Nivel Básico
15 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Clases del curso
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Proyecto del curso
Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyectoOpiniones del curso
4.6 · 58 opiniones
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Buen curso.
Emili Audey Mejía Aular
@emil03·
Excelente curso.
Anderson Rivero
@anderson1776·
Excelente curso y contenido
Stella Degiovanni
@stelladegiovannirrhh·
muy interesante el curso! excelente explicación. gracias
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Muy buen curso muchas gracias
Luz Angela Vásquez González
@luzangelavasquez·
Este curso te ayuda a analizar y procesar datos para tomar decisiones en RRHH y lo mejor te da herramientas claves para practicar y usar en tu trabajo.
Irma Liliana Alcaraz
@lalcaraz·
recomendable
JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
@isazaco0219·
Muy buen docente y excelente dinamica
Martin Jurado
@MartinBMW·
Buen curso,
María Fernanda Aguilar Alfonso
@fermyaguilar·
¡Parte 2 por favor!
Coco Digital
@cocodigital·
Excelente curso
Emanuel Maquin
@maquin12·
xxx
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Arturo Bustos Carrillo
@arturo.bustos·
Excelente curso.
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·
los indicadores de resultados y claves de la empresa en RRHH!!!!! MIL GRACIAS!!
Jesús López Espinosa
@david.espinosa941·
La información y la claridad con la que la explican.
Nelson Vega
@nelson.vega·
casi que no
Gregory Barreto
@gregori29·
Muy buen material, excelente facilitadora
PAOLA ANDREA BELALCAZAR MUÑOZ
@paola.belalcazar·
ok
Noe Centurión
@nolicenturion·
La facilidad de las explicaciones
Johan Sepúlveda Pérez
@johansp·
Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso
Sebastián Vásquez González
@sevasgo·
Excelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.
Daniela Maestre
@danimaestre.rrhh·
Muy buen curso, es útil!
ANA MARIA ZULUAGA MARIN
@azuluagam·
Gracias
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·
bn
MARINELA ZAPE SARRIA
@marizape07·
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores
Yajayra Arauco Flores
@yajayra-arauco-flores·
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!
Jairo Rojas
@jrojasbu123·
excelente curso
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso
Eleva tu aprendizaje
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Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender