Opiniones del Curso de People Analytics para RRHH

El mejor curso

Lo mejor fue la puesta en práctica con ejemplos reales, excelente docente y claridad en lo enseñado. Precisa la información, basada en fuentes confiables y literatura técnica, ademas de que concluyó dando ejemplos reales de impacto de People Analytics.

Muy bueno, me gustó mucho los ejemplos y el material utilizado.

Muy hermoso todo! La verdad enriquecedor! Super clara las explicaciones! Muchas gracias!

El contenido es claro, actualizado, con ejemplos valiosos y a buen ritmo.

Un curso muy detallado pero amigabole si eres alguien que apenas se adentra al mundo de People Analytics. Me encantaron los ejemplos reales que aplicó el maestro.

Gracias

El Curso me encanto aprendí cosas que no sabia y que se me vana servir mucho, el docente muy profesional.

Muy preciso, detallado y con ejemplos muy aplicables. Excelente curso!

Me parece espectacular la manera como se aborda el tema, practico y consiso, sin embargo me deja con todas las ganas de seguir profundizando en el tema

Excelente curso

Excelente curso! Si es posible, me gustaría una segunda parte donde se utilicen bases y se trabajen desde SQL y se brinden otros indicadores para el analisis

La información fue muy clara. Era una construcción de conocimientos, el instructor iniciaba desde la premisa que el estudiante no tenga suficiente conocimiento en excel, por lo que explicaba lo más sencillo y conciso.

Excelente este curso para las personas que quieren ir mas allá en recursos humanos.

me encantó los ejemplos que hizo en excel

Excelente curso

Excelente Curso

Mas cursos con casos practicos, son excelentes!

Excelente contenido, mucha claridad en la exposición de temáticas y ejemplos prácticos que permiten consolidar lo aprendido.

Muy buen curso.

Excelente curso impartido por un instructor excelente, que tiene un gran dominio de la analitica de datos

Ojalá hubiera más cursos avanzados con respecto a este tema. Es un interés muy específico pero muchos entramos a Platzi para aprender analítica de recursos humanos y se ha quedado corto el contenido.

Bastante interesante el tema, me gustaría que se siga profundizando y se desarrollen más casos prácticos que podamos seguir en los cursos paso a paso

Mi particular propósito es ser analista de datos, ahora puedo entender como en otras areas de la organización puedo trabajar en este rol. Y tener bases para dialogar y vender la idea de implementar el Data Driven; e iniciar el people Analytics.

bien

falta enfoque en empresas de tecnologia