clasificación que ayuda a entender tu forma de energizarte, procesar información, decidir y estructurar tu vida. Es útil para conversar con amigos y colegas, aunque para algunas personas puede sentirse “como el horóscopo” por lo amplio de sus descripciones.
Ejemplos de tipos mencionados: ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ENTJ. Es valioso comparar cómo te ves con cómo te perciben otros: hay una diferencia entre tu autoimagen y el reconocimiento social. Recomendación práctica: haz el test, comparte tu resultado en tu grupo de WhatsApp y pide a tus contactos que te digan cómo te identifican. Aprenderás en qué áreas tomas riesgos, tu ambición y cómo usas emociones y razón al decidir.
Además de Myers-Briggs, existe un test de autoconocimiento de la organización Five Thirty Eight que toma ideas previas y agrega más base científica. La invitación es a hacerlo, revisar tus gráficas principales y compartir solo lo necesario. Según lo señalado: 50 38 es “uno de los mejores tests con carácter científico en los últimos años”. Úsalo para entender qué tan abierto eres a nuevas experiencias y cómo conectas con otros desde tus emociones.
El libro Super Connectors describe tres roles clave para activar comunidades y encuentros efectivos: - Thinkers: proponen la idea y el para qué. Inician grupos y dan sentido. - Enablers: mueven a la gente. Invitan, empujan y aseguran que la rueda gire. - Ejecutores: hacen que suceda. Ponen fecha, logística y cuidan que la cuenta sea justa.
Un ejemplo gastronómico lo ilustra bien: alguien propone “comer pasta”, otro suma a quienes aman la pasta y el ejecutor define lugar, horario y división justa. Muchas veces no conectamos porque tememos organizar: que alguien no pague, que nadie llegue, que sea costoso. Por eso sirve identificar dónde aportas más: idea, movilización o ejecución.
En resumen, autoconocerse es la base para crear relaciones auténticas: entiende tu energía, decide con cabeza y estómago, usa herramientas como Myers-Briggs y Five Thirty Eight, y actúa desde tu rol natural de conector. ¿Cuál es tu perfil y qué rituales te ayudan a conectar mejor? Comparte tu experiencia y, si te animas, tus tipos o gráficas favoritas en los comentarios.
