Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Proyecto del curso
Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyectoOpiniones del curso
4.6 · 57 opiniones
Rafael Alberto Ballivian Donoso
@rballivian·
Genial, muy didáctico
@paula.herrera8428·
Simplemente practico y muy bien explicado!!! me encanto
Sebastián Vásquez González
@sevasgo·
Excelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03·
Excelente curso.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·
Excelente curso,
Anderson Rivero
@anderson1776·
Excelente curso y contenido
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07·
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Leidy Chavarría
@lchavarria760·
El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCEÑENTE
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Carlos Quintana Díaz
@Carquind·
Excelente curso para complementar lo aprendido, agregando datos y metodos para poder llevar a cabo esta tarea.
Kevin Romero Prieto
@kevinromeroprieto·
Es un curso bastante entry-level pero muy valioso.
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·
los indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!
@wallytj013·
Excelente
Juan Ignacio Atalaya
@juan.atalaya·
Me encanto la explicación y sencilles de Ana
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
Excelente las clases aprendi mucho
Daniela Maestre
@danimaestre.rrhh·
Muy buen curso, es útil!
ANA MARIA ZULUAGA MARIN
@azuluagam·
Gracias
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
bn
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhh·
muy interesante el curso! excelente explicación. gracias
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Muy buen curso muchas gracias
Luz Angela Vásquez González
@luzangelavasquez·
Este curso te ayuda a analizar y procesar datos para tomar decisiones en RRHH y lo mejor te da herramientas claves para practicar y usar en tu trabajo.
Irma Liliana Alcaraz
@lalcaraz·
recomendable
@franklin.sarmiento.ext·
regular
Danny Estrada
@lodijodanny·
un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219·
Muy buen docente y excelente dinamica
Martin Jurado
@MartinBMW·
Buen curso,
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·
¡Parte 2 por favor!
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Comunidad
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