Testing Ágil: Estrategias y Pruebas en Equipos de Desarrollo

Clase 11 de 29 • Curso de Fundamentos de Pruebas de Software

Resumen

Involucra a todos, no solo en al tester, todos en el equipo son tester. La persona con este rol se asegura de la mayor cobertura de pruebas tomando en cuenta todas las necesidades que cada uno de los miembros del equipo también esta intentando hacer que funcione. El tester tiene que definir si se esta cumpliendo con los requerimientos funciones y los del equipo.

Estrategias Ágiles:

El testing es de ““todo el equipo””
El testing puede ser independiente
Integración continua
Testing guiado por pruebas (Test Driven Development)
Desarrollo guiado por comportamiento (Behaviour Driven Development)
Desarrollo guiado por las pruebas de aceptación (Acceptance Test Driven Development)

Martín Leyva

student•

Desarrollo guiado por pruebas de software, o **Test-driven development (TDD) **es una práctica de ingeniería de software que involucra otras dos prácticas:

Escribir las pruebas primero (Test First Development), y
Refactorización (Refactoring).

Para escribir las pruebas generalmente se utilizan las pruebas unitarias (unit test en inglés).

En primer lugar, se escribe una prueba y se verifica que las pruebas fallan.
A continuación, se implementa el código que hace que la prueba pase satisfactoriamente y seguidamente
se refactoriza el código escrito.

El propósito del desarrollo guiado por pruebas es lograr un código limpio que funcione. La idea es que los requisitos sean traducidos a pruebas

de este modo, cuando las pruebas pasen_ se garantizará que el software cumple con los requisitos que se han establecido._

Mario Enrique Ascencio Garcia

student•

gracias

Marcos Germán Medina

student•

Excelente dato Martin gracias

Manuel Salv. Lemos Foncubierta

student•

Testing guiado por pruebas (Test Driven Development) está mal traducido, es Desarrollo Guidado por Pruebas.

attilio giglio

student•

buen punto manuel.. solo cambio una palabra mal escrita.. sorry lo detallista jaja "Desarrollo Guiado por Prueba" :)

Santa Karina Madre de Dios

student•

En la prueba de aceptación pienso en algo como la extensión y resolución:

-Que la imagen cumpla ciertos píxeles de resolución (dimensiones) -Que dicha imagen corresponda a cierto tipo de extensiones (.jpg, .PNG)

Rene Andres Alfaro Torres

student•

Como aporte sobre TDD y BDD:

BDD y TDD no son técnicas de testing, ambas son estrategias de desarrollo.
Un Tester si puede utilizar estas estrategias pero debe escribir los escenarios antes de escribir código.
TDD y BDD tienen el mismo objetivo(Red Green Refactor) la diferencia es que cada uno está enfocado a describir el escenario a diferentes roles, TDD es muy técnico y obliga al lector a saber interpretar código mientras que BDD ofrece una capa donde podemos describir las funcionalidades de forma que cualquier persona pueda entender(Gherkin)

Antonio Rafael González Ferrer

student•

Apuntes:

Testing ágil

Testing ágil involucra a todos los miembros de un equipo ágil multifuncional, en el cual el rol del tester es el de un experto multifuncional, que garantiza se entregue el valor de negocio deseado al cliente a un ritmo sostenible y continuo.

Estrategias ágiles

• El testing es de “todo el equipo” • El testing puede ser independiente (opcional) • Integración continua • Testing guiado por pruebas (Test Driven Development - TDD) • Desarrollo guiado por comportamiento (Behaviour Driven Development - BDD) • Desarrollo guiado por pruebas de aceptación (Acceptance Test Driven Development - ATDD)

Ideea Soluciones

student•

Dentro de aceptación de usuario agregaría casos como:

Formato de la foto
Tamaño y resolución de la foto
Tiempos
Si al actualizar la foto se elimina la anterior o la guarda parcialmente
Si queda algún registro de actualizaciones que se han realizado, etc.

Royer Guerrero Pinilla

student•

Creo que los formatos van en integracion junto con tamañoo y resolucion

Luis Fernando Carvajal Pulgarin

student•

pero pueden ser aspecto que se le presentan al usuario a modo de abarcar en estas aspectos no funcionales

Angie Marcela Gutiérrez Contreras

student•

Aceptación de usuario:

Formato de la foto (.jpg, .jpeg, .png)

Formato válido: Guardar
Formato inválido: Verifique que el formato de la foto sea alguno de los siguientes: .jpg, .jpeg, .png.

Tamaño máximo de la foto

Tamaño correcto: Guardar
Supera el máximo de tamaño: El archivo no debe pesar más de (x).

Resolución mínima de la foto

Resolución correcta: Guardar
Por debajo de la resolución requerida: La foto debe tener mínimo (X ppi)

Contenido de la foto

Apropiado
Inapropiado (desnudos, niños, pornografía, etc.)

Ronald Riera Sanchez

student•

Excelente, pero como haces en un sistema común para ejecutar pruebas a una imagen si es de contenido apropiado o no, mas bien debería ser algo que se encargue la comunidad que este haciendo uso del sistema y agregar una funcionalidad de restricción para ese tipo de contenido no...!?

Ronald Riera Sanchez

student•

Y personalmente creo que las pruebas que estas ejecutando serían más de integración que de aceptación de usuario.

Ashely Piña

student•

En cuanto a la aceptación de usuario, yo probaría esto:

Alejandro David Benolol

student•

Aceptación de usuario.

Si se pide un correo electrónico único. 1.1) Agregar correo. 1.2) Consultar en la DB si el correo existe. 1.3) Enviar un mensaje con link de validación al correo. 1.3.1) El link de validación agrega el usuario a la base de datos. 1.3.2) El link de validación caduca? de ser cierto hay que testear. Porque puede darse el caso de que si el link no caduca y agrega un correo a la base de datos. Pero alguien lo ingreso o uso ese correo en el tiempo posterior a la consulta de si existía o no ese correo, entonces podríamos estar dando una entrada repetida en nuestra basa de datos.
La contraseña 2.1) Caracteres especiales, Extencion, etc. 2.2) repetir contraseña y coincidencia. 2.3) cambiar contraseña 2.4) notificación al correo de que se cambio la contraseña 2.5) Volver contraseña atrás. 2.6) Olvido de contraseña y permiso para cambiarla
Se pide un username o Alias? 3.1) Alias único en la base de datos. 3.2) Alias no obsceno. 3.3) Alias que no implique usurpación de identidad. 3.3.1) Similitud con otro usuario preexistente. 3.3.2) Similitud con lista de famosos etc.

no se se me ocurrieron que esas son cosas que uno hace en las redes sociales para validar a los usuarios. También esta la tilde al famoso [conozco y acepto los términos del contrato de servicio]

Lourdes Castillo

student•

Aceptación de usuario:

Si la foto es obligatoria o no.
Tamaño de la foto
Formato del archivo de foto
Tamaño para el campo Foto en el formulario
Si se puede tomar foto al momento
Si se puede subir foto desde los archivos de la computadora
Si se especifican instrucciones para la foto a subir (ejm: debe tener fondo blanco)

Emmanuel Sosa Reyes

student•

Todo esto tiene relación con la metodología Scrum?

Irma Davila

student•

I think so!

Alfredo José Ortiz

student•

En parte debería pero la verdad yo no entendí como realizar pruebas sobre cada iteración.

Sandra Castro Ballesteros

student•

En la parte de Componentes agregaría el método para Subir la foto:

Si permite Drag and Drop o si debe abrir una ventana de explorador de archivos para poderla seleccionar.
También agregaría si la foto debe cumplir con un tamaño mínimo y máximo para que se pueda acotar correctamente al área de la foto.

Jose Montoya

student•

Caso: Sesión de usuario

Descripción: El usuario puede agregar su foto de perfil.

Pruebas unitarias

Hay foto.
No hay foto.
Hay foto no valida.
Mensajes que deben mostrarse en los 3 casos.
Eliminar.
Editar.

Pruebas de integración

Accesos de red.
Permisos.

Pruebas de aceptación

Se puede cargar la foto.
Se guarda la foto.
Se elimina la foto.
Se edita la foto.
Hay mensajes en caso de errores.
Se puede cargar desde el botón o arrastrando la foto.
¿Qué pasa si se carga algo que no sea una imagen?

Kelly Merly Paucar Cahua

student•

buena información :D

Ivan Blanco

student•

Pruebas de aceptación para la story "El usuario puede agregar foto a su perfil": Subir fotos de distintos formatos. Salvar foto en formato esperado. Salvar foto con un size definido. Salvar foto con un size superior al definido.

Emiliano Castiblanco Rincón

student•

Un criterio de aceptación es que permita subir la foto de acuerdo a los pixeles y resolución que defina el usuario para su foto de perfil.

Flor Dulcinea Peña Campos

student•

No me queda del todo claro que es una prueba de aceptación.. ¿es cuando la valida o le agrada a un usuario?

Edson Ali Farfán González

student•

Cuando tu como tester realizas la prueba desde la perspectiva del usuario. Abarcando todos los posibles escenarios que puede hacer el usuario.

Miguel Angel Reyes Moreno

student•

Testing ágil involucra a todos los miembros de un equipo ágil multifuncional, en el cual el rol del tester es el de un experto multifuncional, que garantiza se entregue valor de negocio deseado al cliente a un ritmo sostenible y continuo.

El testing es de "todo el equipo"
El Testing puede ser independiente (opcional)
Integración continua
Desarrollo guiado por pruebas (Test Driven Development - TDD)
Desarrollo guiado por comportamiento (Behaviour Driven Development - BDD)
Desarrollo guiado por pruebas de aceptación (Acceptance Test Driven Development - ATDD)

Ejemplo de historias:

Sesión de usuario: Nueva característica -> El usuaro puede agregar una foto a su perfil

Sesión de usuario
- Componentes
  - Hay foto
  - No hay foto
  - Actualizaciones
  - Eliminar
  - Editar
- Integraciones
  - Repositorio
  - Accesos internos
  - Accesos externos
- Aceptación de usuario
  - Formatos de imagen (jpe, jpeg, png)
  - Resolución y/o peso máximo

Andres Velasquez

student•

Pruebas de aceptación de usuario:

Peso de la foto
Formato de la foto
Verificación si es humano
Fondo de la foto
Toma directa desde la cámara.

Andres Velasquez

student•

Agregaría en pruebas de aceptación de usuario:

No tener accesorios que afecten el reconocimiento de la persona.
Debe ser una foto reciente, mínimo un año.
Deben ser en color.
Debe aparecer una sola persona.
Tener un fondo neutro, preferiblemente blanco.
La persona debe estar erguida y mirando a la cámara.
Vestida formalmente o informal.
Ninguna vestimenta inapropiada.
No deben haber gestos que aparezcan en la foto.
Debe tener buena iluminación.
No excederse en el contraste.
No excederse en la saturación.
Evitar usar filtros de aplicaciones como Instagram y Snapchat.

Omar Andrés Narváez Ortega

student•

Pruebas de aceptación podría ser: *El tamaño de la foto *La extensión del documento que se está incluyendo como foto *Si se requiere eliminar o editar, el sistema debe almacenar la foto que ha sido modificada o eliminada?

Elber Alfonso Roa Ibarra

student•