
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Conoce quién enseña el curso

Proyecto del curso

Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyecto4.6 · 55 opiniones


Alejandra Martinez Vargas
Muy interesante


MARINELA ZAPE SARRIA
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores


Yajayra Arauco Flores
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!


Martin Jurado
Buen curso,


Jairo Rojas
excelente curso

Fernando Balderas Basurto
Es conocimiento muy especializado, muy específico.


Emanuel Maquin
xxx

NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
🙏


Jairo Alberto Casas Alba
excelente curso

Sandy Diaz Chilcon
EXCEÑENTE


JANNET HINOSTROZA
Muy bueno


DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
los indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!


Juan Ignacio Atalaya
Me encanto la explicación y sencilles de Ana

Diomar Gerardo Milla Blair
Escencial para un Cientifico de Datos


Johan Sepúlveda Pérez
Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso

Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto


Francisco Serrato Jiménez
Excelente curso, información super útil y super bien explicada.


Daniela Maestre
Muy buen curso, es útil!


ANA MARIA ZULUAGA MARIN
Gracias


Jean Paul Yepes
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos


Luz Angela Vásquez González
Este curso te ayuda a analizar y procesar datos para tomar decisiones en RRHH y lo mejor te da herramientas claves para practicar y usar en tu trabajo.


Irma Liliana Alcaraz
recomendable


regular


María Fernanda Aguilar Alfonso
¡Parte 2 por favor!


Coco Digital
Excelente curso


Ricardo Aldana
Excelente Curso


Kevin Romero Prieto
Es un curso bastante entry-level pero muy valioso.


Excelente


Nelson Vega
casi que no

PAOLA ANDREA BELALCAZAR MUÑOZ
ok
Complementa este curso con nuestras rutas de aprendizaje

Recursos Humanos
Gestiona talento, automatiza procesos y refuerza la cultura corporativa mediante políticas de diversidad e inclusión y liderazgo basado en métricas para optimizar el rendimiento y engagement del equipo.



Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.



Atracción y Selección de Talento
Desarrolle competencias avanzadas para diseñar e implementar estrategias de atracción y selección que identifiquen y aseguren el talento idóneo, optimizando el employer branding y los procesos de evaluación.




Cultura y Employee Experience
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.




Gestión y Desarrollo de Talento
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.




Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender