Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Proyecto del curso
Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyectoOpiniones del curso
4.6 · 57 opiniones
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
Excelente las clases aprendi mucho
@paula.herrera8428·
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, información super útil y super bien explicada.
Alejandra Martinez Vargas
@alejamtz.vargas·
Muy interesante
Sebastián Vásquez González
@sevasgo·
Excelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03·
Excelente curso.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso,
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
bn
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07·
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Muy buen curso muchas gracias
Danny Estrada
@lodijodanny·
un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!
Emanuel Maquin
@maquin12·
xxx
NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
@naczonholguin992·
🙏
Jairo Alberto Casas Alba
@jcasas6259·
excelente curso
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCEÑENTE
@wallytj013·
Excelente
MARIO ERNESTO TORRES MORENO
@torressierra07·
Lo practico
Noe Centurión
@nolicenturion·
La facilidad de las explicaciones
Diomar Gerardo Milla Blair
@elwebsias·
Escencial para un Cientifico de Datos
Irma Liliana Alcaraz
@lalcaraz·
recomendable
Leidy Chavarría
@lchavarria760·
El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·
¡Parte 2 por favor!
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso
Jesús López Espinosa
@david.espinosa941·
La información y la claridad con la que la explican.
Gregory Barreto
@gregori29·
Muy buen material, excelente facilitadora
Juan Ignacio Atalaya
@juan.atalaya·
Me encanto la explicación y sencilles de Ana
Rafael Alberto Ballivian Donoso
@rballivian·
Genial, muy didáctico
Johan Sepúlveda Pérez
@johansp·
Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
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