Mide y mejora el rendimiento de tu equipo usando People Analytics. Aprende a crear tableros de control, analizar datos de talento, asegurar la calidad de datos y mejorar la retención, reclutamiento y desempeño en tu organización.
Indicadores según el ciclo de vida del colaborador
- 4

Medición y Mejora Continua en Recursos Humanos
05:00 min - 5

Indicadores Sociodemográficos para Gestión de Talento
11:40 min - 6

Métricas de Reclutamiento: Indicadores y Estrategias Efectivas
10:37 min - 7

Indicadores Clave en el Proceso de Onboarding Empresarial
08:06 min - 8

Indicadores para Evaluar Desempeño y Calidad del Talento
05:31 min - 9

Indicadores de Crecimiento y Movilidad Profesional
03:53 min - 10

Cálculo y Análisis de la Tasa de Retención de Colaboradores
05:27 min - 11

Indicadores de Salida y Marca Empleadora en Recursos Humanos
03:44 min
La pregunta, la respuesta y los tableros de control
Conoce quién enseña el curso

Proyecto del curso

Crea un tablero de control o cuadro de mando de talento humano
Define y construye indicadores de desempeño para cada etapa de la gestión de talento humano de tu organización.
Ver proyecto4.6 · 59 opiniones


Patricio Sánchez Fernández
Buen curso.


Johan Sepúlveda Pérez
Excelente curso. Se nota la experiencia de la profesora en todas las temáticas del curso


Alejandra Martinez Vargas
Muy interesante


MARINELA ZAPE SARRIA
Fue entender que efectivamente lo que no se mide no se controla, e spor eso la importancia del manejo de indicadores


Danny Estrada
un curso que no tenía ni idea que podría existir, pero me dió muy buenas ideas. Muchas gracias!

JUAN DAVID ISAZA COBALEDA
Muy buen docente y excelente dinamica


Leidy Chavarría
El curso provee información de interés sobre el análisis general de comportamiento y manejo del personal en una compañía. Junto con el análisis de datos cada empresa puede diseñar planes de acción en base a lectura de la data.


Coco Digital
Excelente curso


miyerlandy reyes
buen contenido y explicación, me gusta aprender por ejemplos y practicas, curso corto y conciso

NACZON OBED HOLGUIN LONDONO
🙏


Jairo Alberto Casas Alba
excelente curso


Kevin Romero Prieto
Es un curso bastante entry-level pero muy valioso.


Nelson Vega
casi que no

Noe Centurión
La facilidad de las explicaciones


FLOREZ VASQUEZ RODRIGO
muy bueno


Rafael Alberto Ballivian Donoso
Genial, muy didáctico

Diomar Gerardo Milla Blair
Escencial para un Cientifico de Datos


Sebastián Vásquez González
Excelente curso, me sirvió de mucho apoyo para la asignatura de Gestión del Talento Humano en la universidad.


Michelle del Carmen Guerrero Hernández
Excelente curso! Me gusta como enseña ella docente, es muy paciente para explicar y lo explica bastante bien, usa un lenguaje amigable para comprender, me gustan sus cursos; Este curso en lo particular estuvo bueno porque es increíble como todo se mide.


ANA MARIA ZULUAGA MARIN
Gracias


Jean Paul Yepes
Un buen curso para aprender sobre como podemos medir a los empleados bajo diferentes necesidades para recursos humanos

Stella Degiovanni
muy interesante el curso! excelente explicación. gracias


Yajayra Arauco Flores
La forma de explicar desde su experiencia y la practicidad ayuda a tener un efoque más experimental. gracias!


Irma Liliana Alcaraz
recomendable


regular


Martin Jurado
Buen curso,


Jairo Rojas
excelente curso

Fernando Balderas Basurto
Es conocimiento muy especializado, muy específico.


Emanuel Maquin
xxx


JANNET HINOSTROZA
Muy bueno
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender



