Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Proyecto del curso
Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyectoOpiniones del curso
4.6 · 57 opiniones
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
Excelente las clases aprendi mucho
@paula.herrera8428·
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, información super útil y super bien explicada.
Alejandra Martinez Vargas
@alejamtz.vargas·
Muy interesante
Sebastián Vásquez González
@sevasgo·
Excelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03·
Excelente curso.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·
Excelente curso! Me gusta como enseña ella docente, es muy paciente para explicar y lo explica bastante bien, usa un lenguaje amigable para comprender, me gustan sus cursos; Este curso en lo particular estuvo bueno porque es increíble como todo se mide.
Anderson Rivero
@anderson1776·
Excelente curso y contenido
ANA MARIA ZULUAGA MARIN
@azuluagam·
Gracias
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
bn
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Muy buen curso muchas gracias
Luz Angela Vásquez González
@luzangelavasquez·
Este curso te ayuda a analizar y procesar datos para tomar decisiones en RRHH y lo mejor te da herramientas claves para practicar y usar en tu trabajo.
@franklin.sarmiento.ext·
regular
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219·
Muy buen docente y excelente dinamica
Leidy Chavarría
@lchavarria760·
El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·
¡Parte 2 por favor!
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso
JANNET HINOSTROZA
@hinostroza.jannet·
Muy bueno
Arturo Bustos Carrillo
@arturo.bustos·
Excelente curso.
Jesús López Espinosa
@david.espinosa941·
La información y la claridad con la que la explican.
MARIO ERNESTO TORRES MORENO
@torressierra07·
Lo practico
Noe Centurión
@nolicenturion·
La facilidad de las explicaciones
Rafael Alberto Ballivian Donoso
@rballivian·
Genial, muy didáctico
Diomar Gerardo Milla Blair
@elwebsias·
Escencial para un Cientifico de Datos
Daniela Maestre
@danimaestre.rrhh·
Muy buen curso, es útil!
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender